欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

您的位置:中國博士人才網(wǎng) > 科研院所招聘 > 山東省教育科學(xué)研究院2025年公開招聘5名博士研究生公告

關(guān)注微信

山東省教育科學(xué)研究院2025年公開招聘5名博士研究生公告

時(shí)間:2025-05-12來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省教育科學(xué)研究院是山東省教育廳(中共山東省委教育工委)所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)教育規(guī)劃、教育管理改革、教育教學(xué)理論、教育評(píng)價(jià)等研究工作,承擔(dān)教育教學(xué)資源建設(shè)、教育教學(xué)成果培育、轉(zhuǎn)化與推廣工作,開展教育咨詢服務(wù)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士研究生5名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡在45周歲以下(1979年5月以后出生);

3.遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)屬下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

3.有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)情形的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東省教育廳網(wǎng)站(http://edu.shandong.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:此次博士招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,有效期至2025年12月31日。自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名,根據(jù)各崗位報(bào)名情況,適時(shí)確定報(bào)名截止時(shí)間,有關(guān)通知將在山東省教育廳網(wǎng)站予以公告。

報(bào)名方式:以電子郵件方式報(bào)送報(bào)名材料,郵件主題欄為“應(yīng)聘的崗位名稱:姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷、學(xué)位”(如“教科研崗位1:張** XX大學(xué) XXXX專業(yè)博士研究生”),每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),應(yīng)通過電子郵件發(fā)送以下材料:

①山東省教育科學(xué)研究院2025年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表(附件2);

②本人身份證、崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書;

③尚未取得畢業(yè)證的2025年畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提供教育部學(xué)籍在線報(bào)告,并于應(yīng)聘崗位報(bào)名截止公告后的資格審查前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

④國(境)外畢業(yè)人員應(yīng)聘的,還需提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,對(duì)暫未取得學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,但必須在考察體檢階段提供認(rèn)證書,否則視為自動(dòng)放棄;

⑤在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(模板詳見附件3),按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,必須在考察體檢階段提供,否則視為自動(dòng)放棄;

⑥招聘崗位有研究方向要求的,須提交畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向證明(模板詳見附件3)或者明確標(biāo)注有該研究方向的就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料;

⑦相關(guān)科研等證明材料。

報(bào)名時(shí)以上所有材料提供PDF版掃描件。(報(bào)名者獲獎(jiǎng)和業(yè)績(jī)成果證明材料PDF版在報(bào)名發(fā)送郵箱時(shí),要求論文提供刊物封面、目錄、顯示作者姓名的文章頁,教科研成果和省基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)提供獲獎(jiǎng)證書,課題項(xiàng)目提供結(jié)題證書,著作教材提供封面、目錄、版權(quán)頁。)

(三)單位初審

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果通過報(bào)名郵箱或電話通知,請(qǐng)及時(shí)查看郵箱并保持手機(jī)等通訊暢通。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(四)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士崗位人員的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。根據(jù)崗位初審情況,適時(shí)啟動(dòng)面試程序,面試通知將在山東省教育廳網(wǎng)站公告。

面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,通過資格審查的應(yīng)聘人員,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注山東省教育廳網(wǎng)站并保持通訊暢通。

面試采取答辯方式,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識(shí)、理論水平、業(yè)務(wù)能力和工作技能等,面試成績(jī)即為考試總成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入;設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,采取加試筆試的方式確定。

考察采取談話和查閱檔案等形式,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)考察中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并限期處理到位之前,不予公示聘用。

體檢在省級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

(六)公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定在山東省教育廳網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》,憑備案通知書辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和擬聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查

省教育廳成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)整個(gè)招聘過程進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在人事處,負(fù)責(zé)招聘工作的具體組織實(shí)施。駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)整個(gè)招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督,做到公開、公平、公正,杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

六、待遇

執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

七、其他

未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、聯(lián)系方式

山東省教育科學(xué)研究院:0531-55630301

監(jiān)督電話:0531-51793696

 

 

附件:

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

2.報(bào)名登記表.docx

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查須攜帶的證明材料.docx

 

 

 

山東省教育廳

2025年5月6日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。

相關(guān)文章
欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

      
      

