中國航空研究院始建于1960年，是中國航空工業集團有限公司直屬單位，是在政府間科技合作框架下從事航空技術國際合作的科研事業機構，現有7家所屬單位。航空工業智航院成立于2021年，是航空工業人工智能科技發展的技術總體單位，與中國航空研究院實行一體化運營管理。
中國航空研究院主要開展航空科技的“戰略性、整體性、前瞻性、基礎性、共用性”技術研究，致力于成為集團公司自主創新的“大本營”、航空尖端科技發展的“引領者”、航空科技創新的“領頭雁”，構建集團公司戰略科技力量。中國航空研究院聚焦服務主業，發揮體系總體和創新高地作用，統籌關鍵核心技術研發；聚焦頂層設計，搶抓戰略性新興產業和未來產業發展機遇，開辟創新發展新領域新賽道，構建優質產業發展業態；聚焦需求管理，通過需求捕獲識別關鍵技術，提升正向設計能力；聚焦視野擴展，構建發散性思維的探索性創新體系，豐富科技創新的路徑與方向。
經過60余年發展，全院現有享受政府特貼專家、百千萬人才工程國家級人選、國防科技工業突出貢獻專家40人、集團公司首席特級及一級專家168人。
為加快推進航空工業科技創新發展，航空研究院正在著力推進集團公司創新中心和人才高地建設工作，加快人才匯聚，現面向全球開展高層次人才公開招聘。
【引才崗位】
本次高層次人才引進共涉及5個領域9個崗位，崗位清單詳見下表：
|
序號 |
領域 |
崗位名稱 |
崗位等級 |
|
1 |
需求領域 |
總體研究技術專家 |
3-6 |
|
2 |
基礎研究技術專家 |
3-6 |
|
|
3 |
體系領域 |
仿真研究技術專家 |
3-6 |
|
4 |
集成研究技術專家 |
3-6 |
|
|
5 |
戰訓領域 |
戰訓系統技術專家 |
3-4 |
|
6 |
戰訓軟件技術專家 |
3-4 |
|
|
7 |
人工智能領域 |
大模型及數據技術專家 |
3-6 |
|
8 |
智能測試技術專家 |
3-6 |
|
|
9 |
項目管理領域 |
項目管理專家 |
3-5 |
注：
1、具體崗位專業方向、崗位職責、任職條件等信息詳見一覽表（附件）；
2、根據研究院崗位職級規定，崗位級別6、5、4、3依次為研究院本部專業總師、專業副總師、主任研究師、副主任研究師等相當職級。
【基本條件】
1、熱愛航空、愛崗敬業、遵紀守法、廉潔自律；
2、身體健康、精力充沛，有良好的職業素養和嚴謹的工作態度；
3、初始學歷應為全日制碩士研究生及以上并取得相應學位；海外留學學歷學位資格須通過教育部認證；
4、具有扎實的專業功底和理論知識，熟悉本學科、本領域的發展動態，具有崗位所需的工作經驗，在相關行業和領域擔任高層及職務或在國際知名高校、科研院所具有副高級以上職稱者優先。
【招聘范圍】
面向全球公開招聘。
【薪資福利待遇】
1、工資薪酬
可執行談薪制，提供“一人一策”有競爭力的市場化薪酬。
2、其他相關福利待遇
符合條件者可優先解決北京朝陽區戶口、享受交通補貼、人才公寓、補充醫療、解決兩地分居、子女入學等各方面的支持保障政策，為所有員工提供九險二金、員工餐廳、就餐補貼、帶薪年假、定期體檢、生日福利、工會活動等各項待遇。
【伯樂獎】
為拓寬人才招聘渠道，體現研究院對人才的重視，本次招聘設置“伯樂獎”，成功舉薦人才與研究院簽訂合同或協議，給予現金獎勵，歡迎并感謝廣大員工及社會各界人士熱心舉薦人才！
【應聘渠道】
招聘工作按照報名、資格審查、筆試和面試答辯、考察、聘用等程序進行。
報名方式：采取發送電子郵件的方式，應聘者請將所需各項證明材料及個人簡歷統一制成電子版發送至指定郵箱：hrzhaopin@cae.ac.cn (互聯網)。郵件標題請設置為：“崗位名稱+姓名+聯系方式”。
【有關說明】
（一）本招聘公告長期有效，后續招聘崗位將根據業務需要適時調整。
（二）應聘人員報名信息必須詳細、真實、準確，研究院承諾對所有應聘者的報名信息和材料保密。
（三）個人填報信息中不得涉及國家及商業秘密。
（四）請應聘者保持通訊暢通，招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環節未通過人員不再另行通知。
【聯系方式】
咨詢電話：010-57827900
咨詢時間：8:30-17:00（周一到周五）
附件： 崗位信息一覽表.xlsx
2024年7月1日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.cae.ac.cn/c/2024-07-01/598937.shtml
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
