一、團隊介紹
中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所醫學檢驗技術研究室尹煥才課題組圍繞醫學微生物與感染領域對病原微生物痕量、快速、高準確度、高通量等檢測需求，從免疫、核酸以及光譜分析等角度構建檢測方法，開展檢測試劑與自動化檢測裝備的研制。在體外診斷技術（免疫類、核酸類）的研發、生產以及成果轉化方面經驗豐富。已發表學術論文30余篇，授權專利20余項。先后主持國家重點研發計劃（首席）、國家科技重大專項子任務、國家重點研發計劃子課題、國家重大科學儀器專項子課題、國家863項目、國家自然科學基金、中國科學院知識創新工程重要方向項目、中國科學院重點部署項目、江蘇省產學研項目以及企業委托開發項目等數十項。并獲批江蘇省333人才、雙創副總、中科院青年創新促進會會員等多個人才項目。
現因工作需要擬招聘研發工程師1名
二、招聘崗位及信息
(一) 招聘崗位：研發工程師
(二) 崗位職責：
1.主導創新型分子診斷技術的研發與優化，重點方向包括但不限于：等溫核酸擴增技術（如LAMP等）的臨床應用開發；高靈敏度檢測平臺（如單分子檢測、數字PCR）的技術攻關。
2.負責技術成果的知識產權保護，完成專利技術挖掘、檢索分析及申請文件撰寫。
3.協同科研團隊推進項目落地，指導實驗技術標準化操作及儀器平臺搭建
(三) 任職要求：
1、生物工程、生物醫學工程、分子生物學等相關專業本科以上學歷。
2、3年以上IVD領域研發經驗，至少具有下列研究背景之一：生物工程、生物化學、生物醫學工程、分子診斷技術開發等相關研究背景，熟練掌握相關領域知識及分析檢測方法，有較強的獨立研究工作；等溫擴增技術、單分子診斷技術等相關技術開發經驗者優先。
3、具有良好的團隊協作精神，對科研工作和生物技術轉化有很高熱情和探索精神，工作踏實，積極主動，責任心強。
三、待遇
勞務派遣制形式，工資根據研究所工資體系確定。
四、招聘方法及要求
面試：按招聘條件對申請者進行審查，并在收到材料的一個月內通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。
本招聘有效期至
回避規定：按有關規定執行近親回避制度。
聯系人：李老師
簡歷投遞郵箱：lihm@sibet.ac.cn
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