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浙江省交通集團技術研究總院有限責任公司2025年招聘技術領軍人才公告(第一期)

時間:2025-05-07來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、企業簡介

浙江省交通集團技術研究總院有限責任公司(簡稱“強企業-浙江省交通投資集團有限公司(以下簡稱“創新浙江”建設使命背景下成立的交通類國有全資子公司,于2025月注冊成立,注冊資本20億元。技術研究總院作為省交通集團的中央研究院,圍繞“個重點科研實驗室/測試場建設,加快打造國家級合作平臺和柔性載體,以體制機制創新吸引集聚一批領軍專家、創新團隊和青年科研人才,致力于打通從基礎研究到產業化發展的綜合交通領域創新鏈條,推動科技創新與產業創新深度融合。

二、招聘崗位

面向社會公開招聘一批技術領軍人才,具體崗位及要求詳見附表。

三、招聘期限

為滿足成立初期的人才需求,本招聘公告長期有效,招到即止。

四、報名方式

通過省交通集團官網-人才招聘欄目進行線上報名,也可點擊下方崗位鏈接報名(建議用電腦PC筆試/發放→入職體檢→入職報到。未通過資格審查者,不再另行通知。

六、招聘聯系方式

聯系人:先生;招聘郵箱:710863779@qq.com

單位名稱

部門名稱

崗位名稱

招聘人數

資格條件

工作地點

招聘類型

招聘方式

技術研究總院

技術工作組

交通大數據領軍人才

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:50周歲及以下;

3.專業要求:交通運輸工程、計算機科學、人工智能、數據科學等相關專業;

4.經驗要求:10年以上相關領域科研經驗,具有較強的戰略規劃能力、技術統籌能力、團隊管理能力;在交通大數據分析與建模、人工智能等領域有突出成就,具備從算法到系統的全棧開發能力,有成功開發并落地智能交通應用系統的經驗,或有智慧交通領域技術成果轉化經驗;

5.其他要求:具備大學教授級或正高級專業技術職稱,或主持過省部級以上科研項目,或者省部級以上高層次人才計劃入選者及相當層次水平的人才優先。

科研能力特別優秀者可適當放寬學歷、職稱和年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

技術工作組

大模型與算力領軍人才

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:50周歲及以下;

3.專業要求:人工智能、計算機科學、自動化、電子信息等相關專業;

4.經驗要求:10年以上相關領域科研經驗,具備大學教授級或正高級專業技術職稱,具有較強的戰略規劃能力、技術統籌能力、團隊管理能力;有成功主導AI產品從0到1大型企業規模化落地項目實操經驗;有深度的技術理解,熟悉PyTorch等框架、分布式訓練、模型壓縮等技術以及大模型生態工具鏈的應用;

5.其他要求:具備大學教授級或正高級專業技術職稱,或主持過省部級以上科研項目,或者省部級以上高層次人才計劃入選者及相當層次水平的人才優先。

科研能力特別優秀者可適當放寬學歷、職稱和年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

技術工作組

具身智能共性技術領軍人才

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:50周歲及以下;

3.專業要求:控制工程、自動化、電子信息工程等相關專業;

4.經驗要求:10年以上相關領域科研經驗,具備大學教授級或正高級專業技術職稱,具有較強的戰略規劃能力、技術統籌能力、團隊管理能力;具備省級實驗室/頭部企業工作履歷,具有完整從0-1成功量產的經驗;

5.其他要求:具備大學教授級或正高級專業技術職稱,或主持過省部級以上科研項目,或者省部級以上高層次人才計劃入選者及相當層次水平的人才優先。

科研能力特別優秀者可適當放寬學歷、職稱和年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

技術工作組

智能嵌入式系統領軍人才

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:50周歲及以下;

3.專業要求:電子信息工程、物聯網工程、通信工程等相關專業;

