一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院是山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是承擔(dān)全省標(biāo)準(zhǔn)信息的收集、整理和普及推廣，開展標(biāo)準(zhǔn)化、編碼技術(shù)、條碼、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼等相關(guān)研究與服務(wù)；承擔(dān)國(guó)外技術(shù)性貿(mào)易壁壘的研究工作；承擔(dān)全省統(tǒng)一社會(huì)信用代碼數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)行維護(hù)，以及條碼質(zhì)量的檢驗(yàn)工作；承擔(dān)全省市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)和企事業(yè)單位相關(guān)工作人員的教育培訓(xùn)工作；組織實(shí)施市場(chǎng)監(jiān)管行業(yè)特有職工（工種）的職業(yè)技能鑒定工作；面向社會(huì)提供相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)。

山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院堅(jiān)持“科技立院、改革興院、人才強(qiáng)院”的發(fā)展之路和打造具有“國(guó)際視野、國(guó)家水準(zhǔn)、山東特色”的工作方針，主動(dòng)服務(wù)和融入新發(fā)展格局，扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，錨定“走在前、開新局”，不斷深化管理改革，通過(guò)人才培養(yǎng)和引進(jìn)，著力提高科技創(chuàng)新能力，著力加強(qiáng)資源資質(zhì)建設(shè)。建有全國(guó)領(lǐng)先的省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)館、博士后科研工作站等。承擔(dān)IEC/SyC Smart Cities國(guó)際電工委員會(huì)智慧城市系統(tǒng)委員會(huì)國(guó)內(nèi)技術(shù)對(duì)口單位、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織監(jiān)管鏈技術(shù)委員會(huì)（ISO/TC 308）國(guó)內(nèi)技術(shù)對(duì)口單位等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織工作，承擔(dān)全國(guó)食品質(zhì)量控制與管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)食品追溯技術(shù)分技術(shù)委員會(huì)（TC 313/SC1）秘書處工作，同時(shí)承擔(dān)服務(wù)業(yè)、信息、農(nóng)村工作、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)、缺陷產(chǎn)品召回等領(lǐng)域山東省標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)技術(shù)委員會(huì)秘書處工作。獲批工業(yè)和信息化部產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)公共服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)，山東省射頻識(shí)別（RFID）工程技術(shù)中心、山東省數(shù)據(jù)開放創(chuàng)新應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室等科技創(chuàng)新平臺(tái)。

單位網(wǎng)址：http://www.sdis.cn

二、招聘崗位

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.年齡在45周歲以下（1979年5月以后出生）；

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

6.具有招聘崗位所需的其他條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://amr.shandong.gov.cn）、山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院網(wǎng)站（http://www.sdis.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式:招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合崗位條件的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以電子郵件方式將報(bào)名材料發(fā)送至zhaopin@sdis.cn,郵件主題欄格式為“專業(yè)+姓名”（如“應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)+張某”），未按要求命名者，一律不予接收。報(bào)名人員在山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院線上初審前，可修改報(bào)名信息。個(gè)人報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)以山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院郵件回復(fù)“收到您的報(bào)名信息”為報(bào)名成功依據(jù)。報(bào)名和反饋時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)名時(shí)間：2025年5月6日9:00—5月14日16:00

查詢時(shí)間：2025年5月7日11:00—5月19日16:00

報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧系膾呙杓��?/p>

（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱（資格）證書、身份證原件及復(fù)印件；

（2）2025屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)，須在2025年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

（3）留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，提交國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2025年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員須提交能夠于2025年7月31日前正常畢業(yè)的承諾書。已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并在考察前提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)我單位同意，可在考察時(shí)提供；

（5）有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）、1寸近期同底版免冠照片2張;

（6）崗位要求的研究方向證明材料(學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，提供相應(yīng)證明)。

以上材料按要求如實(shí)填報(bào)提供，除明確規(guī)定取得時(shí)間的情況外，須于報(bào)名前取得。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

資格審查分為線上初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查，請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊暢通。

（1）線上初審。報(bào)名截止后的3個(gè)工作日，完成線上報(bào)名初審。山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看電子郵箱報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

（2）現(xiàn)場(chǎng)資格審查。通過(guò)線上初審的應(yīng)聘人員，須攜帶相關(guān)報(bào)考材料的原件、復(fù)印件和2張1寸近期同底版免冠照片（與報(bào)名時(shí)所提供的照片為同一底版），在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄。對(duì)擬進(jìn)入面試的人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查與線上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和要求在山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院網(wǎng)站（http://www.sdis.cn）另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查完畢，部分原件退回本人，留存復(fù)印件。對(duì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)名人員，發(fā)放《面試通知單》。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，招聘博士可以采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人崗匹配程度、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院網(wǎng)站另行通知。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的按照規(guī)定比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，采取現(xiàn)場(chǎng)加試的方式確定位次。

面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，在山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院網(wǎng)站（http://www.sdis.cn）公布考試總成績(jī)及進(jìn)入考察體檢范圍人選名單。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取實(shí)地考察、查閱人事檔案等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢由山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://amr.shandong.gov.cn）和山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院網(wǎng)站（http://www.sdis.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，由山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院提出聘用意見，按管理權(quán)限報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0531-82679207

監(jiān)督電話：0531-82679305

七、其他

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

     山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院    

                                                                                        2025年4月23日    

    附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表

    附件2：省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表

    附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠(chéng)信承諾書

 

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202504/a7691264-055b-4f20-89fb-38807a1b6829.shtml

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）