水電水利規劃設計總院（以下簡稱“規劃總院”）隸屬于中國電力建設集團有限公司。因業務發展需要，決定向集團內外公開招聘部分人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人員要求

（一）水庫經濟部移民安置規劃咨詢審查及政策研究崗位

1、招聘人數：1人。

2、崗位描述：負責水電水利工程移民安置規劃技術審查、咨詢及驗收、水庫移民行業政策研究及技術標準編寫等工作。

3、崗位要求：

（1）基本素質要求：遵紀守法，品行端正；認同公司企業文化，為人正直，責任心、事業心較強；具有較好的大局意識和團隊協作精神。

無違法違紀事項，無不良從業記錄，不存在競業限制條件。

（2）年齡：45周歲及以下。

（3）學歷：具備移民安置相關專業研究生學歷。

（4）職稱：具備正高級技術職稱。

（5）工作經歷：具備10年以上水庫專業工作經歷。

（6）其他工作經歷要求：具備承擔過大型水利水電工程水庫移民規劃設計副設總及以上職務、參與過行業內重大課題研究、參與過行業技術標準修制定經歷。

（7）資質要求：具有注冊監理工程師（水利工程）資質。

（8）專業能力要求： 能獨立承擔大中型水利水電工程水庫移民規劃設計審查、咨詢、驗收、課題研究及行業技術標準編寫等業務工作。

（9）其他能力要求： 熟悉辦公、制圖設計軟件，具備較好的英語聽、說、讀、寫能力，具備較強的書面表達、語言表達和溝通協調能力。

（10）個人素質要求： 具備適應崗位要求的身體條件，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受長期出差和加班工作。

4、其他：我單位積極協調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

（二）環境保護部環境保護專業技術人員崗位

1、招聘人數：1人。

2、崗位描述：從事水電工程全過程環境保護設計、咨詢、研究工作。

3、崗位要求：

（1）基本素質要求：遵紀守法，品行端正；認同公司企業文化，為人正直，責任心、事業心較強；具有較好的大局意識和團隊協作精神。

無違法違紀事項，無不良從業記錄，不存在競業限制條件。

（2）年齡要求：年齡40周歲及以下。

（3）學歷要求：具備水利水電工程或水文水資源相關專業研究生學歷。

（4）職稱要求：具備副高級及以上技術職稱。

（5）工作經歷要求：具備 10 年以上水電行業工作經歷。具有豐富的水動力學、水環境、生態環境專業工作經歷；主持過大型河流季調節以上調節性水庫的水環境影響研究。

（6）資質要求：具有環境影響評價工程師資質者優先考慮。

（7）專業能力要求：熟練掌握MIKE、Hec-Ras、CAD等軟件。

（8）個人素質要求：具備適應崗位要求的身體條件，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，能適應高原工作。

4、其他：我單位積極協調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

（三）信息化管理和數字化業務部數智化系統研發工程師（水電/新能源方向）

1、招聘人數：1人。

2、崗位描述：負責可再生能源行業數字化項目的系統設計、研發等具體工作。

3、崗位要求：

（1）基本素質要求：遵紀守法，品行端正；認同公司企業文化，為人正直，責任心、事業心較強；具有較好的大局意識和團隊協作精神。

無違法違紀事項，無不良從業記錄，不存在競業限制條件。

（2）年齡要求：40周歲及以下。

（3）學歷要求：具備計算機、電力、能源等理工類相關專業研究生學歷。

（4）職稱要求：具備中級及以上技術職務。

（5）工作經歷要求：具備 5 年以上信息系統開發工作經驗，從事過大型信息化項目的系統設計、數據庫建設及系統開發等工作；有水電新能源行業信息化系統開發或AI技術研發工作經驗優先。

（6）專業能力要求：

系統開發：掌握JavaEE架構，熟悉Spring、IBATIS、Hibernate等主流開發框架；可進行前端頁面開發，熟悉HTML５、JavaScript、JQuery等技術，具備完整Web項目開發能力。

數據庫：熟練掌握SQL Server、Oracle、MySQL等至少一種數據庫系統，精通SQL語言。

系統設計：能配合團隊完成信息化系統開發技術方案設計。

（7）其他能力要求：面對工作任務具備較強的自驅能力和高度責任心，具有良好的寫作、語言和溝通能力。

（8）個人素質要求：具備適應崗位要求的身體條件，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。

4、其他：我單位積極協調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

二、應聘程序

（一）預審報名。符合條件者可填寫《公開招聘報名登記表》（詳見附件），通過指定電子郵箱報名。同時上傳身份證、學歷證、學位證、職稱證和簡歷中提及的資格證書、證明材料掃描件各1份，同時附上學信網查詢學歷在線驗證報告以及學位認證報告。(簡歷和相關附件請以壓縮包形式用郵件附件形式發送，郵件和附件名稱統一為“姓名＋應聘崗位+聯系方式”標準格式)。

（二）資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報名人員進行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進行面試。根據資格審查、初選和面試結果，確定進入考察人選。

（三）對考察人選從業表現及綜合素質等進行全面了解，確定擬聘用人選。

（四）聘用。根據初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關規定辦理聘用手續。

三、報名方式及時間安排

（一）報名郵箱：sdslghsjzy@163.com；謝絕來電、來訪。招聘崗位截止時間為：2025年5月25日。

（二）面試時間另行通知。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）