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中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹研究所2025年招聘3名青年英才公告

時間:2025-07-09來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹研究所成立于1960年,是以果樹(蘋果、梨、桃、葡萄、獼猴桃、石榴、李、杏、櫻桃、核桃、草莓、無花果等)和瓜類(西瓜、甜瓜等)為研究對象的國家級科研機(jī)構(gòu),肩負(fù)中國果業(yè)科技創(chuàng)新國家隊(duì)、改革排頭兵、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動器和決策智囊團(tuán)的光榮使命,是國家果樹瓜類科技創(chuàng)新中心、成果轉(zhuǎn)化基地、國際合作基地和人才培養(yǎng)基地,為國家食物安全、生態(tài)安全、農(nóng)民增收、人民健康和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供科技支撐。

研究所面向世界農(nóng)業(yè)科技前沿、面向國家重大需求、面向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)主戰(zhàn)場、面向人民生命健康,圍繞“優(yōu)質(zhì)、安全、簡約、多樣、高效”的科技主攻方向,以種質(zhì)資源為基礎(chǔ),以品種培育為核心,以栽培植保為支撐,以貯藏加工為拓展,以質(zhì)量檢測、風(fēng)險(xiǎn)評估和科技信息為保障,開展應(yīng)用和應(yīng)用基礎(chǔ)研究,著力解決我國果樹瓜類產(chǎn)業(yè)發(fā)展中基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性、關(guān)鍵性、前瞻性重大科技問題。

根據(jù)工作需要,結(jié)合中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院相關(guān)文件精神,公開招聘青年英才3人,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、資格條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.自覺踐行新時代科學(xué)家精神和農(nóng)科精神,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,追求真理、勇于創(chuàng)新,作風(fēng)端正,恪守誠信,團(tuán)結(jié)合作。

3.熱愛“三農(nóng)”事業(yè)和農(nóng)業(yè)科技工作,胸懷國之大者具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,長期扎根農(nóng)業(yè)農(nóng)村科研和管理工作一線,致力于為實(shí)現(xiàn)高水平農(nóng)業(yè)科技自立自強(qiáng)、加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國貢獻(xiàn)力量。

4.身心健康,具備從事科技工作的身體條件,能夠全職在崗工作。

5.年齡一般不超過40周歲。

6.須有兩位以上海內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域高級專家推薦,入選后全職在我所工作5年以上。

(二)其他條件

應(yīng)熟悉本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)具有扎實(shí)的專業(yè)功底,主動服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展,圍繞某一研究方向和技術(shù)領(lǐng)域,穩(wěn)定開展較為系統(tǒng)的研究工作,且取得較好進(jìn)展和較為突出的成績,善于協(xié)同作戰(zhàn)、聯(lián)合攻關(guān),有一定社會影響有潛質(zhì)成為領(lǐng)軍人才。海外引進(jìn)人才一般應(yīng)獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年以上的海外科研工作經(jīng)歷;國內(nèi)引進(jìn)人才一般應(yīng)在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、招聘崗位

崗位設(shè)置

崗位需求

數(shù)量

創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

創(chuàng)新崗位

重點(diǎn)方向

 

桃資源與育種

科研骨干

農(nóng)業(yè)組學(xué)大數(shù)據(jù)與生物信息學(xué)

1

桃資源與育種

科研骨干

基因編輯技術(shù)

1

果品營養(yǎng)與功能

科研骨干

食物營養(yǎng)因子挖掘與利用

1

三、聘期內(nèi)享受待遇和支持經(jīng)費(fèi)

1.聘期管理。聘期五年。

2.科研經(jīng)費(fèi)。科研啟動經(jīng)費(fèi)100萬元,入選院級人才后可按中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院的政策享受相應(yīng)科研經(jīng)費(fèi)支持。

3.薪酬待遇。年薪50萬元。

4.人文關(guān)懷。研究所及時為符合本地政策的青年英才辦理戶口調(diào)入,協(xié)助做好其子女入托和上學(xué)、配偶就業(yè)等生活問題。

四、招聘程序

1.資格審查。應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料郵寄至我所,原件于面試時復(fù)核,人事處、科研管理處等對其進(jìn)行資格審查。

2.同行專家評審。人事處組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<医M成評審小組,對申請人學(xué)術(shù)水平、科研基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行評審,同意票數(shù)達(dá)到2/3的申請人可參加現(xiàn)場答辯綜合評議。

3.現(xiàn)場答辯綜合評議。應(yīng)聘者需用PPT來介紹個人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)背景、已取得的業(yè)績、來所工作計(jì)劃等情況。匯報(bào)時間15分鐘,答辯5分鐘。評審專家由不少于11位相關(guān)領(lǐng)域?qū)<医M成,得票需超過2/3。

4.體檢和考察。體檢和考察不合格的,不予錄取。

5.集體研究。體檢和考察合格人員,經(jīng)黨委會集體研究確定擬錄用人選。

6.結(jié)果公示。對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時間不少于5個工作日。

7.備案審核。將結(jié)果報(bào)中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核。

8.簽訂聘用合同。通過備案審核后簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

五、應(yīng)聘材料

1.自制簡歷1份;

2.身份證復(fù)印件;

3.學(xué)歷學(xué)位證書;

4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書;

5.已發(fā)表的文章、著作及博士論文摘要;

6.獲獎證書或?qū)@⒒鸬认嚓P(guān)證明;

7.至少兩封海內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信,其中海外歸國青年人員必須有海外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信及海外工作經(jīng)歷證明;

8.留學(xué)歸國人員須提交我駐外使館教育處提供的證明信或國外學(xué)歷認(rèn)證。

以上材料請同時提交紙質(zhì)版及電子版;提交材料務(wù)必詳盡、真實(shí);原件于面試時復(fù)核。如應(yīng)聘人員提供虛假材料或信息,或有學(xué)術(shù)不端行為,一經(jīng)查實(shí),不予錄取。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李艷培

聯(lián)系電話:0371-65330908

E-mail:zhengguorenshi@caas.cn

地址:河南省鄭州市未來路南端中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹研究所人事處

郵政編碼:450009

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.zzgss.cn/xwzx/tzgg/8c743294ff5e4bbcb6d1ea78daf38169.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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