為進一步充實玉林市市場監督管理局所屬事業單位人員隊伍力量，促進香料與大健康產業發展，現決定組織開展事業單位技術人員招聘工作，計劃招聘事業單位工作人員4名。現將有關事項公告如下：

一、報名時間、方式

（一）報名時間：2024年6月7日-6月18日；

（二）報名方式：網上報名。

二、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業道德。

3.具有履行崗位職責所需的工作能力。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年6月7日至2006年6月7日）。

6.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。詳見附件1。

報考人員所學專業要符合崗位專業要求，學歷專業可參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2024年版）》（附件2）。

本公告及附件中所稱的“以上”“以下”均包含本數。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.涉嫌違法、違紀正在接受調查、審查尚未作出結論的人員；

3.在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

4.現役軍人；

5.在讀的普通高校非2024年應屆畢業生（其中，在讀的非2024年應屆畢業的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

6.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

8.玉林市〔含縣（市、區）〕機關事業單位在編人員（含納入崗位總量管理人員）；

9.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》中回避關系的崗位。

本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退等有關資格條件的時間計算，均以2024年6月6日為截止日期，年限按足年足月計。2024年應屆高校畢業生符合崗位條件的可以報名，但必須在2024年7月31日前〔非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（包括自學考試、成人教育、網絡教育等）的畢業生在2024年6月6日前〕能取得相應學歷、學位等證書。

三、招聘范圍

主要面向廣西公開招聘。崗位的具體招聘范圍詳見附件1。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準。

四、招聘流程

（一）報名

本次招聘采取網上報名方式進行。報考者應在報名時間內通過郵箱將所需報考資料電子版發送至招聘單位郵箱，以郵件送達時間為準，逾期將不予報名。

所有報考資料請打包成1個壓縮包，以“姓名+所學專業”命名。報考者發送報考資料后，應盡快電話告知招聘單位，聯系方式：0775-3117190。

報名需提供以下材料：

1. 玉林市市場監督管理局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表（附件3）電子版，請規范填寫并仔細閱讀“誠信承諾書”的內容，如因報考者填寫的信息不完整、錯誤、與實際情況不符或影響做出資格審查結論的，由此產生的后果與責任由報考者承擔；

2.本人有效第二代居民身份證掃描件；

3.畢業證、學位證（應屆畢業生提供就業推薦表）掃描件；

4.戶口簿掃描件（若生源地為廣西，戶籍已遷出，可在郵件正文說明）。

（二）資格審核

本次采取網上資格審核方式，招聘單位和主管部門對報考者進行資格審查，符合報名條件的不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由。招聘單位根據考生發送的報名資料進行網上資格初審，收取報考資料齊全次日起兩日內通過郵箱反饋資格初審結果。

（三）考試

本次崗位招聘計劃人數與通過資格審核人數的比例不超過1:6則采取直接面試的方式招聘；如超過，則增加筆試環節。

1.開考比例

招聘崗位計劃招聘人數與通過資格審核人數的比例達到1:3的方可開考。達不到開考比例的，原則上不予開考。確因需要急需在當年補充人員的緊缺專業崗位，須寫明理由報玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。

2.筆試

筆試主要測試報考者必需的綜合知識和崗位相適應的專業知識和業務能力。

筆試結束后，根據參加考試人員筆試成績的總體水平劃定筆試成績合格分數線，考生只有達到合格分數線才有資格競爭進入崗位面試范圍人選。

3.面試

面試方式為結構化面試，面試分值100分。

（1）面試人選確定

本次崗位招聘計劃人數與通過資格審核人數的比例不超過1:6則全部報名人員均確定為進入面試人選，如增加筆試環節，按照筆試合格分數由高到低以不低于1:3的比例確定進入面試人選，比例內末位考生筆試合格分數并列時，同時確定為進入面試范圍人選。招聘崗位通過筆試合格分數線人數不達1:3比例時，按實有筆試合格人員進行面試；招聘崗位沒有通過合格分數線人員時，取消該崗位的招聘計劃。

（2）面試要求

面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余扣減面試成績3-10分。

（3）面試合格分數線

本次招聘崗位的面試合格分數線為60分（含），因有考生放棄面試資格以及不足比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例小于等于1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入考核、體檢程序。

面試時間、地點和成績公布地點待定。

4.總成績的確定

增加筆試的考試總成績=筆試合格成績+面試成績。免筆試直接面試的考試總成績=面試成績

考試總成績相同時，按各類優先政策，還不能確定的，增加補充考試，補充考試的內容、方式由招聘單位及主管部門確定并組織實施，擇優確定進入體檢、考核人選。

（四）體檢與考核

1.體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。由玉林市市場監督管理局負責組織。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照修訂后的《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行。

2.考核。考核工作由玉林市市場監督管理局及玉林市檢驗檢測研究院負責。主要考核考生的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等，并對其的報考資格進行復審。

體檢或考核不合格的，不能確定為擬聘人員。空缺崗位可按總成績從高分到低分順序依次遞補。

體檢考核時間由各用人單位主管部門確定并發布公告。

（五）公示、聘用及待遇

經單位集體研究，確定擬聘人員，并在玉林市人力資源和社會保障局和玉林市市場監督管理局網站進行公示，公示期為7日。

公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，由玉林市市場監督管理局報玉林市人力資源和社會保障局核準。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，辦理入編手續。合同期限一般不低于3年。初次就業的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關規定約定試用期（試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關規定執行。

受聘人員按有關規定享受玉林市直事業單位同類人員的工資福利待遇。

五、誠信檔案管理

報考人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的；

（三）其他應當取消其本次聘用資格的違紀違規行為。

報考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規定的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，其違紀違規行為計入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

六、請廣大報考者在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系招聘單位變更聯系電話，以免錯失聘用機會。

七、本招聘公告由玉林市市場監督管理局負責解釋。公告咨詢電話：0775-3117190（玉林市檢驗檢測研究院人事科）、0775-2680036（玉林市市場監督管理局人事科），咨詢時間：工作日8:00-12:00,15:00-18:00。

八、本次招聘考試不指定考試輔導用書，不開辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，目前社會上舉辦的考試輔導班和發行銷售的各種事業單位公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機構無關。

九、監督

事業單位公開招聘人員實行回避制度，按《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。

監督電話：0775-2697886（玉林市市場監督管理局機關黨委）。

附件： 1.玉林市市場監督管理局所屬事業單位招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

           2.廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2024年版）.xlsx

           3.玉林市市場監督管理局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

玉林市市場監督管理局

2024年6月7日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t18539152.shtml

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