中國醫學科學院醫學信息研究所（以下簡稱“信息所”）是中國醫學科學院北京協和醫學院下屬研究機構之一，實行研究所、圖書館一體化發展。信息所是國家級醫學信息研究、醫學信息資源保障與服務機構，行使國家醫學圖書館的職能，是國家科技圖書文獻中心醫學分中心、世界衛生組織衛生與生物醫學信息合作中心，承擔醫學信息資源建設與知識服務、醫學信息研究、醫學科技情報與戰略研究、衛生政策研究和信息傳播等任務。自成立以來，信息所為中國的醫療衛生事業改革發展和醫學科技創新發展提供了重要決策支持和信息支撐。

信息所官網：https://www.imicams.ac.cn/。

根據實際工作需要，現面向社會公開招聘醫學編審崗工作人員2名。

一、應聘人員基本條件

（一）招聘對象

1.具有北京市常住戶口（不含學生集體戶）的社會人員。

2.有下列情形之一的，不得參加本次公開招聘：

（1）受過刑事處罰、黨紀政務處分的；

（2）被開除黨籍、公職的；

（3）正在接受立案審查的；

（4）在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為，還在禁考期的；

（5）被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；

（6）曾有學術不端等不良行為的；

（7）聘用后構成回避關系的；

（8）法律法規規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

（二）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有招聘崗位所要求的專業、工作技能以及良好溝通能力和團隊精神；

4.具有創新和探索精神，責任意識強，具備較強的學習能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、文字材料撰寫能力、工作執行力和團隊合作精神；

5.具有與工作要求相適應的身體條件和心理素質。

6.應聘人員工作年限、年齡計算時間截至2025年7月31日。

二、招聘崗位及要求

三、招聘程序

（一）簡歷投遞

請應聘人員于2025年9月9日24:00前將應聘登記表（附件）、個人簡歷、相關證明材料的電子版以附件形式發送至hr@imicams.ac.cn，并在郵件主題中注明“【社招】+姓名+學歷+專業”。

相關證明材料包括：

1.身份證復印件（需正反面）；

2.戶口簿首頁及本人頁復印件；

3.高等院校教育各階段學歷學位證書；

4.任職文件或相關專業技術職稱證書；

5.誠信應聘承諾書；

6.其他證明材料。

（二）資格審查

根據招聘條件和崗位要求，對報名人員的基本信息、報考資格等進行資格審查，通過資格審查的人員通過電話或郵件的方式進行通知，未通過者不再通知。

（三）組織考試

1.筆試

通過資格審查的應聘人員參加筆試。通過資格審查人數與擬招聘人數比例原則上需達到3:1方可進行筆試。如未達到開考比例，經研究所領導班子集體研究決定是否按實際通過資格審查人數組織考試或視情況取消該招聘崗位。筆試成績按百分制計算，不足60分的不列入面試人選。筆試具體事宜將通過電話或郵件的方式進行通知，未進入此環節者不再通知。

2.面試

根據筆試成績由高到低，按3:1的比例確定參加面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試）。比例不足3:1的，經用人單位領導班子集體研究決定是否取消該崗位招聘或減少該崗位招聘人數或按實際應聘人數參加面試。面試成績按百分制計算，不足60分的不列入體檢和考察人選。如應聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試具體事宜將通過電話或郵件的方式進行通知，未進入此環節者不再通知。

（四）體檢和考察

1.按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應聘人員綜合成績，根據綜合成績由高到低等額確定體檢、考察人選。具體事宜將通過電話、郵件等方式通知，未入圍人員不再通知。

2.體檢參照公務員錄用有關體檢標準執行。

3.考察將統籌采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理健康、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。

4.擬聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄應聘的，將視情況研究決定是否遞補或取消相關崗位招聘計劃。

（五）公示

根據綜合成績、體檢、考察情況，經研究所領導班子集體研究確定擬聘人員名單，在中央和國家機關事業單位公開招聘服務平臺、中國衛生人才網和信息所官網公示5個工作日。

（六）聘用

公示結果不影響聘用的，按規定辦理入職手續。公開招聘工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期期間或期滿不合格的，取消聘用。

四、薪酬待遇

按照國家和用人單位有關規定，納入事業編制管理，享受相應工資福利待遇。

五、注意事項

（一）應聘人員需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如與事實不符，用人單位有權取消其考試和錄用資格。因填寫信息不全、錯誤對應聘資格造成影響的，由應聘人員承擔責任。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件的，用人單位均可取消其應聘資格或聘用資格。

（三）用人單位根據工作需要可組織心理測評，心理測評結果不計入綜合成績，具體安排以用人單位通知為準。

（四）應聘人員與用人單位職工存在親屬關系或主要社會關系的，應當在報名時主動報告。

（五）應聘人員應保證所留的聯系信息準確有效，并保持聯絡暢通。因聯系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

（六）未盡事宜可咨詢人力資源處。

六、聯系方式

聯系人：王老師

聯系電話：010-52328631

附件下載：
·附件1 信息所應聘登記表.doc
·附件2 誠信應聘承諾書.doc

中國醫學科學院醫學信息研究所

2025年8月21日

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來源鏈接：

https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/rcrs_4225/sydwrsgl/202508/t20250821_555228.html