智慧電力中心簡介：

合肥綜合性國家科學中心能源研究院智慧電力中心由合肥工業(yè)大學牽頭建設(shè)，以國家能源安全、高效利用和低碳發(fā)展重大戰(zhàn)略需求為牽引，以新能源為主體新型電力系統(tǒng)的應用基礎(chǔ)理論研究、共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)為己任，聚焦能源電力原始創(chuàng)新和“卡脖子”技術(shù)重大突破，引領(lǐng)未來電能技術(shù)發(fā)展，推動行業(yè)技術(shù)升級，孵化高新龍頭企業(yè)，服務國家地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。智慧電力中心主要面向產(chǎn)業(yè)進行科技研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化工作，重點布局功率半導體與先進電能變換、儲能與氫能裝備及系統(tǒng)、新能源與低碳電力系統(tǒng)、能源裝備設(shè)施安全與可靠性四大方向，開展從材料、器件、設(shè)備到系統(tǒng)的全鏈條應用基礎(chǔ)理論創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)，打造國際領(lǐng)先研發(fā)平臺，創(chuàng)建一流研發(fā)團隊，培育國際領(lǐng)先科技成果，支撐多能互聯(lián)、智慧互動、靈活柔性、安全高效的能源電力綠色發(fā)展，為能源革命及雙碳目標實現(xiàn)做貢獻。

招聘信息

一、電-光高效高質(zhì)轉(zhuǎn)換方向（脈沖激光產(chǎn)生、激光器）

崗位1：博士后(3人)

崗位職責：

（1）激光產(chǎn)生（電能-激光）理論和技術(shù)研究；

（2）參與大功率激光器研發(fā)；

（3）參與前沿激光器的探索。

任職資格：

（1）博士研究生畢業(yè)不超過3年；

（2）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮，可不限研究方向；

（3）博士后合同期最長為3年。可續(xù)聘一次。可提前出站，但不能早于進站后21個月。若在聘期結(jié)束前出站，視為聘期提前結(jié)束，待遇停止；

（4）全職從事博士后研究工作（在職人員不得申請，包括在職脫產(chǎn)）。

崗位2：激光工程師(5人)

崗位職責：

（1）設(shè)計、開發(fā)和改進激光器系統(tǒng)，包括激光器光學設(shè)計、電子控制系統(tǒng)和激光束質(zhì)量優(yōu)化等；

（2）負責激光器的測試、調(diào)試和性能驗證，確保產(chǎn)品符合設(shè)計要求；

（3）參與激光器技術(shù)研究和創(chuàng)新項目，推動激光技術(shù)的發(fā)展和應用；

（4）分析和解決激光器系統(tǒng)中的技術(shù)問題，提供相應的技術(shù)支持和解決方案；

（5）與團隊成員合作，包括光學工程師、電子工程師和機械工程師，確保項目的順利進行和高質(zhì)量交付；

（6）跟蹤行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展，保持對激光領(lǐng)域的前沿知識。

任職資格：

（1）擁有相關(guān)領(lǐng)域的工程學士、碩士或博士學位，專業(yè)可以涵蓋但不限于激光工程、光學工程、電子工程等；

（2）具備激光器設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗，熟悉常見的激光器類型和技術(shù)原理；

（3）熟練掌握激光器設(shè)計軟件、仿真工具和測試設(shè)備，如Zemax、COMSOL、LabVIEW等；

（4）精通光學原理和光學系統(tǒng)設(shè)計，具備光學元件選擇、調(diào)整和校準的能力；

（5）具備扎實的電子工程基礎(chǔ)知識，熟悉電路設(shè)計、數(shù)字信號處理和控制系統(tǒng)；

（6）具備良好的問題解決能力和分析能力，能夠快速識別和解決技術(shù)難題

（7）具備團隊合作精神，良好的溝通能力和跨學科合作能力；

（8）具備良好的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解相關(guān)的學術(shù)文獻和技術(shù)資料。

二、功率半導體及先進電能變換（功率器件封裝、可靠性、高性能電力電子裝備等）

崗位1：功率器件封裝工程師（2人）

崗位職責：

（1）負責功率器件工藝裝配、設(shè)備操作與維護；

（2）協(xié)助完成智慧電力中心封測實驗室的日常運行；

任職資格：

（1）本科及以上學位；

（2）專業(yè)范圍：電氣工程、電力電子、微電子等相關(guān)專業(yè)背景；

（3）接觸功率半導體功率器件封裝、功率器件可靠性測試、電力變換裝置等相關(guān)工作優(yōu)先。

崗位2：可靠性測試工程師（2人）

崗位職責：

（1）負責功率器件的各類測試標準質(zhì)量與可靠性測試；

（2）負責制定面向非標準要求的測試方案與可靠性評估流程。

任職資格：

（1）本科及以上學歷；

（2）熟悉功率半導體器件相關(guān)行業(yè)標準及其測試原理和方法；

（3）專利和技術(shù)文檔撰寫能力，以及良好的英文讀寫能力。

三、儲能與氫能裝備及系統(tǒng)（制氫、氫燃料電池及系統(tǒng)、儲能電池及系統(tǒng)）

崗位：儲能與氫能裝備研發(fā)人員（5人）

崗位職責：

1.負責協(xié)助完成燃料電池或電解制氫系統(tǒng)開發(fā)，包括方案設(shè)計與計算、性能仿真與分析、制造工藝與集成、系統(tǒng)測試與驗證等；

