實驗室簡介

太行國家實驗室是中央批準成立的新型科研事業單位，總部位于四川成都。實驗室堅持全球視野，凝聚和培育高水平人才隊伍，面向未來動力領域開展戰略性、前瞻性、基礎性重大科學問題研究和關鍵技術攻關，著力打造“突破型、引領型、平臺型”一體化的大型綜合性研究基地。

01人才需求

條件建設管理崗

崗位主要職責

1.負責組織條件建設項目論證、申報、立項、實施管理、竣工驗收等工作；

2.負責試驗設備設施及工程建設實施過程中計劃、預算、采購、現場實施、驗收等管理與協調工作；

3.負責組織制定條件建設項目管理制度、實施細則等相關規章制度；

4.負責條件建設項目經費管理，落實內控與廉潔風險防控措施，配合審計及合規性檢查等。

崗位要求

1.40周歲以下，本科及以上學歷，土木工程或其他建筑相關專業類，試驗測試類、航空宇航科學與技術類、能源與動力工程類等相關專業；

2.具有5年以上科研條件建設項目或大型公建項目管理經驗，有能力承擔大型設備設施建設管理任務；

3.熟悉條件建設領域或大型公建項目國家、地方政府等相關法律法規及規章制度，具備條件建設項目全流程管理能力，能夠熟練且合規開展條件建設相關管理工作；

4.近五年曾作為核心成員組織重要試驗設備設施建設或大型公建項目建設；

5.具有良好的協作、溝通及團隊管理能力，具備良好的文字功底，擅長撰寫申報材料及管理制度。

數據管理崗

崗位主要職責

1.組織開展實驗室數據管理體系的設計和管理工作；

2.組織開展實驗室數據架構、數據資產、數據質量和數據分析應用工作，指導各業務領域開展數據架構設計和評審工作；

3.組織開展數據質量目標、數據質量度量的設計和管理工作，編制數據質量度量結果報告；

4.推動跨業務領域數據質量問題解決，驗收各業務領域數據質量問題閉環，提交改進建議；

5.組織開展數字孿生相關信息技術研究。

崗位要求

1.35周歲以下，碩士及以上學歷，計算機及軟件類、人工智能與大數據類等相關專業，3年以上專業工作經驗；

2.具有大型業務管理系統分析設計能力，熟練掌握數據建模、跨系統的數據集成方案設計；有數據質量管理經驗；能靈活運用數據架構，抓住數據問題根因，提出合理的業務解決建議。具備DAMA等數據管理相關等級證書；

3.曾作為項目負責人或核心成員開展數據管理體系、大數據平臺或數字孿生項目建設；

4.具備良好的組織、協調、溝通和寫作能力，有團隊管理經驗者優先。

應用創新管理崗

崗位主要職責

1.組織開展實驗室各業務域的應用系統建設論證和實施工作；

2.組織挖掘IT新技術在行業領域內應用的創新機會，組織論證具有前瞻性和可行性的應用創新方案；

3.推動數智化創新成果在實驗室推廣應用，跟蹤應用效果，持續優化和改進；

4.負責建立AI賦能業務的能力和條件，制定實驗室AI應用規劃及路徑，組織開展AI應用技術研究，支撐基于AI技術的運營管理體系探索與建設。

崗位要求

1.35周歲以下，碩士及以上學歷，計算機及軟件類、人工智能與大數據類等相關專業，3年以上專業工作經驗；

2.熟練掌握主流編程語言（Python、Java等），熟悉大數據處理框架（Hadoop、Spark等）和人工智能算法（機器學習、深度學習等）；熟悉虛擬化、容器等相關技術原理；具備良好的數據分析能力，能夠熟練掌握使用數據分析工具（SQL、Tableau、PowerBI等）；了解主流異構開發框架（CUDA、OpenCL等）；

3.曾作為項目負責人或核心成員開展人工智能等前沿技術項目開發、設計或管理工作；

4.具備良好的組織、協調、溝通和推動能力，有團隊管理經驗者優先。

審計內控管理崗

崗位主要職責

1.負責審計、風險管理、合規管理、制度建設等工作歸口管理；

2.負責編制審計、全面風險管理、合規管理、制度建設等計劃并組織實施；

3.負責協助上級單位開展審計工作，督促落實審計問題整改；

4.負責溝通協調外聘審計及相關服務機構，并對其工作進行管理和考核；

5.負責內部審計、風險管理、合規人員培訓。

崗位要求

1.35周歲以下，碩士及以上學歷，審計學等相關專業，取得中級及以上審計資格證或具有注冊會計師資質；

2.具有3年及以上政府/行政事業單位/企業/會計事務所風險管控或內部審計等專業工作經歷；

3.相關理論功底扎實，熟悉審計法律法規及事業單位相關法律法規，熟悉政府/行政事業單位/企業審計、風險合規及制度建設等相關事務；有事業單位/企業/會計事務所審計、全面風險管理相關實習經歷；

4.具有較強的溝通能力、清晰的邏輯思維能力、較好的公文寫作能力和優秀的團隊協作精神，具備勝任崗位工作的身心健康條件。

保密技術管理崗

崗位主要職責

1.負責制定實驗室保密工作計劃，修訂并推動各項保密制度落地；

2.負責保密日常工作的開展、監督和改進，監督指導各部門保密工作；

3.負責指導、監督和檢查保密技術防范措施建設和管理工作；

4.負責開展保密課題研究，組織開展保密技術調研及落實；

5.負責保密工作檔案的建立和管理工作。

崗位要求

1.35周歲以下，碩士及以上學歷，保密技術、信息化等相關專業；

2.具有2年及以上保密技術管理或信息化管理工作經歷；

3.熟悉保密法與國家保密資格認定標準，具有一定的信息化管理基礎；

4.具有較強的溝通能力、邏輯思維能力、公文寫作能力和優秀的團隊協作精神，具備勝任崗位工作的身心健康條件。

02支持保障

提供具有市場競爭力的薪酬待遇及人才安居、子女入學、健康醫療等全方位福利保障。

03簡歷投遞

掃描下方二維碼投遞簡歷（請點擊鏈接查看詳情）

報名截止時間

2025年5月15日

04聯系方式

聯系人：陳老師

聯系電話：+86-28-81280210

聯系郵箱：thl_zhaopin@126.com

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

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