電子科技大學(xué)（深圳）高等研究院（以下簡(jiǎn)稱“高等研究院”）是在國(guó)家深化高等教育改革，推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，加快中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)建設(shè)的時(shí)代背景下，由電子科技大學(xué)與深圳市人民政府于2019年12月攜手共建，位于深圳市龍華區(qū)。高等研究院主動(dòng)服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，面向世界科技前沿，充分發(fā)揮電子科技大學(xué)在電子信息領(lǐng)域?qū)W科鏈、創(chuàng)新鏈和人才鏈優(yōu)勢(shì)，致力于建設(shè)成為電子信息領(lǐng)域國(guó)際一流的高等研究院。
高等研究院將廣泛開(kāi)展創(chuàng)新人才培養(yǎng)、前沿科學(xué)探索、聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化，聚焦人工智能、集成電路和電子信息材料、信息安全、下一代無(wú)線通信、先進(jìn)測(cè)試與智能裝備、智能制造和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等方向，打造創(chuàng)新人才培養(yǎng)新基地、高新技術(shù)新源頭、成果孵化新引擎，為戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展注入強(qiáng)勁的“成電動(dòng)力”。
電子科技大學(xué)（深圳）高等研究院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才人事專員1名，具體如下：
一、招聘要求
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，且本科為普通全日制，均取得相應(yīng)學(xué)位，教育背景優(yōu)秀，人力資源相關(guān)專業(yè)、理工專業(yè)背景優(yōu)先;
2.能夠使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;
3.年齡一般不超過(guò)30歲，具有工作經(jīng)驗(yàn)和博士學(xué)位的可適當(dāng)放寬;
4.具有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作水平，語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力強(qiáng)，能熟練運(yùn)用辦公軟件;
5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，工作踏實(shí)、細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng);
6.具有人力資源工作經(jīng)歷或海外學(xué)習(xí)背景優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)深圳市特聘崗位、龍華區(qū)特聘崗位評(píng)聘、考核負(fù)責(zé)市區(qū)各類人才、安居補(bǔ)貼申請(qǐng)及核發(fā),2.協(xié)助深圳市相關(guān)部門，開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域人才評(píng)聘體系職稱評(píng)審體系建設(shè);
3.協(xié)助負(fù)責(zé)骨干科研人員崗位晉升體系建設(shè)，負(fù)責(zé)職稱評(píng)審，負(fù)責(zé)科研人員、博士后日常管理;
4.負(fù)責(zé)博士后的日常管理及各類基金的組織申報(bào)補(bǔ)貼申領(lǐng)及發(fā)放等;
5.協(xié)助負(fù)責(zé)教職工及學(xué)生國(guó)際交流及港澳臺(tái)事務(wù);6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他,工作。
三、福利待遇
薪酬待遇：年薪15-20萬(wàn)，薪酬包括基本薪酬和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，具體面議；
五險(xiǎn)兩金，深圳醫(yī)保一檔；
提供舒適的工作環(huán)境及人文環(huán)境，享受國(guó)家法定節(jié)假日及電子科大(深圳)高研院休假政策；提供拎包入住單身公寓等。
四、聯(lián)系方式
如有意愿，可投遞簡(jiǎn)歷至郵箱：hr_sias@uestc.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0755-21031091
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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