部門名稱

崗位名稱

崗位職責

崗位要求

崗位薪資

綜

合

管

理

部

部長

1.負責部門的具體管理工作，制定和落實部門年度工作計劃等；

2.負責相關溝通協(xié)調(diào)及接待工作；

3.負責組織制定研究院的各項規(guī)章制度，并督促落實執(zhí)行；

4.負責研究院黨建及文化建設，組織和開展各項活動；

5.領導交辦的其他工作。

1.本科及以上學歷，30-40歲，5年以上相關工作經(jīng)驗；

2.思路清晰，文字功底強；

3.具備組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力和溝通判斷能力等綜合素質。

15-20萬/年

行政主管

1.在綜合管理部部長領導下，具體負責研究院行政工作，確保研究院安全穩(wěn)定、正常運作；

2.負責建立和完善行政管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督與執(zhí)行；

3.負責起草日常性文件、各類文稿、相關政府文書及研究院各類會議的通知、記錄、紀要等；

4.負責各類公文、檔案及證照、印章等重要文件資料的管理工作；

5.負責研究院的資產(chǎn)采購及管理工作；

6.領導交辦的其他工作。

1.本科及以上學歷，3年以上行政相關工作經(jīng)驗；

2.形象氣質佳、文字功底強；

3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力，執(zhí)行力強。

8-12萬/年

人事主管

1.負責研究院人力資源規(guī)劃，建立研究院人力資源管控體系及相關制度，并督促落實執(zhí)行；

2.負責研究院人員招聘工作，組織研究院各部門人員培訓；

3.負責辦理入職手續(xù)、簽訂用工合同及人事檔案的管理、存檔；

4.負責員工績效考核、薪酬核算和稅務申報，辦理相應的社會保險等；

5.領導交辦的其他工作。

1.本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)者優(yōu)先；

2.熟悉人力資源工作，具有3年以上相關工作經(jīng)驗；

3.具備良好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

4.堅持原則，執(zhí)行力強。

8-12萬/年

品宣主管

1.設計和制作各類宣傳材料，包括但不限于展廳、宣傳冊、海報、橫幅、社交媒體圖像和視頻內(nèi)容等；

2.研究院信息資源管理和信息安全建設，包括但不限于網(wǎng)站、公眾號等宣傳平臺的建設、運營管理、后臺維護等；

3.研究院日常新聞宣傳報道；

4.負責新聞媒體對接等工作；

5.領導交辦的其他工作。

1.本科及以上學歷，有攝影、視頻制作、微信公號運營等3年以上工作經(jīng)驗；

2.執(zhí)行力、理解力、溝通力強，對新能源、新材料領域有一定認知；

3.熟練操作office、Photoshop、AI、CDR等相關設計軟件；

4.有較好的美術基礎及審美觀，具有專業(yè)設計能力及品牌意識。

15-20萬/年

綜合部助理

1.辦公用品及其他物資的采購、保管、發(fā)放及登記等；

2.辦公文件及檔案的整理、歸檔、保管與登記；

3.訪客接待、會場布置、會議記錄等接待工作；

4.員工招聘、入職、培訓、考核等人事相關具體工作；

5.研究院宣傳及信息化工作；

6.領導交辦的其他工作。

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2.工作認真負責，有較強的執(zhí)行力，有責任心；

3.熟悉辦公軟件的操作；

4.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5-8萬/年

財

務

部

財務主管

1.負責財務部的日常管理工作，制定財務管理制度；

2.負責報銷憑證的審核、月末結賬處理、編制財務報表及管理報表等；

3.負責辦理財政、稅務、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡和業(yè)務往來；

4.工資績效編制核算及固定資產(chǎn)建賬；

5.領導交辦的其他工作。

1.本科及以上學歷，會計、金融等相關專業(yè)，具有5年以上工作經(jīng)驗；

2.熟悉國家財、稅政策與法規(guī)；

3.熟練操作財務相關辦公軟件；

4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神；

5.具備中級會計師或以上職稱，獲CPA（注冊會計師）證書者優(yōu)先考慮。

8-12萬/年

出納

1.負責收入保管、簽發(fā)支付與各項費用的報銷處理工作；

2.負責銀行賬戶管理，定期對賬確保賬實相符；

3.負責按月申報納稅，上報重點稅源報表，完成年度匯算清繳工作；

4.負責薪酬績效發(fā)放工作，做好財務憑證、報表及財務相關文件整理；

5.領導交辦的其他工作。

1.本科及以上學歷，財務相關專業(yè)；

2.熟悉財務工作相關知識法規(guī)，有2年以上相關工作經(jīng)驗；

3.工作認真負責，具有良好的職業(yè)操守；

4.具有較好的溝通能力。

6-8萬/年

創(chuàng)

新

發(fā)

展

部

部長

1.負責制定研究院創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織落實執(zhí)行；

2.負責推進落實與政府、園區(qū)、高校及科研院所、金融機構、企業(yè)的對接交流合作工作

3.負責科技創(chuàng)新及成果轉化工作；

4.領導交辦的其他工作。

1.碩士及以上學歷，新能源、新材料相關專業(yè)背景；

2.從事相關領域戰(zhàn)略規(guī)劃、科技創(chuàng)新及項目管理工作，具有5年以上工作經(jīng)驗；

3.創(chuàng)新開拓能力強，具備良好的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力；

4.綜合素質高，責任心強。

18-30萬/年

主管

1.具體負責落實與政府、園區(qū)、高校及科研院所、金融機構、企業(yè)的對接交流工作；

2.具體落實科技創(chuàng)新及成果轉化工作；

3.領導交辦的其他工作。

1.本科及以上學歷，新能源、新材料相關專業(yè)背景；

2.從事相關領域工作，具有2年以上工作經(jīng)驗；

3.具有良好的溝通協(xié)作能力；

4.工作積極主動，認真負責。

8-12萬/年

助理

1.協(xié)助做好對外合作交流工作；

2.協(xié)助做好科技創(chuàng)新及成果轉化工作；

3.領導交辦的其他工作。

1.本科及以上學歷，新能源、新材料相關專業(yè)背景；

2.具有創(chuàng)新開拓意識；

3.學習溝通能力強，有責任心。

5-8萬/年