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百萬年薪、兩千萬支持,西安電子科技大學杭州研究院2023年誠邀申報海外優青

時間:2023-02-07來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、項目簡介

為了進一步完善科學基金人才資助體系,充分發揮科學基金引進和培養人才的功能,吸引海外優秀青年人才回國(來華)工作,國家自然科學基金委員會(以下簡稱自然科學基金委)2023年繼續實施國家自然科學基金優秀青年科學基金項目(海外)。

二、項目定位

優秀青年科學基金項目(海外)旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者(含非華裔外籍人才)回國(來華)工作,自主選擇研究方向開展創新性研究,促進青年科學技術人才的快速成長,培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨干,為科技強國建設貢獻力量。

三、申報條件

1.遵守中華人民共和國法律法規,具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神;

2.出生日期在1983年1月1日(含)以后;

3.具有博士學位;

4.研究方向主要為自然科學、工程技術等;

5.在取得博士學位后至2023年3月15日前,一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位,且具有連續36個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業績特別突出的,可適當放寬工作年限要求;

6.取得同行專家認可的科研或技術等成果,且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力;

7.申請人尚未全職回國(來華)工作,或者2022年1月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作,全職回國(來華)工作不少于3年。

四、主要學科領域

電子科學與技術、信息與通信工程、集成電路、微電子、人工智能、網絡空間安全、計算機科學、物理電子、光學工程、控制科學與工程、半導體、機械電子、遙感科學與技術等相關領域。

五、依托申報單位介紹

西安電子科技大學杭州研究院(簡稱“西電杭州研究院”)是西安電子科技大學為深入貫徹落實黨中央、國務院關于深化產教融合改革部署和教育部、國家發展改革委、財政部關于加快新時代研究生教育改革發展的要求,充分發揮學校電子與信息學科優勢,主動服務長三角區域發展,與杭州市蕭山區共同建設的政軍產學研用金協同發展的產教融合創新綜合體,是西安電子科技大學的二級科研單位,也是西電與蕭山區政府共建的獨立法人事業單位。

研究院坐落于風景秀麗的錢塘江邊,規劃建設用地面積560畝。目前已先行啟動位于蕭山科技城錢農東路8號的過渡園區,目前在院學生1200余人(含高年級碩/博士)。新園區啟用后學生培養規模不少于3000人。

面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康,研究院錨定高層次人才集聚、高水平科學研究、高質量成果轉化、高標準人才培養的發展目標,致力于打造電子信息領域戰略科技力量的國家隊、創新成果轉移轉化的新平臺、國家產教融合人才培養的示范區。

落地一年多以來,研究院構建起院士專家前沿視野,圍繞集成電路、信息安全、電磁空間一體化等領域,搭建12個產學研實驗室,引進5個國家級創新平臺分中心,并通過內培外引構建起一支專兼結合的人才培養隊伍。借助杭州優越地理區位優勢,研究院積極擁抱長三角科技創新活力領先、電子與信息產業集聚、民營經濟發達的嶄新局面。截至目前,研究院已獲批浙江省級新型研發機構、杭州市優秀研發機構,兩項技術成果入選第19屆亞運會智能應用項目名單;與華為、海康威視等企業以及科研院所簽訂技術開發、咨詢服務等各類合同/協議144項,金額超過1.76億元,與企業共建聯合實驗室21家。同時積極舉辦創新創業大賽、深入鄉鎮開展知識產權培訓、打造電子信息高端研發共享測試平臺,積極融入長三角一體化創新發展網絡。

目前已有專任教師171人,此外,西安電子科技大學杭州研究院院士工作站(吳劍旗院士工作站)正式授牌成立,成為杭州院士專家科創聯盟首批成員;科技部科技領軍人才創新驅動中心(杭州蕭山)啟動揭牌;省級博士后工作站于2022年2月掛牌成立,未來,研究院高水平科研隊伍將達600人左右。

以人才帶發展、以創新促發展、以貢獻謀發展!研究院依托西安電子科技大學人才引聘體系與杭州市引才政策,建立“湘湖人才”體系,將致力于電子科學與技術、信息與通信工程、集成電路、微電子、人工智能、網絡空間安全、計算機科學、物理電子、光學工程、控制科學與工程、半導體、機械電子、遙感科學與技術等領域開展科學研究,以需求為導向,以高端人才引進為重點,常年向海內外誠聘優秀人才,亟待各路英才加入!

六、支持政策

·高起點崗位發展

直聘事業編制特聘教授、西安電子科技大學博士生導師,每年保障不少于1個博士招生指標,3個碩士招生指標。

·高標準薪酬水平

年薪100萬元(特聘教授75萬元+海外優青特別資助25萬元),可享受單獨項目績效分配,團隊績效獎勵等激勵政策。

·高配置安居環境

享受研究院及政府配套安家補貼400萬;過渡園區提供人才過渡用房,拎包入住;正式園區提供不少于120㎡精裝修教師公寓拎包入住。

·高水平科研啟動經費

最高可達900萬元(基金委資助經費100-300萬元,研究院按1:2匹配)。

·高規格科研團隊打造

全力支持組建團隊,每年支持300萬元團隊建設費用,授予人員自主引進權和團隊成員科研啟動費自主支配權;辦公及實驗場地不少于200㎡;重點支持團隊及團隊成員申報各類國家、省部級項目。

·高層次人才領航助力

配備國家級人才做人才發展導師,為優秀青年人才發展指路領航。

·高質量服務保障

將為引進人才及其配偶、未成年子女購買高端商業醫療保險;解決子女入學、入托;協助解決配偶工作。

西電杭研院經驗豐富的工作團隊將竭誠為您提供全方位的申報指導服務。

七、申報方式

直接發送簡歷至招聘郵箱:xdhzri@163.com,主題注明“海外優青 ”。 

咨詢方式:

 孫老師:15360009397  微信:gaoxiaojob001

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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