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海南省航天技術創新中心2025年招聘公告

時間:2025-01-02來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、中心簡介

海南省航天技術創新中心(以下簡稱創新中心)是經海南省政府批準設立的省級事業單位(新型研發機構)。作為海南省“陸海空”領域唯一的省級科創平臺,創新中心的核心職責是引領和統籌海南省航天科技創新與成果轉化,建設開放共享科研實驗平臺,培育航天領域科技和產業生態圈,支撐國家航天重大工程,培育建設國家級科創平臺,支撐海南空間科技創新戰略高地建設。

二、崗位詳情

招聘崗位

1.大模型高級工程師,1人;

2.雷達成像處理工程師,1人;

3.可重復利用火箭/先進火箭可行性分析和論證,1人;

4.雷達衛星在軌測試、地面系統運行和高水平應用,1人;

5.先進遙感衛星論證,1人;

6.通-導-遙終端硬件開發和創新應用,1人;

7.前端研發工程師,1人;

8.后端研發工程師,1人;

9.產學研合作主管,1人。

基本條件

1.思想政治素質好,遵守國家法律法規和中心各項規章制度,熱愛科研事業,具有良好的道德品質,學風嚴謹,為人正派,身心健康;

2.恪守職業道德和工作紀律,具有強烈的事業心、奉獻精神和團結協作精神,能夠全職在崗工作。

崗位職責及任職要求

詳見附件。

薪酬福利(實行年薪制,均為稅前收入)

1.年度薪酬詳見附件,繳納五險一金、帶薪年假、雙休、法定節假日、健康體檢、購買交通意外險等;

2.凡引進的高層次人才,協助安排解決子女入托、入學問題;

3.博士研究生給予安家費補貼20萬-25萬元(分五年發放);

4.符合海南省相關規定的人才可享受個人所得稅實際稅負超過15%的部分予以免征的優惠政策;

5.海南省各類人才優惠政策以人才引進時最新政策文件要求為準。中心協助符合條件者申報海南或文昌人才認定及獎勵,依規申請相應的住房補貼和其他人才政策福利。

工作地點

海南省文昌市濱灣路177號文昌國際航天城產業服務中心

三、應聘程序

應聘材料投遞:

(一)有意應聘者請將簡歷及反映個人能力水平的相關材料(如畢業證書、學位證書、相關的專業證書、高水平成果證明等)合并PDF掃描件發至郵箱shhgxy159753@126.com,文件名稱需注明“姓名+應聘崗位 ”。

(二)中心按招聘條件對報名人員進行資格審查,并通知初審合格者前來進行面試,資格審查未通過者,不再另行告知。

注:請如實填寫和提供應聘簡歷材料,如有與實際情況不符,一經查實,取消其應聘資格。

聯系方式:

聯系人:胡女士

聯系電話:13953767661

 

附件:海南省航天技術創新中心招聘信息表

序號

崗位名稱

學歷要求

崗位職責

任職要求

招聘人數

年薪范圍

1

大模型高級工程師

碩士研究生及以上

1、負責遙感 AI 大模型的研發、優化與創新,推動其在行業內的應用拓展;
2、分析處理復雜的遙感數據,結合 AI 技術提升數據解讀和分析的精準度與效率;
3、根據實際業務需求定制模型解決方案,提供技術指導與支持;
4、參與大模型相關的技術會議及項目論證工作,總結大模型實踐中的經驗,撰寫相關技術文檔。

1、碩士研究生及以上學歷,計算機、自動化、人工智能、遙感、地信等相關專業,985、211、雙一流學校畢業生優先考慮;
2、熟悉數據結構和算法,具有扎實的機器學習/計算機視覺算法基礎,良好的編程能力和數學建模能力,精通C++及Python語言,熟練掌握常用的深度學習框架,如TensorFlow、PyTorch等;
3、熟悉主流遙感大模型或視覺大模型的底層原理;
4、對遙感圖像處理技術體系和應用場景有深刻理解,至少對以下某一領域有深入研究:目標檢測/實例分割、語義分割、自/半監督學習、小樣本學習、超分辨率重建、多模態模型研究、圖像編輯、大模型、AIGC等;
5、有遙感AI大模型研發、大模型應用落地實踐經驗者優先;
6、溝通能力和責任心強,具備良好的團隊合作精神和問題解決協調能力。