4.經驗要求:10年以上相關領域科研經驗,具備大學教授級或正高級專業技術職稱,具有較強的戰略規劃能力、技術統籌能力、團隊管理能力;具備省級實驗室/頭部企業工作履歷,具有完整從0-1成功量產的經驗;

5.其他要求:具備大學教授級或正高級專業技術職稱,或主持過省部級以上科研項目,或者省部級以上高層次人才計劃入選者及相當層次水平的人才優先。

科研能力特別優秀者可適當放寬學歷、職稱和年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

技術工作組

交通通用無人機領軍人才

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:50周歲及以下;

3.專業要求:航空航天工程、控制工程、計算機、自動化等相關專業;

4.經驗要求:10年以上相關領域科研經驗,具備大學教授級或正高級專業技術職稱,具有較強的戰略規劃能力、技術統籌能力、團隊管理能力;在相關企業擔任過無人機技術負責人或總工程師;

5.其他要求:具備大學教授級或正高級專業技術職稱,或主持過省部級以上科研項目,或者省部級以上高層次人才計劃入選者及相當層次水平的人才優先。

科研能力特別優秀者可適當放寬學歷、職稱和年齡要求。

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面向集團內外部招聘

技術研究總院

技術工作組

低空技術領軍人才

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:50周歲及以下;

3.專業要求:航天航空、交通運輸、計算機、軟件工程、通信工程等相關專業;

4.經驗要求:10年以上相關領域科研經驗,具備大學教授級或正高級專業技術職稱,具有較強的戰略規劃能力、技術統籌能力、團隊管理能力;具備省級實驗室/頭部企業工作履歷,具有完整從0-1成功量產的經驗;

5.其他要求:具備大學教授級或正高級專業技術職稱,或主持過省部級以上科研項目,或者省部級以上高層次人才計劃入選者及相當層次水平的人才優先。

科研能力特別優秀者可適當放寬學歷、職稱和年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

技術工作組

新能源領軍人才

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:50周歲及以下;

3.專業要求:電氣工程、材料科學與工程、儲能科學與工程、控制科學與工程等相關專業;

4.經驗要求:10年以上相關領域科研經驗,具備大學教授級或正高級專業技術職稱,具有較強的戰略規劃能力、技術統籌能力、團隊管理能力;主導或深度參與過省級以上新能源相關課題或重大示范項目;

5.其他要求:具備大學教授級或正高級專業技術職稱,或主持過省部級以上科研項目,或者省部級以上高層次人才計劃入選者及相當層次水平的人才優先。

科研能力特別優秀者可適當放寬學歷、職稱和年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

技術工作組

新材料領軍人才

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:50周歲及以下;

3.專業要求:材料科學與工程、交通工程、土木工程、化學工程等相關專業;

4.經驗要求:10年以上相關領域科研經驗,具備大學教授級或正高級專業技術職稱,具有較強的戰略規劃能力、技術統籌能力、團隊管理能力;主導或深度參與過省級以上新能源相關課題或重大示范項目;

5.其他要求:具備大學教授級或正高級專業技術職稱,或主持過省部級以上科研項目,或者省部級以上高層次人才計劃入選者及相當層次水平的人才優先。

科研能力特別優秀者可適當放寬學歷、職稱和年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

技術工作組

綜合交通測試領軍人才

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:50周歲及以下;

3.專業要求:交通工程、計算機科學與技術、電子信息工程等相關專業;

4.經驗要求:10年以上相關領域科研經驗,具備大學教授級或正高級專業技術職稱,具有較強的戰略規劃能力、技術統籌能力、團隊管理能力;熟悉交通測試領域前沿技術和發展趨勢,有交通測試場建設、運營、管理經驗或主持過相關測試標準編制;

5.其他要求:具備大學教授級或正高級專業技術職稱,或主持過省部級以上科研項目,或者省部級以上高層次人才計劃入選者及相當層次水平的人才優先。

科研能力特別優秀者可適當放寬學歷、職稱和年齡要求。

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來源鏈接:

https://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5952595

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