安徽省農業科學院茶葉研究所是安徽省政府直屬的公益一類事業單位，主要從事茶樹種質資源與新品種選育、茶樹生理與有害生物綜合治理、茶園土壤肥料、茶葉加工品質調控與資源利用研究方向的科學研究。現因工作需要，擬招聘博士畢業生4名，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
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招聘單位 |
崗位名稱 |
崗位代碼 |
擬聘人數 |
招聘崗位所需資格條件 |
備注 |
聯系人及 聯系電話 |
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專業 |
學歷 |
學位 |
年齡 |
其他 |
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茶葉研究所 |
專業技術 |
2024129 |
1 |
茶學 |
研究生 |
博士 |
35周歲以下 |
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專業技術 |
2024130 |
1 |
土壤學；植物營養學；茶學 |
研究生 |
博士 |
35周歲以下 |
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專業技術 |
2024131 |
1 |
生物化學與分子生物學；作物遺傳育種；茶學 |
研究生 |
博士 |
35周歲以下 |
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專業技術 |
2024132 |
1 |
生態學；植物保護；茶學 |
研究生 |
博士 |
35周歲以下 |
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二、人才引進條件
引進對象須符合人才引進崗位中的條件，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
人才引進人員崗位表中的“35周歲以下”為“
有下列情形之一的人員，不得應聘：
（一）不符合崗位引進條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
三、人才引進方式和程序
（一）報名與資格審查
1.報名時間
報名時間為公告發布之日至
2.報名方式
報名采取直接送個人簡歷至報考單位和網上投遞個人簡歷等方式進行，網絡報名郵箱地址:ahsnkyzws@163.com。郵件標題為“崗位代碼+本人姓名+畢業學校+所學專業”。
3.資格審查
根據崗位條件要求，對應聘人員的資格條件進行資格審查。對通過審核者，將及時通知本人進行資格復審。資格復審時間和地點另行通知。
(二)專業測試
專業測試工作在安徽省農業科學院公開招聘工作領導小組辦公室（院人事處）的指導下，由我所組織實施，面試具體時間和地點提前通知參與應聘人員。參加應試的人員須持本人有效身份證、畢業證、學位證以及公告要求的其他證件按規定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。
面試主要考查應聘人員專業理論知識、專業知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試的人員順序，于當場抽簽確定。面試時間為每人30分鐘，面試成績當場評定并公布。
（三）體檢考察
體檢由作物所統一組織，在三級甲等綜合性醫院進行。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關規定執行。考察主要考核應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況。
對體檢、考察出現缺額的，在同崗位應聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。
對體檢、考察均合格的人員，報院辦理相關手續。
四、保障待遇
1.提供10-20萬元購房專項補貼和安家費（稅前）；
2.提供自然科研類科研啟動費15-30萬元，人文社科類15-20萬元；
3.提供開展科研工作所需的辦公、科研及配套設施、設備，配備必要的科研助手；
4.入選院青年英才計劃者，額外享受相關待遇。
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來源鏈接：
http://cys.aaas.org.cn/4304509/32806859.html
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