西藏自治區(qū)農牧科學院是自治區(qū)人民政府直屬的綜合性農牧科研單位，是社會主義新西藏現(xiàn)代農牧業(yè)科學研究的起源地，始終擔負著西藏農牧業(yè)重大基礎與應用基礎研究任務，致力于解決高原農牧業(yè)發(fā)展及鄉(xiāng)村振興中基礎性、全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大農牧業(yè)科學與技術問題。

西藏自治區(qū)農牧科學院歷史起自于1952年7月創(chuàng)建的西藏工委機關生產基地——七一農業(yè)科學技術試驗場。70多年來西藏自治區(qū)農牧科學院始終與祖國同呼吸、共命運，見證和參與了西藏農牧科技從無到有、從弱到強的光輝歷史，形成了“立足高原、服務三農、追求卓越、勇攀高峰”的農科精神和“特色、開放、創(chuàng)新、務實”的辦院方針。科技人員中產生了2位革命烈士、1位全國優(yōu)秀共產黨員、1位全國創(chuàng)新爭先獎章獲得者、2位農業(yè)科研杰出人才、9位少數(shù)民族地區(qū)先進科技工作者、5位全國勞動模范、9位全國先進科技工作者和2位全國邊陲優(yōu)秀兒女。

下設農業(yè)研究所、畜牧獸醫(yī)研究所、蔬菜研究所、農業(yè)質量標準與檢測研究所、農業(yè)資源與環(huán)境研究所、草業(yè)科學研究所、水產科學研究所、農產品開發(fā)與食品科學研究所等8個專業(yè)機構，建有省部共建青稞和牦牛種質資源與遺傳改良國家重點實驗室、3個省部級重點實驗室和2個工程中心、1個博士后科研工作站和12個區(qū)域性試驗、科技示范和創(chuàng)新基地平臺。

現(xiàn)有3個國家級創(chuàng)新團隊、6個高原農業(yè)科技聯(lián)合創(chuàng)新團隊、8個院級創(chuàng)新團隊、12個所級創(chuàng)新團隊。

一、引進崗位

崗位需求（請點擊鏈接查看詳情）

二、引進范圍及條件

（一）擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的科研事業(yè)，熱愛祖國、熱愛社會主義新西藏，自覺維護民族團結；

（二）遵紀守法，具有良好的道德品行；

（三）崗位所需的專業(yè)及技能條件；

（四）適應崗位要求和高原環(huán)境的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件。

具有下列情形之一的，不得引進：

（一）曾因違紀違法或犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除黨籍、公職的；

（三）因涉嫌違紀違法，正在接受審查的；

（四）受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

（五）被依法列為失信懲戒對象；

（六）曾有學術不端等不良行為的人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進待遇

按照西藏自治區(qū)相關規(guī)定享受科研補助、個人補助、薪酬待遇、住房政策、家屬安置、職稱評聘等方面的優(yōu)惠待遇。

（一）科研補助。通過調入方式引進的A、B、C、D類人才,通過科研立項的形式分別一次性給予200萬元、100萬元、50萬元、10萬元科研補助經費。

（二）個人補助。通過調入引進簽訂在藏工作協(xié)議書的A、B、C、D類人才,除在藏工作協(xié)議書規(guī)定的待遇以外,第一年分別給予100萬元、50萬元、30萬元、10萬元一次性個人補助,期滿一年經考核合格達到預期效益的,再分別給予100萬元、50萬元、30萬元、10萬元的個人補助。通過柔性方式引進,簽訂在藏工作協(xié)議書的A、B、C、D類人才,除在藏工作協(xié)議書規(guī)定的待遇以外,每年再分別給予20萬元、15萬元、10萬元、5萬元的一次性個人補助。

（三）薪酬待遇。調入或柔性引進的人才享受我區(qū)同級別薪資待遇。經與本人協(xié)商,對作出突出貢獻的可實行技術入股、智力入股和管理入股等收入分配形式。

（四）住房政策。調入或柔性引進的人才,在拉薩無私有住房的,優(yōu)先調劑安排不低于70平方米周轉房。

（五）家屬安置。調入引進人才的家屬子女安置方面均有優(yōu)惠政策。

（六）職稱評聘。引進的人才在區(qū)外取得符合國家規(guī)定的專業(yè)技術職稱,均予以承認，并根據(jù)崗位要求優(yōu)先聘任。具有博士研究生學歷學位但沒有專業(yè)技術職稱的各層次人才,在藏工作滿1年,經考核合格,可直接申報副高級專業(yè)技術職稱。具有副高級專業(yè)技術職稱且滿2年的,可直接申報正高級專業(yè)技術職稱。可先聘后評、低職高聘。

（七）醫(yī)療保障。調入引進的不同層次人才按照自治區(qū)相關規(guī)定享受相應的醫(yī)療保障待遇。

（八）其他待遇。高層次人才在藏工作期間,優(yōu)先推薦參加國家、自治區(qū)舉辦的國情研修班,申報、參評國家重大人才項目。

四、引進方式

堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則，通過調入或柔性引進。

五、引進流程

（一）應聘人員報名

報名時間：自公告發(fā)布之日起接收報名材料，于2024年11月10日截止。

報名材料：

1.《西藏自治區(qū)農牧科學院高層次人才引進報名表》《西藏自治區(qū)農牧科學院高層次人才引進應聘人員信息簡表》；

2.自薦書；

3.畢業(yè)證、學位證復印件；

4.身份證復印件；

5.戶口簿復印件；

6.職稱資格證書、聘任證書復印件；

7.所在單位聘任證明材料；

8.獲獎證書或證明復印件；

9.參與科研工作相關證明材料（項目合同封面、項目組人員名單、簽字蓋章頁復印件）；

10.學術成果證書（含發(fā)明專利）復印件；

11.政治面貌證明材料、政審材料。

上述材料將作為考核的主要依據(jù)，如有虛假，后果由應聘者個人承擔。

報名方式：應聘人員可以現(xiàn)場報名或快遞郵寄方式將報名材料郵寄到西藏自治區(qū)農牧科學院政工人事處，也可以通過線上將報名材料的電子版打包后發(fā)送至西藏自治區(qū)農牧科學院政工人事處郵箱。不接受電話形式報名。

（二）資格審查

西藏自治區(qū)農牧科學院政工人事處（人才工作領導小組辦公室）對應聘人員進行資格審查，并組織專家對初審通過人員進行評審。

（三）體檢

擬調入引進對象到指定醫(yī)療機構體檢（費用自理），不按規(guī)定參加體檢者，視同放棄資格。

（四）公示

經集體研究，根據(jù)審查、體檢結果確定擬引進人員，并公示7個工作日。

（五）引進

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂《西藏自治區(qū)農牧科學院高層次人才引進工作協(xié)議》，按相關規(guī)定對調入引進人才執(zhí)行試用期制度。

六、紀律與監(jiān)督

高層次人才的引進接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的行為一經查實，取消引進資格，并對相關人員按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

七、其他注意事項

本公告如有變動，在西藏自治區(qū)農牧科學院單位官網（http://www.taaas.org）上及時通知。

八、聯(lián)系方式

材料投遞郵箱：taaasrsc@163.com；

聯(lián)系人：王老師0891-6869166；

通訊地址：西藏拉薩市城關區(qū)金珠西路130號（郵編850000）

附件：

1.西藏自治區(qū)農牧科學院高層次人才引進報名表.docx

2.西藏自治區(qū)農牧科學院高層次人才引進應聘人員信息簡表.docx

西藏自治區(qū)農牧科學院

2024年10月28日

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來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/WboVP8SQHfaokeFa-iEEEA

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）