此招聘信息由宜春市人民政府發布的《宜春市2025年事業單位公開引進高層次和急需緊缺人才公告》延伸。為助您快速、精準掌握宜春市科學院的招聘詳情，現特別針對宜春市科學院的崗位信息與報考要點單獨說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準確，請同步留意總公告的變動情況。

具體招聘公告如下：

為深入實施人才強市戰略和創新驅動發展戰略，圍繞將宜春打造成人才流入優選地的目標，為奮力譜寫中國式現代化宜春篇章提供人才保障和智力支撐，宜春市事業單位擬面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：

一、引才計劃

2025年宜春市計劃公開引進高層次和急需緊缺人才124人，其中：市直事業單位計劃引才47人，縣（市、區）直事業單位計劃引才77人，具體崗位掃描下方二維碼查詢。

引才崗位（請點擊鏈接查看詳情）

二、引才條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

2.學歷學位、職稱要求：

①國內普通高等院校取得碩士研究生以上學歷學位的畢業生（含2017年以后由國家統一下達招生計劃，考試招生與全日制研究生執行相同政策和標準的非全日制研究生）；取得住院醫師規范化培訓合格證的臨床醫師，可放寬至大學本科學歷學位；碩士研究生須在2025年8月31日前取得相應學歷學位，博士研究生須在2025年12月31日前取得相應學歷學位；

②取得副高級以上專業技術資格人員；

③國（境）外大學畢業生，須在2025年12月31日前取得碩士研究生以上學歷學位和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

3.年齡要求：碩士研究生不超過40周歲（1984年7月28日以后出生），博士研究生或具有副高級以上專業技術資格的人員不超過50周歲（1974年7月28日以后出生）。

4.專業要求：報考人員所學專業以所獲畢業證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書上注明的專業為準，所學專業的代碼須與引才崗位所要求專業代碼一致，專業參照2025年江西省人社廳發布的《學科專業目錄》執行；若引才崗位按照專業大類（學科門類或一級學科）設置專業條件，則該專業大類目錄中二級學科的專業均可報考；若報考人員所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，報考人員可選擇引才崗位中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在報名時提供所學專業課程成績單（須畢業院校的教務處或研究生院蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料，由用人單位及主管部門通過比對專業課程設置綜合研判認定。

學科專業目錄（請點擊鏈接查看詳情）

5.在宜春市行政區域范圍外的機關事業單位工作，有正式編制且符合崗位條件的報考人員，還需提供所在單位同意報考證明。

6.與用人單位簽訂至少5年服務期的協議。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.有組織、參與或支持損害國家安全、榮譽和利益行為的人員；

2.服務期內的定向培養生、委托培養生；

3.在宜春市行政區域范圍內的機關事業單位工作的在編在崗人員（含試用期人員）；

4.2022年以來入闈我市公務員招錄、事業單位招聘、人才引進等考試體檢環節后，自行放棄引進資格的報考人員；

5.因犯罪受過刑事處罰的人員；

6.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職或被開除學籍的人員；

7.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

8.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違法行為尚在禁考期內的人員；

9.在校或工作期間有違法或嚴重違紀違規行為、學術不端和道德品行存在問題的人員：

10.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

11.現役軍人；

12.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考引進錄用后構成回避關系的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人擔任領導成員的單位的崗位；

13.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關活動的；

14.法律法規規定的其他情形。

三、引才方式和程序

本次引才工作按照報名、資格審查、筆試、面試、政審考察、體檢、公示、錄用等程序進行。

（一）報名

報考人員須在規定時間內，通過網絡報名形式進行報名，按要求填寫個人相關信息和上傳有關附件。本次考試不設開考比例。

①具體流程：報考人員登錄報名網站，可分別通過“市直事業單位”“縣（市、區）直事業單位”入口進行報名，市、縣直事業單位可同時報名，但各限報一個崗位。用人單位負責對報名信息進行審核，報考人員在資格審核前可修改報名信息，審核通過后，報名信息不能更改。

②報名網站：宜春市人才智慧平臺（宜春市公開引進急需緊缺高層次專業技術人才網：https://www.ycrcy.cn/rcyj/）。請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

