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江蘇現代低碳技術研究院2025年招聘信息

時間:2025-04-14來源:中國博士人才網 作者:佚名

江蘇現代低碳技術研究院成立于2010年,是由江蘇省住建廳科技發展中心、江蘇省環保廳環境科學研究院、江蘇省創新經濟發展研究中心、東南大學、南京工業大學共同參與創建的國內首家低碳技術研究院,也是國內最早進入低碳技術研究領域的機構之一。

在國家3060目標下,江蘇低碳院以雙碳服務為核心,確立了以雙碳規劃研究咨詢、能源互聯網、低碳環境、低碳城市與建筑、碳金融與碳資產管理、大數據與數字孿生六大板塊并進行深度業務布局,為政府、園區和企業提供碳達峰碳中和路徑研究、區域綠色發展規劃和綜合解決方案,并打造零碳示范項目。在區域能源微網、能源局域網和風光氣儲多能互補集成應用,以及溫室氣體排放的計量與監測等方面提供規劃咨詢服務;同時在區域環境發展和產業轉型升級方面承接部省級課題研究工作;此外,還積極舉辦“綠色低碳生活”為核心的公益活動。

一、招聘信息

01院長秘書

工作地點:南京

1)崗位職責:

1.負責領導日常工作安排與提醒,協助其日常事務的處理,商務隨行以及相關文件的起草;

2.根據領導指示協調各部門之間的工作,準確及時做好信息的上傳下達工作;

3.負責領導所參加會議的會前準備、會議紀要、會議追蹤與反饋;

4.負責協助領導出行,包括出差、考察等,并協調相關事宜;

5.協助與政府、高校、企業等外部機構的溝通與合作,維護公共關系;

6.完成領導交辦的其他工作。

2)任職要求:

1.年齡25~35歲,男性,本科及以上學歷;

2.有較強的邏輯思維能力和溝通協調能力;

3.具有較強的執行力和責任感,為人誠懇、工作積極主動;

4.公文、材料寫作能力較強;

5.持有有效的C1駕照,駕駛技術熟練,具備良好的駕駛習慣和安全意識;

6.至少1年及以上相關工作經驗,熟悉雙碳行業者優先;

7.身體健康,能適應加班需求;

8.具有良好的職業道德和保密意識。

福利待遇:交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節日福利

02低碳規劃咨詢師

1)崗位職責:

1.參與綠色低碳相關課題研究,包括公共機構、企業、園區減碳行動規劃/方案、綠色發展、循環經濟、節能、高質量發展、能源規劃編制及相關課題研究;

2.為客戶提供綠色低碳解決方案;

3.根據低碳項目要求開展調研,并完成調研報告;

4.獨立完成某一領域/專題的規劃方案;

5.挖掘企業需求,協同開展各類項目的申報。

2)任職要求:

1.本科及以上學歷,能源、建筑環境、環境科學相關專業,有中級職稱者優先;

2.能獨立完成低碳節能規劃方案;

3.能源、環保領域3年以上工作經驗,具備碳達峰碳中和方案規劃以及碳核查、碳足跡服務經驗,承擔過省級以上相關課題優先;

4.具有良好的職業道德,工作嚴謹,具有鉆研精神、較強的學習能力和項目推動能力;

5.具備較強的口頭及書面溝通能力,能夠邏輯清晰地匯報所承擔的課題研究成果以及驗收答辯。

福利待遇:交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節日福利

03綠色低碳研究員

1)崗位職責:

1.密切關注國內外綠色低碳領域的政策法規、標準規范和發展動態,深入研究政策導向和趨勢,撰寫政策解讀報告,為研究院戰略規劃和決策提供政策依據和建議;

2.對綠色低碳相關行業進行系統性研究,分析市場規模、競爭格局、技術發展趨勢等,撰寫行業研究報告,為研究院業務拓展和投資決策提供市場信息支持;

3.參與研究院內部的綠色低碳項目,如低碳技術研發、綠色項目評估、碳足跡核算等,負責項目中的市場調研、方案設計、數據收集與分析等工作,推動項目的順利實施,并確保項目符合綠色低碳目標和要求;

4.收集、整理和分析綠色低碳領域的相關數據,包括能源消耗數據、碳排放數據、新能源發展數據等,建立和維護綠色低碳數據庫,運用數據分析工具進行數據挖掘和建模。

2)職位要求:

1.碩士研究生及以上學歷,能源管理、環境工程、環境科學等專業背景;

2.熟悉國內外綠色低碳相關政策和標準,如CBAM、IS014067、GHGProtocol、PAS2050等;

3.具備綠色低碳領域項目研究或咨詢認證類經驗,或工業節能、環保等從業經驗;

4.具備良好的團隊協作能力,抗壓能力強。

福利待遇:交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節日福利

04環境規劃咨詢師

1)崗位職責:

1.負責環境和固廢資源化的課題研究;

2.挖掘企業需求,共同開展環境類項目的申報;