1

25-30萬/年,根據崗位職級遞增,高水平人才可面談

2

雷達成像處理工程師

碩士研究生及以上

1、負責SAR成像處理算法的設計和實現;
2、負責復雜環境下SAR遙感影像雜波抑制技術研究;
3、開展高分辨SAR成像、干涉SAR、極化SAR等雷達成像處理與應用技術;
4、負責雷達信號處理前沿技術論證。

1、碩士研究生及以上學歷,電子科學與技術、計算機科學與技術、信息與通信工程、測繪與遙感類等相關專業,985、211、雙一流學校畢業生優先考慮;
2、具有扎實的信號與系統、數字信號處理理論基礎,熟練掌握《信號與系統》和《數字信號處理》中的基本概念,了解《現代信號分析》的主要方法和理論;
3、能夠熟練使用MATLAB、GAMMA、PolSARpro、Python、C/C++進行算法開發與應用實現;
4、具備良好的英文閱讀與科研論文寫作能力;具備較強的創新研發能力和算法實現能力;
5、溝通能力和責任心強,具備良好的團隊合作精神和問題解決協調能力。

1

25-30萬/年,根據崗位職級遞增,高水平人才可面談

3

可重復利用火箭/先進火箭可行性分析和論證

碩士研究生及以上

1、負責可重復利用火箭/先進火箭技術的可行性分析,包括技術路徑、成本效益和市場潛力;
2、論證火箭設計和制造過程中的關鍵技術問題,提出解決方案;
3、跟蹤國內外火箭技術發展動態,為中心戰略決策提供數據支持;
4、撰寫技術報告和項目提案,推動項目立項和實施。

1、碩士研究生及以上學歷,航空航天、儀器科學與技術、信息與通信工程、控制工程等相關專業,985、211、雙一流學校畢業生優先考慮;
2、具備扎實的火箭系統設計和分析的專業知識;
3、熟悉火箭制造流程和技術標準;
4、具備良好的數據分析能力,有相關項目管理經驗者優先;
5、溝通能力和責任心強,具備良好的團隊合作精神和問題解決協調能力。

1

25-30萬/年,根據崗位職級遞增,高水平人才可面談

4

雷達衛星在軌測試、地面系統運行和高水平應用

碩士研究生及以上

1、負責雷達衛星在軌測試方案制定與執行,收集、分析測試數據,精準評估衛星性能,保障衛星穩定運行;
2、管理地面系統日常運作,監控設備狀態,及時處理故障,優化系統流程,確保數據接收、傳輸與處理高效順暢;
3、聚焦雷達衛星高水平應用,挖掘數據價值,結合行業需求開展農業監測、海洋探測等多領域應用項目,提供定制化解決方案。

1、碩士研究生及以上學歷,航空航天、儀器科學與技術、信息與通信工程、控制工程等相關專業,985、211、雙一流學校畢業生優先考慮;
2、具備扎實的電子信息、通信工程、信號與系統等基礎理論知識;
3、具備衛星星座組網運控,通信、遙感和計算融合等方向的相關專業知識;
4、熟練掌握信號與信息處理、自動控制相關軟硬件開發技術,matlab、python、c++等編程語言;
5、有衛星地面系統相關項目設計、組織實施專業技能者優先;
6、溝通能力和責任心強,具備良好的團隊合作精神和問題解決協調能力。

1

25-30萬/年,根據崗位職級遞增,高水平人才可面談

5

先進遙感衛星論證

碩士研究生及以上

1、負責先進遙感衛星的技術論證,包括系統仿真與方案設計;
2、參與衛星任務分析、技術協調與狀態控制;
3、開展衛星規劃研究和技術預研,撰寫技術報告;
4、跟蹤國內外遙感技術發展,提出創新解決方案。

1、碩士研究生及以上學歷,遙感科學與技術、測繪科學與技術、航空航天、海洋科學、地圖學與地理信息系統、數據科學、人工智能、計算機科學與技術、信息與信息處理等相關專業,985、211、雙一流學校畢業生優先考慮;
2、具備衛星總體設計及論證分析能力,有衛星總體單位工作經驗或衛星運營方工作經驗者優先;
3、熟悉衛星研制技術流程,完整參與過衛星型號項目研制工作者優先;
4、溝通能力和責任心強,具備良好的團隊合作精神和問題解決協調能力。

