“江西省人力資源開發研究院（江西智杰精測題庫信息技術服務有限公司）”是專業從事人力資源管理咨詢、行業科研、學術課題攻關、培訓教育的社會化服務機構，重點為黨和政府的人事人才政策改革、管理咨詢、教育培訓、教學科研、行業研究提供理論支持和參謀輔助。
通過整合全國人力資源研發力量，開展江西人力資源開發與管理的應用研究，為公共政策的形成與決策提供理論支撐和參考依據，推進人力資源的交流與合作，為社會提供專業化的人力資源研發服務。公司因快速發展需招聘以下崗位：
一、黨務管理崗（6名）
任職資格：
1.男女不限，碩士研究生以上學歷，行政管理或中文文秘等相關專業優先；
2.30歲以下，中共黨員，有較強的政治意識；
崗位職責：
1.負責處理研究院日常行政事務、后勤管理；
2.協助管理研究院黨務工作，處理日常黨務；
3.臨時性公關活動輔助工作；
4.領導交辦的其他事宜，如階段性審題任務等；
二、副院長助理（1名）
任職要求：
1、男性優先，35周歲以下，碩士研究生以上學歷；
2、普通話流利，并具備良好的個人修養，性格沉著，冷靜，謹慎；
3、懂商務禮儀，能接受出差和應酬；
4、有駕駛證，會開車；
5、文字功底強，會撰寫方案資料，會公文寫作，能熟練使用office辦公軟件；
6、具有較強的判斷能力、應變能力、責任心強；
崗位職責：
1、協助起草公司相關業務發展規劃、總結、報告等文件；
2、協助組織安排公司會議或大型活動；
3、協助處理公司日常行政事務；
4、完成領導交辦的其他任務。
三、法學專業研究員（5名）
四、地理專業研究員（3名）
五、財會專業研究員（5名）
六、數學專業研究員（4名）
七、中醫臨床專業研究員（3名）
八、生物專業研究員（3名）
九、歷史專業研究員（3名）
十、醫學類專業研究員（2名）
崗位三至崗位十招聘的基本要求如下：
1、遵守國家法律、法規，無犯罪記錄，品行端正，身心健康，為人正直、保密意識強；
2、碩士研究生及以上學歷，博士優先；
3、要求性格文靜、能專注學術研究，上班時間能夠坐得住，心能靜下來做事（主要工作內容為根據教研和機關事業單位下達的任務要求，與帶隊教授參與管理咨詢實操，整理、編寫文案、開發測評題庫等）；
4、愛學習、理解領會能力強；
5、工作敬業、積極主動、做事耐心、細心認真、嚴謹，具有很強的責任心和團隊精神；
6、知識要求：本專業知識儲備豐富，跨專業知識涉獵廣泛，綜合素質高；
7、具備較強的壓力承受能力；
8、具備優秀的文字理解與表達能力；
9、能熟練操作電腦辦公軟件（Word、Excel等）。
10、應聘成功后能夠簽約3年，要求3年內沒有跳槽的計劃（外地生源有安家費）。
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來源鏈接：
https://www.jxrczp.com/notice/1793.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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