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中國(guó)科學(xué)院聲學(xué)研究所基礎(chǔ)研究部2024年招聘人才啟事(長(zhǎng)期有效)

時(shí)間:2024-05-24來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

1964年,為落實(shí)國(guó)家聲學(xué)規(guī)劃,滿(mǎn)足國(guó)家迫切需要,形成全國(guó)聲學(xué)學(xué)科研究中心,經(jīng)國(guó)務(wù)院副總理聶榮臻元帥批準(zhǔn),成立中國(guó)科學(xué)院聲學(xué)研究所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)聲學(xué)所)。

聲學(xué)所是從事聲學(xué)和信息處理技術(shù)研究的綜合性研究所。基礎(chǔ)研究部是聲學(xué)所貫徹落實(shí)國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)基礎(chǔ)研究工作的要求,建設(shè)的基本科研單元,瞄準(zhǔn)聲學(xué)與信息處理領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究獲取新原理、新知識(shí)、新方法,拓展新認(rèn)知、新領(lǐng)域,解決國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和生產(chǎn)實(shí)踐中的重大科學(xué)問(wèn)題,不斷提升研究所原始創(chuàng)新能力。

基礎(chǔ)研究部面向海內(nèi)外招聘杰出人才,招聘信息長(zhǎng)期有效。

一、招聘時(shí)間:聲學(xué)所每年度進(jìn)行不定期的引進(jìn)人才招聘工作。

二、招聘崗位:

1. 領(lǐng)軍人才

崗位職責(zé):

1)帶頭組織基礎(chǔ)研究部相關(guān)任務(wù)的部署和攻關(guān)。

2)積極爭(zhēng)取國(guó)家級(jí)基礎(chǔ)研究類(lèi)任務(wù)。

3) 積極爭(zhēng)取國(guó)家級(jí)、省部級(jí)人才類(lèi)計(jì)劃。

選聘條件:

1)從事的主要研究方向與基礎(chǔ)研究部?jī)?yōu)先研究方向相契合。

2)具有國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)(科研機(jī)構(gòu))學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷;達(dá)到專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)正高級(jí)及以上水平,具備成為國(guó)際上本領(lǐng)域領(lǐng)軍科學(xué)家的潛力;在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣,具有廣泛的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力,能把握本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展方向,具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略構(gòu)思,具有領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織能力。

3)年齡一般不超過(guò)45歲,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

4)具有博士學(xué)位。

2. 青年骨干人才

崗位職責(zé):

1)主持和參與基礎(chǔ)研究部相關(guān)任務(wù)。

2)積極爭(zhēng)取國(guó)家級(jí)基礎(chǔ)研究類(lèi)任務(wù)。

3)積極爭(zhēng)取國(guó)家級(jí)、省部級(jí)人才計(jì)劃。

選聘條件:

1)從事的主要研究方向與基礎(chǔ)研究部?jī)?yōu)先研究方向相契合。

2)具有國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)(科研機(jī)構(gòu))學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷;獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過(guò)課題(項(xiàng)目)研究的全過(guò)程并做出顯著成績(jī);做出過(guò)具有國(guó)際水平的研究成果。

3)年齡一般不超過(guò)35歲,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

4)具有博士學(xué)位。

3. 特別研究助理

崗位職責(zé):

1)主持和參與基礎(chǔ)研究部相關(guān)任務(wù)。

2)積極爭(zhēng)取國(guó)家級(jí)基礎(chǔ)研究類(lèi)任務(wù)。

3)積極爭(zhēng)取國(guó)家級(jí)、省部級(jí)人才計(jì)劃。

選聘條件:

1)從事的主要研究方向與基礎(chǔ)研究部?jī)?yōu)先研究方向相契合。

2)具有獨(dú)立主持或作為主要骨干參與課題(項(xiàng)目)的能力,有潛力做出具有國(guó)際水平的研究成果。

3)年齡一般不超過(guò)35歲(含35歲)。

4)獲得博士學(xué)位,且獲學(xué)位時(shí)間不超過(guò)3年,身體健康。

5)能夠全職從事博士后研究。

三、待遇條件

1)薪酬待遇:提供長(zhǎng)期穩(wěn)定、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇(具體面議),實(shí)行薪酬動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制。

2)科研經(jīng)費(fèi):提供長(zhǎng)期穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)支持。

3)住房保障:提供研究所人才公寓周轉(zhuǎn)房。

4)其他支持:事業(yè)編制,北京戶(hù)口,協(xié)助解決配偶、子女在京隨遷落戶(hù)、子女入學(xué)入托問(wèn)題,骨干人員醫(yī)療綠色通道,同時(shí)享有帶薪休假、六險(xiǎn)一金、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等待遇。

5)符合條件者,支持申請(qǐng)國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院人才項(xiàng)目,入選者將獲得聲學(xué)所“高層次人才“科研經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)助等匹配支持。

四、招聘程序

(一)應(yīng)聘方式:應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱,請(qǐng)務(wù)必注明:應(yīng)聘崗位+本人姓名+本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)。面試時(shí)需提供下列書(shū)面材料:

1. 身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書(shū)相關(guān)證件復(fù)印件。

2. 三篇代表性作。

3. 有工作經(jīng)歷的,需提供工作業(yè)績(jī)和崗位勝任能力證明材料。

(二)聘用形式以應(yīng)聘人實(shí)際情況確定。

五、聯(lián)系方式

地址:北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路21號(hào)中國(guó)科學(xué)院聲學(xué)所(100190)

郵編:100190

聯(lián)系人:鄧麗君

招聘郵箱:zhaopin@mail.ioa.ac.cn

網(wǎng)址:www.ioa.cas.cn


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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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