2.協(xié)助管理燃料電池或電解制氫系統(tǒng)產(chǎn)品優(yōu)化提升和技術(shù)成果；

3.協(xié)助管理燃料電池或電解制氫系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)支持，負責技術(shù)需求對接與分配。

任職資格：

1.年齡在35周歲以下，大學本科學士以上學位；

2.專業(yè)范圍：電氣、計算機、機械、化工、熱動、材料等，2年以上工作經(jīng)驗；

3.具有氫能、燃料電池、電解制氫、鋰電池等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有流體、熱動力等仿真設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、新能源與低碳電力系統(tǒng)（新型電力系統(tǒng)、多能源系統(tǒng)等）

崗位1：電力系統(tǒng)研發(fā)人員（5人）

崗位職責：

（1）協(xié)助完成智慧多能源電力系統(tǒng)實時仿真平臺的運行維護，包括機電暫態(tài)仿真、電磁暫態(tài)仿真、機電-電磁混合仿真模塊的搭建、測試、分析與驗證等；

（2）協(xié)助完成智慧電力檢測中心實驗室的質(zhì)量體系運行和日常管理，包括內(nèi)審、管理評審、CMA現(xiàn)場評審、CMA擴項等；

（3）協(xié)助完成綜合能源系統(tǒng)智慧決策平臺和能效管理系統(tǒng)的監(jiān)測設(shè)備維護、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、軟件技術(shù)支持和模塊優(yōu)化提升等。

任職資格：

（1）年齡在35周歲以下，大學本科學士以上學位，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；

（2）專業(yè)范圍：電力系統(tǒng)、電氣工程、電力電子、計算機等；

（3）具有電力電子化電力系統(tǒng)建模與控制、新能源電力系統(tǒng)與綜合能源，信息物理深度融合智慧電力系統(tǒng)等研究經(jīng)歷或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）具有CMA/CNAS實驗室質(zhì)量體系運行經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位2：電力檢測技術(shù)員（2人）

崗位職責：

（1）協(xié)助完成智慧多能源電力系統(tǒng)實時仿真平臺的運行維護，包括機電暫態(tài)仿真、電磁暫態(tài)仿真、機電-電磁混合仿真模塊的搭建、測試、分析與驗證等；

（2）協(xié)助完成綜合能源系統(tǒng)智慧決策平臺和能效管理系統(tǒng)的監(jiān)測設(shè)備維護、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、軟件技術(shù)支持和模塊優(yōu)化提升等；

（3）協(xié)助檢測中心業(yè)務商務對接工作及CMA/CNAS實驗室質(zhì)量體系運行；

（4）領(lǐng)導交辦的其他事項。

任職資格：

（1）本科及以學歷，電力系統(tǒng)、電氣工程、電力電子、計算機等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有電力系統(tǒng)建模與控制、新能源電力系統(tǒng)與綜合能源，信息物理深度融合智慧電力系統(tǒng)等研究經(jīng)歷或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

五、能源裝備設(shè)施安全與可靠性研究（雷電防護及安全、電力系統(tǒng)及設(shè)備安全等）

崗位1：電氣工程師（8人）

崗位職責：

（1）負責協(xié)助完成低壓配電系統(tǒng)雷電檢測中心日常工作；

（2）積極參與研究團隊科研項目；

（3）根據(jù)項目需求搭建實驗平臺，維護平臺運行；

（4）完成項目日常進度管理等工作，申報相關(guān)專利。

任職資格：

（1）年齡在35周歲以下，大學本科學士以上學位；

（2）專業(yè)范圍：電氣工程、電力系統(tǒng)、高電壓與絕緣技術(shù)等；

（3）具有電力行業(yè)\防雷檢測中心等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）具有CAD繪圖、各類電磁仿真軟件設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

（5）具有硬件電路設(shè)計及相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

薪酬福利

根據(jù)應聘者能力、經(jīng)驗、崗位職責，依照相關(guān)規(guī)定一人一議，提供具有較強市場競爭力的薪資待遇。

應聘方式

請將個人簡歷、研究成果及相關(guān)證明材料發(fā)到電子郵箱：xinghui@ie.ah.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ） 

聯(lián)系方式：18356524464 邢老師

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）