          久久久99精品久久| 91免费小视频| 中文字幕欧美激情一区| 久久一夜天堂av一区二区三区| 欧美日韩国产小视频| 欧美三级视频在线| 欧美日韩一区三区| 欧美在线制服丝袜| 欧美日韩视频专区在线播放| 欧美最猛性xxxxx直播| 欧美在线观看视频在线| 欧美日韩小视频| 正在播放一区二区| 精品美女被调教视频大全网站| 精品国精品自拍自在线| 久久这里只有精品首页| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 久久久久国产一区二区三区四区| 欧美国产禁国产网站cc| 亚洲免费毛片网站| 亚洲高清久久久| 看电影不卡的网站| 国产黄色91视频| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 欧美性生活久久| 欧美一区二区三区免费| 久久久国产精品麻豆| 日本一区二区免费在线观看视频| 亚洲欧美日韩系列| 免费在线看一区| 不卡av在线网| 在线播放一区二区三区| 国产欧美一区二区三区沐欲| 亚洲与欧洲av电影| 黄色小说综合网站| 在线亚洲精品福利网址导航| 精品免费视频.| 中国av一区二区三区| 亚洲一区免费在线观看| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 麻豆成人综合网| 成人av动漫在线| 日韩免费视频线观看| 国产精品久久久久久户外露出 | 中文字幕亚洲不卡| 老司机精品视频导航| 91原创在线视频| 精品成人一区二区三区| 亚洲国产日韩一级| 成人高清视频在线观看| 欧美大片拔萝卜| 亚洲高清免费在线| 色婷婷一区二区| 国产精品色一区二区三区| 美女视频免费一区| 欧美亚洲动漫精品| 中文字幕一区二区三区视频| 国产综合成人久久大片91| 欧美精品久久天天躁| 亚洲欧美日韩久久精品| 国产成人av影院| 精品国产区一区| 蜜桃视频在线一区| 欧美日韩高清影院| 洋洋成人永久网站入口| 99国产精品久| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 韩国av一区二区三区| 日韩一区二区电影| 五月婷婷另类国产| 欧美无砖砖区免费| 一区二区三区在线观看国产| 99在线精品一区二区三区| 欧美国产97人人爽人人喊| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 精品国精品国产尤物美女| 人人狠狠综合久久亚洲| 欧美电影影音先锋| 麻豆国产精品官网| 精品国产一二三| 精品一二线国产| 久久久久久免费| 岛国av在线一区| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 日韩一二三四区| 国产一区二区三区av电影| 久久久国产一区二区三区四区小说| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 国产日韩欧美综合一区| 波多野洁衣一区| 亚洲精品一二三| 欧美日韩黄色影视| 精品综合免费视频观看| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 亚洲成人7777| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产一区在线观看视频| 最新高清无码专区| 欧美精品在线观看播放| 激情欧美一区二区三区在线观看| 中文字幕第一区第二区| 91九色02白丝porn| 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 99精品视频在线观看| 性欧美大战久久久久久久久| 日韩美女视频一区二区在线观看| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 亚洲欧美另类在线| 日韩午夜电影av| 99国内精品久久| 美女视频黄 久久| 国产精品无码永久免费888| 欧美视频完全免费看| 久久er99热精品一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 678五月天丁香亚洲综合网| 国产高清精品网站| 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 日韩美女精品在线| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 波多野结衣在线一区| 日韩电影在线观看一区| 国产精品国产a级| 欧美成人乱码一区二区三区| 91免费视频网址| 国产精品一二三区在线| 亚洲va国产天堂va久久en| 中文字幕av资源一区| 日韩免费看的电影| 在线精品视频一区二区三四| 国产成人自拍网| 久久国产乱子精品免费女| 亚洲精品视频自拍| 国产日产欧产精品推荐色| 欧美精品 日韩| 99久久99精品久久久久久 | 久久精品国产亚洲高清剧情介绍 | 国产欧美久久久精品影院| 欧美一区永久视频免费观看| 99re成人在线| 丁香一区二区三区| 免费av成人在线| 亚洲自拍偷拍欧美| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 精品免费国产一区二区三区四区| 欧美影院午夜播放| 成人短视频下载| 国产一区二区中文字幕| 日韩精品成人一区二区在线| 亚洲黄色免费电影| 亚洲色图视频网站| 国产精品美女久久久久高潮| 久久―日本道色综合久久| 7777女厕盗摄久久久| 欧美日韩第一区日日骚| 欧美日韩国产a| 6080yy午夜一二三区久久| 精品视频999| 欧美日韩国产美| 欧美喷潮久久久xxxxx| 欧美天天综合网| 欧美日韩一级视频| 欧美在线高清视频| 日韩欧美综合在线| 色婷婷综合久久久| 91搞黄在线观看| 欧美在线免费观看亚洲| 欧美性一二三区| 欧美丝袜丝nylons| 精品视频1区2区| 日韩亚洲欧美在线观看| 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 国产欧美一区二区精品性| 欧美国产综合一区二区| 国产精品午夜免费| 一区二区中文字幕在线| 亚洲麻豆国产自偷在线| 尤物视频一区二区| 亚洲福利一区二区| 老司机精品视频导航| 韩国av一区二区三区在线观看| 久久97超碰色| 国产成人鲁色资源国产91色综| 成人不卡免费av| 日本高清不卡在线观看| 欧美日韩国产小视频在线观看| 欧美老人xxxx18| 精品播放一区二区| 国产精品亲子伦对白| 亚洲一区二区精品视频| 日韩中文字幕一区二区三区| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 国产suv一区二区三区88区| youjizz久久| 欧美日韩的一区二区| 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 国产精品私人自拍| 亚洲欧美色图小说|