天津市藥品檢驗研究院（以下簡稱市藥檢院）是國家最早確立的三個口岸藥檢所之一，為天津市市場監督管理委員會直屬的財政補助公益二類事業單位，是天津轄區實施藥品、生物制品、化妝品等質量監督的法定技術依托機構，2021年成為疫苗批簽發機構。市藥檢院具備藥品（化藥、中藥）、藥用輔料、生物制品（疫苗）、藥包材、化妝品、潔凈室環境（潔凈設備）、醫療器械（安全評價）、消毒產品（特定成分）8個領域的檢測能力，為生物醫藥產業發展提供技術支撐。
為滿足事業發展需要，市藥檢院根據《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于印發天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社局發〔2011〕10號）、《關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）等文件精神，面向社會公開招聘高層次人才10人，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合崗位要求的應屆畢業生和社會人員。
應屆畢業生是指2025屆高校畢業生，2023、2024年畢業后未就業高校畢業生視同為應屆畢業生。
二、招聘崗位
詳細信息見《天津市藥品檢驗研究院2025年事業單位公開招聘高層次人才計劃表》（附件1，以下簡稱《計劃表》）。
三、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行；
3.崗位要求年齡35周歲及以下的，即為1989年4月11日及以后出生。2年及以上工作經歷指截止到2025年4月報考人員參加相關工作時間累計滿24個月及以上；
4.具有崗位所需要的專業、學歷和技能。專業參考教育部發《授予博士、碩士學位的培養研究生的學科、專業目錄（1997年頒布，2008年更新）》、《學位授予和人才培養學科目錄（2011年）》、《學位授予和人才培養學科目錄（2018年）》、《研究生教育學科專業目錄（2022年）》等；
5.具有正常履行職責、適應崗位要求的身體條件（體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行）；
6.符合回避的有關規定；
7.符合招聘崗位所規定的其他條件（見附件1《計劃表》）。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；
2.受過黨內警告或行政記過以上處分的人員；
3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；
4.現役軍人；
5.全日制在讀的非應屆畢業生；
6.在公務員和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的人員；
7.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員；
8.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形人員。
四、組織方式
在市市場監管委的領導和監督下，由市藥檢院自行組織招聘。
五、信息發布
招聘公告于2025年4月9日起在以下網站發布：
1.天津市市場監督管理委員會網站
https://scjg.tj.gov.cn/
2.天津市藥品檢驗研究院網站
https://www.tjsyjy.com.cn/
3.北方人才網
https://www.tjrc.com.cn/
4.天津市人才服務中心網站
https://www.tjtalents.com.cn/
六、組織辦法
（一）報名
考生從發布招聘公告的網站下載并填寫《天津市藥品檢驗研究院2025年公開招聘高層次人才報名表》（附件2），按崗位要求準備相應材料，在規定的時間內發至市藥檢院郵箱：rsk@tjyjy.org，并以姓名+報考崗位命名。
考生依據崗位要求提交材料，按照1:1比例進行掃描（PDF格式），保證內容清晰完整，具體如下：
1.《天津市藥品檢驗研究院2025年公開招聘高層次人才報名表》（承諾人簽字）；
2.戶口簿（首頁及本人頁）；
3.身份證（正反面）；
4.學歷學位證和認證報告（對于在報名時尚未取得畢業證、學位證的2025屆高校畢業生，可在滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，先行提交畢業生推薦表、學生證以及承諾書（附件3），提供畢業證、學位證的時間可推遲到2025年10月31日，逾期未提供，視為自動放棄），持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業生證書人員，需出具國家教育部門的學歷認證等相關材料；
5.職稱證書；
6.承擔科研項目經歷材料；
7.勞動合同、社保繳費證明、從事崗位工作等證明材料；
8.近期正面免冠一寸彩色照片（電子版）。
對于無法提供的材料，可提交承諾書（掃描件，附件3），需在資格復審時提供，逾期未提供，視為自動放棄。
報名時間：2025年4月11日9:00至2025年4月18日17:00
報名咨詢電話：022-23345956
電話咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00
監督電話：022-23374068
報名人員涉及《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）有關回避要求的，應在報名時主動告知工作人員。
（二）資格審查
市藥檢院對報考人員提供的信息資料進行資格審查，并在受理報名48小時之內以電子郵件的形式回復資格審查結果，對未通過資格審查的人員，以電子郵件的形式明確告知未通過資格審查的原因。在報名截止前，均可再次提交報名，報名時間截止后不再受理。
資格審查工作貫穿招聘全過程，報考人員提交的信息材料應當真實、準確，提供虛假報名申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
（三）資格復審
2025年4月23日-4月25日，通過資格審查的考生到市藥檢院現場進行原件審核，市藥檢院當日對通過審核的考生發放《準考證》。
地點：天津市和平區貴州路98號A座303室
資格復審咨詢電話：022-23345956
電話咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00
監督電話：022-23374068
（四）報名費用
本次公開招聘工作不收取報名費用。
（五）考核
本次招聘采用直接考核方式。
1.考核由招聘單位組織相關專家出題，主要考核報考人員應聘崗位所涉及的專業基礎知識、專業問題的解決能力以及綜合分析、創新應變、組織協調、語言表達等能力�？己嗽囶}出具2套，現場隨機抽取1套使用。
2.考官由5人組成，考核滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不得進入下一環節�？己顺煽儽Ａ舻叫迭c后兩位。
3.報考人員應按照通知的時間和地點參加考核，參加考核時，必須同時攜帶《準考證》和二代身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加考核。
4.考核結束后當場宣布成績。
（六）考核信息發布
考核成績于考核結束后7個工作日內在市市場監管委網站（https://scjg.tj.gov.cn/）和市藥檢院網站（https://www.tjsyjy.com.cn/）發布。
七、體檢
在考核成績及格的人員范圍內，以成績高分到低分順序，按崗位招聘人數與進入體檢人員之比1:1的比例，確定進入體檢人員名單。若報考人員成績出現并列情況，則一同確定為參加體檢和考察人員。
進入體檢人員須在規定時間內到指定醫院進行體檢，體檢費用自行承擔。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。招聘單位或應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由應聘人員自行承擔。
非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。
八、考察
考察工作由市藥檢院組織實施�？疾彀凑盏虏偶鎮洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩裱⒅貙嵖�、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。經考察，對不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
九、擬聘公示
根據報考人員的考核成績、體檢結果和考察情況，經市藥檢院黨委會研究，并報上級主管部門審核批準，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發布網站進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
十、遞補
因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，依據應聘人員考核總成績由高分到低分依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序，同一崗位同一招聘環節遞補不超過2次。
1.應聘者體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示結果影響聘用的；
3.擬聘人員自愿放棄聘用的；
4.擬聘人員未在規定的時間內報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
十一、聘用及備案
本次招聘人員納入事業編制管理。市藥檢院與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國家和天津市政策標準執行。若出現因個人原因造成不能辦理聘用等相關手續的，其后果由本人自行承擔。
十二、紀律與監督
市藥檢院紀委對此次招聘工作進行監督，工作人員嚴格執行回避制度。對違反招聘工作紀律和規定的工作人員，依法依規進行處理。報考人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）及相關文件處理。
十三、其他
如遇到特殊情況影響，對招聘工作時間安排進行調整時，請報考人員隨時關注發布招聘公告的網站，以新調整的安排為準。同時請報考人員報名時填寫準確、有效的手機號，確保暢通。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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