巖土力學(xué)與工程安全重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（原巖土力學(xué)與工程國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）依托于中國科學(xué)院武漢巖土力學(xué)研究所，定位于巖土力學(xué)與工程安全學(xué)科應(yīng)用基礎(chǔ)研究，2023年6月中國科學(xué)院發(fā)文批準(zhǔn)建設(shè)。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室聚焦“巖土工程災(zāi)變防控機(jī)制、地下空間利用與安全運(yùn)維、近海巖土工程建造與服役”三大研究方向開展巖土力學(xué)與工程基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性科學(xué)研究，面向國際學(xué)科前沿和國家戰(zhàn)略需求，致力于解決水利水電、交通、礦山、市政、能源、海洋與環(huán)境等多行業(yè)共性關(guān)鍵科學(xué)問題和工程技術(shù)難題。

現(xiàn)因工作需要，經(jīng)所務(wù)會(huì)研究決定，面向所內(nèi)外招聘巖土力學(xué)與工程安全重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研助理1名，應(yīng)聘人員須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件。

一、招聘原則

    按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。

二、基本條件

    1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

    2．政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)持正確的政治方向和價(jià)值取向；

    3．具備良好的品行，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

    4．具有較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)和寫作能力；

    5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

    6．具有符合崗位要求的工作能力；

    7．原則上年齡不超過35歲（1989年1月1日以后出生）。

    有以下情形之一者，不得應(yīng)聘：因犯罪受過刑事處罰的；正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且尚在禁考期內(nèi)的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；其他法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的。

三、崗位職責(zé)

1．協(xié)助主任負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室室的日常運(yùn)行與管理工作，保障重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作的正常開展；

2．協(xié)助主任開展重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)重要活動(dòng)、學(xué)術(shù)會(huì)議的籌備和組織工作；

3．協(xié)助主任做好重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室與上級主管部門等的協(xié)調(diào)，聯(lián)絡(luò)與溝通工作；

4．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、崗位任職要求

1．具有土木工程相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位（含應(yīng)屆生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

2．熟悉科研院所規(guī)章制度與管理、科研工作，具有大型活動(dòng)、會(huì)議組織、財(cái)務(wù)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3．具有較高的思想政治素質(zhì)，公道正派、認(rèn)真負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識；

4．具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織、協(xié)調(diào)和對外溝通能力；

5．具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。

五、崗位待遇

    按武漢巖土所有關(guān)規(guī)定，根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)歷和工作年限，享受相應(yīng)職級待遇。簽訂勞動(dòng)合同，繳納“六險(xiǎn)一金”（武漢市養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，商業(yè)意外傷害險(xiǎn)；住房公積金）。

六、招聘程序

1．應(yīng)聘人員以郵件形式將《崗位應(yīng)聘申請表》(見附件）發(fā)送至pli@whrsm.ac.cn，并注明申請崗位。應(yīng)聘申請接收截止時(shí)間為2024年5月31日（以收到材料的時(shí)間為準(zhǔn)）。

2．對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者參加初試，通過初試的人員參加面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。應(yīng)聘人員面試需要提供的材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《崗位應(yīng)聘申請表》及其他相關(guān)證書（審核原件，提交復(fù)印件）。

3．指定醫(yī)院體檢，體檢合格者辦理聘用手續(xù)。

4．所有應(yīng)聘資料予以保密，不予退還。

七、聯(lián)系方式

    人事教育處 李老師

    辦公電話：027-87199240

    電子郵箱：pli@whrsm.ac.cn
崗位應(yīng)聘申請表.docx
 

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來源鏈接：

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）