3.開展清潔能源和環境項目綜合解決方案;

4.完成環境類項目開發和實施。

2)職位要求:

1.能源、環保領域至少3年的工作經驗,能源、環境等專業,本科及以上學歷,有中級職稱的優先;

2.具有清潔能源和綠色發展咨詢經驗優先;

3.具有鉆研精神、學習能力和項目推動能力;

4.具備較強的口頭及書面溝通能力,能夠清晰的匯報所承擔的課題研究成果以及驗收答辯。

福利待遇:交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節日福利

05低碳節能工程師/咨詢師

1)崗位職責:

1.負責低碳、綠色發展、能源節約和循環經濟、自愿減排/碳普惠項目開發和咨詢服務;

2.雙碳相關研究課題組織實施和報告編寫;

3.負責溫室氣體排放核查、企業碳管理咨詢;

4.挖掘企業需求,共同開展各類項目的申報。

2)職位要求:

1.本科及以上學歷,環境、能源、電力等相關專業優先;

2.較強的溝通能力和表達能力,有從事雙碳相關課題研究、綠色零碳認證實踐工作經驗的優先;

3.良好的溝通和團隊合作意識、較強的邏輯思維能力。

福利待遇:交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節日福利

06碳管理咨詢師

1)崗位職責:

1.參與碳足跡、碳交易、碳盤查等相關咨詢項目工作,包括工作方案制定、數據收集、分析、撰寫報告等;

2.輔導企業進行組織碳足跡、產品碳足跡盤查信息披露,收集、整理資料并編制報告;

3.參與低碳相關國家和地方標準、行業政策的收集;

4.協助開展相關培訓、項目申報等工作;

5.協助銷售和市場提供雙碳相關業務的技術支持。

2)職位要求:

1.本科以上學歷,有中級職稱的優先;

2.熟悉國內外碳核算標準,如ISO-14064;

3.具有雙碳工作經驗或較強的數據收集和分析能力者優先;

4.具備較強的語言表達能力、文字寫作能力,熟練操作office等日常辦公軟件,能夠獨立撰寫報告。

福利待遇:交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節日福利

07能源管理咨詢師

1)崗位職責:

1.負責能源管理體系、碳管理體系的建立和評定等項目執行;

2.負責設備能效測試、企業節能診斷、項目節能評估、能源審計、清潔生產審計、能源管理體系、綠色工廠申報等綠色發展低碳咨詢服務;

3.負責政府相關節能及減碳等政策的手機和解讀,能源管理體系、碳管理體系等培訓授課;

4.負責對節能項目進行前期調研、數據收集、現場摸排,提出可行的管理幾技術解決方案。

2)職位要求:

1.本科及以上,電氣、暖通、熱能、化工或者環境類等相關專業;

2.兩年以上與能源及碳管理體系建立、節能診斷、碳核查碳盤查、碳中和規劃、碳資產管理、碳交易、綠色工廠評價等任意相關工作經驗;

3.具備較強的語言表達能力、文字寫作能力,熟練操作office等日常辦公軟件,能夠獨立撰寫報告。

福利待遇:交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節日福利

08雙碳實習生

招聘人數:2-5人

工作地點:蘇州

1)資格要求:

1.大學本科及碩士研究生,環境、能源、建筑、電氣、碳中和、經濟學等相關專業在校生;

2.熱愛綠色低碳事業,對雙碳目標有一定了解,有相關論文發表及項目經驗者優先;

3.優秀的寫作能力及口頭表達能力;

4.勤奮踏實,積極上進,具有高度責任心、創新能力和團隊協作精神;

5.每周可固定實習3天或以上,或線下1天+線上2~3天。

2)崗位設置:

1.研究助理。在指導下協助完成雙碳類課題和雙碳咨詢項目,內容涵蓋區域雙碳規劃、零碳園區規劃、碳資產開發、碳核查、碳足跡等。

2.科技助理。在指導下協助做好科學研究課題寫作、資料搜集;完成申報書部分內容的撰寫。

3.國際合作實習助理。協助做好國際項目的聯絡、資料搜集、翻譯等,參與組織綠色公益活動。

3)實習收獲:

1.深入參與雙碳項目,積累行業實踐經驗,快速提升專業技能;

2.了解雙碳行業的前沿動態,拓展行業視野;

3.定期輪崗,積累不同崗位的經驗;

4.表現優異者將獲得留用轉正。

二、應聘材料:

有意向的同學請將個人簡歷、論文、獲獎證書(如有)等其他相關證明材料通過電子郵件的方式發給聯系人(zfj@jslowcarbon.com) ,郵件標題請注明:實習生應聘+崗位+姓名。

聯系人:孫老師、朱老師

聯系電話:18652064066、18896731950

投遞郵箱:zfj@jslowcarbon.com

地址:江蘇省蘇州市高鐵新城南天城路77號高融大廈

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/oSM2KyU27ee2124Gs2R7ag

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

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