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中國(guó)科學(xué)院武漢病毒研究所2024年1月招聘管理部門(mén)負(fù)責(zé)人啟事

時(shí)間:2024-01-22來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名
  為滿(mǎn)足武漢病毒所科研事業(yè)發(fā)展需求,建立一支高素質(zhì)的管理干部隊(duì)伍,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》(科發(fā)黨字〔2017〕25號(hào))、《中國(guó)科學(xué)院武漢病毒研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施細(xì)則》(科武病字〔2017〕56號(hào))的要求,公開(kāi)招聘以下崗位人員。
一、招聘崗位及職責(zé)    
崗位表(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)
二、崗位任職的基本條件資格
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì),良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德。
2.愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
3.具有較高的政策理論水平,較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
4.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
(二)基本資格
1.具有大學(xué)本科以上文化程度,一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷。新入所的中層管理人員應(yīng)為研究生畢業(yè),獲得碩士及以上學(xué)位,年齡不超過(guò)40歲。
2.擔(dān)任管理部門(mén)正職的,應(yīng)在副職或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)三年,或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;擔(dān)任管理部門(mén)副職的,應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿(mǎn)三年或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)四年,或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 有職業(yè)準(zhǔn)入要求的崗位,應(yīng)滿(mǎn)足相應(yīng)的準(zhǔn)入要求。
(三)對(duì)承擔(dān)重要職責(zé)的崗位人員,還應(yīng)符合下列任職要求
1.人事處處長(zhǎng)一般應(yīng)具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經(jīng)歷。
2.財(cái)務(wù)資產(chǎn)處處長(zhǎng)一般應(yīng)具有四年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷。
3.科研計(jì)劃處處長(zhǎng)一般應(yīng)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷,并熟悉本單位的科研方向和承擔(dān)項(xiàng)目情況。
4.從事黨務(wù)、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員,必須為中共黨員。
(四)其他要求
  落實(shí)回避規(guī)定要求,應(yīng)聘者與本單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。應(yīng)聘者與本單位工作人員之間或應(yīng)聘人員之間存在上述親屬關(guān)系的,原則上不得同期聘用。
三、崗位待遇
所聘人員的人事、工資、保險(xiǎn)、福利等參照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院對(duì)事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定,以及武漢病毒所規(guī)章制度執(zhí)行。
四、報(bào)名方式
(一)應(yīng)聘者填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院武漢病毒研究所應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件),連同本人應(yīng)聘相關(guān)材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表文章、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等合并成一個(gè)PDF文件),通過(guò)電子郵件發(fā)送至gaodan@wh.iov.cn,郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。紙質(zhì)版申請(qǐng)材料(須貼照片,本人簽名)一式兩份交至人事處。
(二) 資格審查通過(guò)后,將以電話(huà)或郵件方式通知應(yīng)聘者參加競(jìng)聘答辯;如初審未通過(guò)者,將不再另行通知。
(三)參加競(jìng)聘答辯人員,應(yīng)準(zhǔn)備PPT報(bào)告文件,報(bào)告時(shí)間10分鐘,答辯時(shí)間10分鐘。
PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括:1.個(gè)人基本情況(學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷);2.簡(jiǎn)要敘述主要工作業(yè)績(jī);3.對(duì)競(jìng)聘崗位職責(zé)的理解與認(rèn)識(shí);4.自身優(yōu)勢(shì);5.上崗后的工作設(shè)想。
五、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間:2024年1月23日16:00(以收到材料的時(shí)間為準(zhǔn))。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系方式:gaodan@wh.iov.cn,027-87998839
通信地址:湖北省武漢市江夏區(qū)鄭店街道黃金工業(yè)園金龍大街262號(hào)
                       
 
 中國(guó)科學(xué)院武漢病毒研究所人事處

2024年1月16日


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