中國中醫(yī)科學院（原名中國中醫(yī)研究院）成立于1955年，是國家中醫(yī)藥管理局直屬的集科研、醫(yī)療、教學為一體的綜合性中醫(yī)藥研究機構(gòu)。中國中醫(yī)科學院終身研究員屠呦呦因在青蒿素的發(fā)現(xiàn)及其在瘧疾治療中的應(yīng)用方面的杰出貢獻，于2015年10月獲得諾貝爾生理學或醫(yī)學獎。

中國中醫(yī)科學院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所于2021年10月獲中央編辦批復(fù)成立，核定事業(yè)編制40名，是國家中醫(yī)藥管理局舉辦、中國中醫(yī)科學院所屬的公益二類事業(yè)單位。江西中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究院為江西省中醫(yī)藥管理局所屬公益二類事業(yè)單位，于2022年2月獲江西省編辦批復(fù)成立，核定事業(yè)編制200名。中國中醫(yī)科學院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所與江西中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究院統(tǒng)一納入中國中醫(yī)科學院管理，實行“兩個機構(gòu)、一套班子、合署辦公，一體運行”機制（統(tǒng)一簡稱“健康產(chǎn)業(yè)所”）。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)2名中層管理干部，具體如下：

一、選調(diào)職位

職位1：黨政綜合辦公室副主任1名（事業(yè)七級管理崗）

職位2：組織人事處副處長1名（事業(yè)七級管理崗）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.過硬的政治素質(zhì)。具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，理想信念堅定,堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.較強的事業(yè)責任心。具有良好的品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，熱愛公益事業(yè)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，求真務(wù)實、勤勉敬業(yè)、擔當作為，有斗爭精神和斗爭本領(lǐng)，團結(jié)協(xié)作，群眾威信高，正確行使職權(quán)，堅持原則，嚴于律己，清正廉潔。

3.較高的業(yè)務(wù)管理能力。具有適應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識及管理能力，熟悉機關(guān)事業(yè)單位黨建、紀檢或組織人事管理崗位工作，并取得一定的成績，善于科學管理，具有較強的公共服務(wù)意識和改革創(chuàng)新精神。

4.身心健康。具有正常履行選調(diào)職位職責的身心條件，能夠勝任本職工作。

5.其他條件。符合選調(diào)職位所要求的其他條件。

6.同等條件下，熟悉江西中醫(yī)藥情況者優(yōu)先考慮。

（二）資格條件

（三）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

3.上一年年度考核結(jié)果為基本合格以下等次的；

4.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

5.其他不宜提拔或者進一步使用的情形。

三、待遇

（一）納入江西事業(yè)編制。

（二）按照健康產(chǎn)業(yè)所事業(yè)編制人員薪酬體系標準發(fā)放待遇。

（三）如符合江西省、南昌市 、贛江新區(qū)等人才有關(guān)政策亦可享受人才有關(guān)待遇。

（四）按照贛江新區(qū)相關(guān)政策提供拎包入住的免租人才公寓。

四、工作地點

江西南昌（贛江新區(qū)中醫(yī)藥科創(chuàng)城）

五、選調(diào)程序

（一）報名

采取個人申請方式報名。請有意者將與選調(diào)職位相關(guān)的個人履歷、主要工作業(yè)績（成果）及相關(guān)證明材料，完成相關(guān)項目、工作文件等證明材料，或具備相應(yīng)專業(yè)能力的證明資料發(fā)至健康產(chǎn)業(yè)所組織人事處郵箱jxzyyjkrsc@163.com；文件名稱及郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位編號+所在單位+姓名”；報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年6月16日止。

（二）資格審查

1.根據(jù)申報人員提交的報名信息和材料，對照報名資格條件和職位要求，從政治素質(zhì)、崗位匹配和業(yè)績評價等方面進行資格審查；對近5年獲得2項市廳級或1項省部級以上榮譽、或者本科畢業(yè)于985高校等特別優(yōu)秀的報名者，在符合事業(yè)單位人事管理的前提下，經(jīng)單位集體研究并報上級主管單位人事部門同意后，資格條件可適當放寬。

2.資格審查工作貫穿公開選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消公開選調(diào)人員的報名或任職資格。

（三）選拔測評

1.面試：由競聘人員圍繞工作情況、已取得的成績、對競聘崗位的認識以及工作設(shè)想進行陳述，評審專家組根據(jù)陳述情況對競聘人員進行綜合測評。評審專家組一般由所領(lǐng)導和相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成。面試分值100分，合格分數(shù)線為80分。

2.筆試：根據(jù)面試成績排名，按3:1的比例確定參加筆試人員。若面試成績合格者不足進入筆試人員比例，按照實際通過人數(shù)進入筆試。筆試分值100分，合格分數(shù)線為60分。

3.總成績合成：總成績=面試成績×60%＋筆試成績×40%，總成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

（四）確定考察人選

根據(jù)選拔測評結(jié)果，經(jīng)所長辦公會綜合研判，按照1：1的比例擇優(yōu)確定考察人選；對沒有合適人選的崗位，暫時空缺。

（五）考察和體檢

由健康產(chǎn)業(yè)所組織人事處牽頭進行考察，考察一般采取個別談話、聽取組織部門和紀檢監(jiān)察部門意見、查閱個人檔案等方式進行。

體檢標準參考公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）討論決定

健康產(chǎn)業(yè)所所長辦公會對體檢、考察情況進行審議，經(jīng)充分討論研究后決定擬選調(diào)人選。

（七）公示

在健康產(chǎn)業(yè)所和擬聘人員所在單位對擬聘人選進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的取消選調(diào)資格。

（八）聘用

公示結(jié)果不影響錄用的，履行聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，組織任前談話，到崗工作。

首次聘期為三年，對按規(guī)定需要實行試用期的，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、注意事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對填報的信息、提交的材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。

（二）請報名人員注意報名截止時間，逾期不予受理；選調(diào)過程中，請應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。

（三）公開選調(diào)工作實行主動回避制度。凡與我單位領(lǐng)導班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘。我單位領(lǐng)導班子成員和公開選調(diào)工作人員在辦理有關(guān)事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響公正的，也應(yīng)當主動回避。

（四）對公開選調(diào)工作中相關(guān)工作人員、報名人員的違法違紀行為，將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0791 - 83062169（組織人事處）

監(jiān)督電話：0791 - 83063889（紀檢監(jiān)察）

電子郵箱：jxzyyjkrsc@163.com

通信地址：江西省南昌市贛江新區(qū)中醫(yī)藥科創(chuàng)城公共研發(fā)中心3號樓

 應(yīng)聘登記表.doc

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http://hc.jiangxi.gov.cn/art/2024/5/28/art_38210_4895070.html

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