為深入實施新時代人才強州戰略，補充昌吉市城鄉規劃專業技術人才，根據《昌吉州急需緊缺人才引進管理辦法（試行）》（昌州人才發〔2024〕2號）規定，經自治區人力資源和社會保障廳備案，昌吉市自然資源局所屬事業單位昌吉規劃設計研究院面向社會引進高水平專業技術人才4人。

一、引進范圍及條件

（一）引進范圍：學歷、年齡、專業、職稱資格等符合招聘職位要求的高校畢業生，具體要求詳見職位表（附件1）。

（二）引進條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，品行端正，具有良好的職業道德，反對民族分裂和非法宗教活動，無違法違紀情況；

2.具有良好的思想素質和道德品質；

3.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質；

4.具有符合崗位要求的學歷專業和工作能力；

5.符合引進職位年齡要求（45周歲及以下是指1979年1月6日(含)后出生）和職稱資格要求，同時還需具備以下條件之一：入選省部級及以上人才計劃項目，在省部級及以上學會、協會、研究會擔任委員及相當層次以上職務，作為團隊核心成員參與省部級及以上科研技術項目并通過驗收，取得省部級職能部門及以上專業性獎項，在本學科領域或產業界具有較高影響力或公認度的人才，可適當放寬年齡條件。

6.符合引進職位要求的其他資格條件。

涉及引進職位要求的年齡、學歷等條件的，截止日期為發布公告當日（2025年1月6日）。

下列人員不在此次引進范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養的，受刑事處罰、行政處分尚未解除的，立案審查尚未作出結論的;

2.國家機關、事業單位在編在職工作人員，未經所在單位和具有相應人事管理權限的組織人事部門同意報考的；

3.曾經在公務員、事業單位試用期內因違紀違規、考核不合格被不予錄用（聘用）未滿5年的，或在機關、企事業單位受到開除處分未滿5年的;

4.報考人員聘用后構成回避關系的；

5.被開除中國共產黨黨籍的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

二、引進程序

本次引進按照報名、資格審查、考核、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2025年1月6日-2025年1月14日。

2.符合報考條件人員，在規定報名時間內按照公告及引進職位條件要求，將報名表（附件2）、個人身份證（有效期內）、學歷證書、職稱（業）資格證書，以及省部級及以上專業性榮譽或擔任省部級及以上協會或學會職位及職位要求的其他印證資料掃描件提交至805375594@qq.com郵箱，其中：國家機關、事業單位在編在職人員須提供所在單位和具有相應人事管理權限的組織人事部門同意報考證明掃描件。考生須保證信息和所提供資料的真實準確完整，未完整準確提交的，報名結束后不予受理。

3.報考人員須自行對照國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄（附件3）進行報考，因個人理解有誤、提交信息虛假、提交信息有誤或提交信息缺失等原因造成的后果由報考人員自行承擔。

（二）資格審查

1.資格審查時間：2025年1月6日-2025年1月15日，由昌吉市人社局、昌吉市自然資源局根據考生提交信息和相關印證資料，對考生進行資格審查。考生可通過報名表預留的郵箱查詢本人資格審查結果，請考生在資格審查期間關注預留郵箱信息，并保持電話暢通。資格審查不合格人員不得進入考核環節。

2.資格審查中涉及到專業條件及課程要求的，依據國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄（附件3）進行審核。

（三）考核

考核主要包括城鄉規劃實務及規劃技術崗位應當具備的專業能力和知識、職位匹配度、工作經歷、綜合分析能力、工作協調能力與責任意識、人際溝通與應變能力等方面內容，考核采取專業測試和面談方式進行。考核的具體時間、地點、注意事項等有關事宜以昌吉市自然資源局通知為準，請相關考生保持聯系方式暢通，注意接收通知。

（四）考核結果公布

通過昌吉州人民政府網公布考核結果，同時公布入闈考察人員名單。

（五）考察

由昌吉市自然資源局對入闈考察環節考生的證件、相關資料、個人檔案原件及個人真實情況進行復核，并采取多種形式對個人政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等進行詳細考察。考察不合格者不得進入下一環節。

（六）體檢

1.由昌吉市人社局按規定對入闈體檢人員組織體檢，體檢項目及標準執行《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》（附件4）和《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》（附件5）。   

2.體檢不合格或對體檢結果有異議的考生，自被告知結果5日內，經本人書面申請，統一組織復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢合格者進入公示環節。

（七）公示

通過昌吉州人民政府網對確定的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示有異議的，經調查核實情況，凡違反事業單位公開招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格。

（八）聘用

公示無異議的，由州人力資源和社會保障局下發聘用文件，引進單位與擬聘人員在1個月內簽訂聘用合同，并辦理編制和聘用手續。聘用后實行1年試用期，在昌服務時間不少于5年。

三、待遇保障

（一）引進人才可免費提供“拎包入住”式人才公寓，引進人才與用人單位簽訂5年及以上服務協議的，在昌吉州首次落戶并購房，給予一次性購房補貼，其中：全日制博士研究生及清華大學、北京大學優秀碩士研究生給予一次性購房補貼30萬元、其他985高校、境外排名前100名高校畢業優秀碩士研究生給予一性購房補貼15萬元，211高校優秀碩士研究生給予一性購房補貼5萬元。服務不滿5年離開昌吉州的，按剩余服務年限比例退還購房補貼。

（二）引進人才可不受單位職數限制，直接聘任至相應專業技術崗位。

四、其他事項

（一）本公告確定的時間、地點等有關事宜，如因特殊情況需要變更的，通過昌吉州人民政府網發布變更公告。網站查詢方式：昌吉州人民政府網站-公開-人力資源和社會保障局-人事及公務員招考（https://www.cj.gov.cn/p120/sydwzp.html）。

（二）應聘人員自報名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、考察、體檢）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

本公告由昌吉州人社局、昌吉市自然資源局負責解釋。

咨詢電話：0994-2503062  0994-2351029  0994-2347609

監督電話：0994-2206005

附件：

1.附件1 昌吉市自然資源局所屬事業單位面向社會引進高水平專業技術人才職位表.xlsx

2. 附件2 昌吉市自然資源局所屬事業單位引進高水平專業技術人才報名表.docx

3.附件3 國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄網址鏈接.docx

4.附件4 自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）.doc

5.附件5 自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）.xls

昌吉州人力資源和社會保障局

                          2025年1月6日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

 https://www.cj.gov.cn/p120/sydwzp/20250106/304419.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）