③報名時間：2025年7月16日9:00—7月27日18:00。

④報名結果查詢時間：2025年7月16日11:00—7月28日16:00。

報名操作手冊（請點擊鏈接查看詳情）

（二）資格審查

資格審查以線上審查為主，由用人單位和主管單位共同負責，對考生在報名系統上傳的材料進行審查。根據資格審查結果確定進入考試階段的人員，對未通過資格審查的考生，用人單位須及時告知考生原因。考生提交的所有信息和資料務必真實、有效，無任何偽造、修改虛假成分，并對所提供信息和資料的真實性負責，承擔不實承諾的相應責任。

資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何環節發現引進人才不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經核實，立即取消引進資格。

（三）筆試

筆試總分為100分，根據不同事業單位對人才能力素質的不同要求，筆試分為A類（綜合管理類和專業技術類）和B類（醫療衛生類）兩個類別。A類卷主要測查考生的基本素質、能力要素以及發現問題、分析問題、解決問題的能力。B類卷主要測查考生對醫學基礎知識的掌握程度以及運用醫療衛生相關知識和技能，分析、解決問題的能力。具體時間、地點另行通知。

（四）面試

根據筆試成績從高分到低分，按照崗位引才計劃1：3的比例確定入闈面試人員。如遇末位同分的情況，一并入闈面試。入闈面試人員名單由市委人才辦在宜春市人才智慧平臺（宜春市公開引進急需緊缺高層次專業技術人才網）、“五星黨建”微信公眾號公布。

面試總分為100分，采取結構化面試的形式進行。具體時間、地點另行通知。報考靖安縣和銅鼓縣崗位的考生采取免筆試直接進行面試的方式引進。

（五）政審考察

面試結束后，根據考試總成績（總成績=筆試成績+面試成績）從高分到低分的順序按照崗位引才計劃的1:2的比例確定入闈考察環節的人員。若考試總成績相同的，按面試成績排名。若某一崗位實際筆試人數不足3人（不含3人），則該崗位入闈政審考察環節的考生筆試和面試總成績應達到本次引才考試全部考生筆試和面試總成績的平均分（僅組織面試的以面試平均分為準）。

市、縣兩級人才辦組織相關用人單位進行政審考察。考察內容涵蓋考生的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、是否存在需要回避的情形、人事檔案等情況。若入闈考察人員均放棄或考察結論不合格，用人單位可按照總成績從高分到低分的順序進行遞補。

（六）體檢

政審考察合格的考生進入體檢環節，市、縣兩級人才辦分別參照公務員錄用體檢標準統一組織體檢。因考生放棄體檢或體檢不合格造成崗位空缺的，不再遞補。

（七）公示

對體檢合格的擬引進人員，進行為期5個工作日的公示。

（八）錄用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進錄用的人員，辦理引進錄用手續；對公示期間反映有影響引進錄用的問題并查實的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進錄用，待查實后再確定是否引進錄用。

四、其它事項

1.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡因本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤造成影響的，報名視為無效；弄虛作假的，一經查實立即取消考試資格或引進資格，按照有關規定處理。

2.對國內尚未取得學歷學位證書的應屆畢業生，需簽訂誠信承諾書，按照引才條件中明確的規定時間內取得學歷學位后，正式辦理引進手續，如未取得，則不予引進。如因不可抗力因素暫未如期取得學歷學位證書，按照“一事一議”的方式辦理。

3.報考人員在報名中所留的手機號碼在報考期間要確保暢通，因電話不暢造成無法聯系到本人的，后果由本人承擔。

4.本次引才工作不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物等，均與本次引才考試無關。

5.市直事業單位和縣（市、區）直事業單位筆試、面試時間適當錯開，縣（市、區）約順延兩周組織。

五、聯系方式

人才引進有關事宜將通過宜春市人才智慧平臺（宜春市公開引進急需緊缺高層次專業技術人才網）或“五星黨建”微信公眾號定期對外發布。報名過程中如遇問題請通過崗位需求表預留的聯系方式咨詢。

本公告未盡事宜由中共宜春市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

中共宜春市委人才工作領導小組辦公室

2025年7月15日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

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