1

25-30萬/年,根據崗位職級遞增,高水平人才可面談

6

通-導-遙終端硬件開發和創新應用

碩士研究生及以上

1、負責通-導-遙終端硬件的設計、開發和測試,包括電路設計、元器件選型和原理圖設計;
2、進行硬件優化,編寫項目設計文檔和生產指導文檔,解決產品測試和認證測試中的問題;
3、跟蹤國內外技術發展趨勢,負責本專業技術的創新性研究、設計、制造和應用。

1、碩士研究生及以上學歷,遙感科學與技術、航空航天、儀器科學與技術、信息與通信工程、控制工程等相關專業,985、211、雙一流學校畢業生優先考慮;
2、熟練掌握AD、Pads或Orcad等設計工具,具備一定的英文讀寫能力,熟悉邊緣計算技術產品的架構設計和解決方案;開發支撐邊緣計算中間件和增值服務落地的基礎平臺,支持邊緣計算中間件向其他平臺的移植和優化;
3、有硬件產品開發設計、元器件選型、PCB設計、BOM編制及調試工作經驗者優先;
4、溝通能力和責任心強,具備良好的團隊合作精神和問題解決協調能力。

1

25-30萬/年,根據崗位職級遞增,高水平人才可面談

7

前端研發工程師

碩士研究生及以上

1、負責衛星地面數據應用系統、運行控制系統產品設計及前端應用開發;
2、理解和掌握數據應用系統、運行控制系統的用戶需求,進行衛星地面系統相關的產品設計;
3、開發衛星數據應用系統及相關可視化展示前端。

1、碩士研究生及以上學歷,計算機、自動化、軟件工程、地理信息系統等相關專業,985、211、雙一流學校畢業生優先考慮。
2、能夠熟練掌握html/css/JavaScript等前端開發相關的語言,至少掌握一種前端開發框架,包括但不限于Vue、React;
3、能夠有良好的心態,能夠積極、主動解決工作中的問題;
4、具備前后端分離項目前端開發經驗不少于1年;
5、具有軟件產品設計從業經驗和能力者優先;
6、具備地理信息系統相關可視化前端開發從業經驗者優先。

1

15-20萬/年,根據崗位職級遞增

8

后端研發工程師

碩士研究生及以上

1、負責衛星遙感算法模塊的調用開發;
2、負責衛星遙感數據組織管理、編目處理、瀏覽查詢等業務邏輯開發;
3、負責衛星運行控制相關算法模塊調用開發;
4、負責衛星數據服務系統后端業務邏輯開發。

1、碩士研究生及以上學歷,計算機、自動化、軟件工程、地理信息系統等相關專業,985、211、雙一流學校畢業生優先考慮;
2、能夠熟練掌握Java WEB開發相關的技術,熟悉SpringMVC、SpringBoot、SSM等常用的開發框架,掌握微服務開發相關的技術;
3、具備一定的數據庫管理能力,熟悉基礎的SQL語言操作;
4、具有面向互聯網開發應用后端開發經驗;
5、掌握Java與python、C/C++交叉語言開發調用相關技術;
6、有良好的心態,能夠積極、主動解決工作中的問題;
7、具有遙感數據管理系統、地理信息系統開發經驗者優先。

1

15-20萬/年,根據崗位職級遞增

9

產學研合作主管

碩士研究生及以上

1、負責調查國內外航天產業市場動態和熱點問題;
2、搜集整理高水平研究成果,推動技術轉移轉化;
3、研究航天產業技術發展需求,推進火箭鏈、衛星鏈、數據鏈重點方向產學研合作;
4、承辦領導交辦的其他事宜。

1、碩士研究生及以上學歷,遙感、測繪、地理信息、信息工程、測控技術、材料、智能制造等相關專業,985、211、雙一流學校畢業生優先考慮;
2、熟悉火箭、衛星、數據產業鏈相關技術、市場和產業情況,具有搜集相關信息的渠道資源,具有較強的文字撰寫能力,能夠編寫高質量調研分析報告;
3、具有航天、信息化相關領域項目管理、產學研合作5年以上工作經歷的優先;
4、具備較強的抗壓能力、良好的溝通能力和團隊合作意識。

1

15-20萬/年,根據崗位職級遞增

合計人數

 

8

 


為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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