北京工業大學創建于1960年，是一所工、理、經、管、文、法、藝術、教育相結合的多科性國家“211工程”重點建設高校，2017年9月正式進入一流學科建設高校行列。學校8個學科躋身2020年QS世界大學排行榜前500，位列QS2020年世界大學排名中國內地第32，工程學、材料科學、化學、環境科學與生態學、計算機科學、生物學與生物化學6個學科進入ESI前1％。

學校目前開設本科專業72個，研究生專業覆蓋34個學科（含1個自設交叉學科）、18個專業學位授權類別；具有20個一級學科博士學位授權點，33個一級學科碩士學位授權點；18個博士后流動站；擁有3個國家重點學科、21個北京市重點學科、18個北京市重點建設學科。

學�，F有教職工3300余人，其中專任教師2200余人。現有中國兩院院士10人，中國社會科學院學部委員1人，日本工程院外籍院士1人；國家級“高等學校教學名師獎”獲得者、“國家自然科學基金杰出青年基金”獲得者等領軍人才30余人；“國家自然科學基金優秀青年科學基金”獲得者等卓越人才20余人。學校共有在校生25000余人。

一、招聘計劃

北京工業大學2023年教師崗位計劃公開招聘58人，崗位信息及要求詳見附件1。

二、申報條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護社會主義辦學方向；

2.遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的政治素質和道德品行，身心健康；

3.符合北京市相關政策要求；

4.滿足申報崗位的條件要求；

5.具有碩士學位的非京籍（未取得北京市常住戶口）應聘人員，應為1993年1月1日之后出生，具有博士學位的非京籍應聘人員，應為1988年1月1日之后出生；具有碩士或博士學位的京籍（已取得北京市常住戶口）應聘人員的年齡要求原則上與非京籍一致，特別優秀的可以適當放寬。

6.應聘人員為留學歸國人員的，須在2023年11月15日前準備齊全并完成提交就業材料，其中非京籍（未取得北京市常住戶口）應聘人員還應提交落戶材料（具體以教育部留學服務中心要求為準）；

7.應聘人員為博士后流動站研究人員的，須在2023年11月15日前達到設站單位出站要求、取得博士后證書、辦結出站手續，其中非京籍（未取得北京市常住戶口）應聘人員還應符合全國博士后管理委員會關于進京落戶的條件和要求；

8.應聘人員為普通高等學校2023年應屆畢業生及兩年內離校未就業（未繳納職工社會保險）畢業生的，須列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系、未繳納職工社會保險，按時畢業并取得相應學歷學位，其中非京籍（未取得北京市常住戶口）應聘人員必須符合《北京市引進畢業生管理辦法》要求，應聘人員須于2023年11月15日前準備齊全相應報到憑證材料；

9.除上述6-8條以外的應聘人員須取得北京市常住戶口（上學期間的學校集體戶口不屬于北京市常住戶口），并于2023年11月15日前準備齊全相應報到憑證材料；

10.曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有法律規定不得聘為事業單位工作人員的，不得應聘。應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。

三、報名方式

自公告發布之日起至2023年3月24日（工作日北京時間7:00-17:00）期間接受報名，應聘者登錄北京工業大學招聘網（http://zhaopin.bjut.edu.cn），點擊“公開招聘”鏈接，仔細閱讀應聘須知，查看詳細崗位信息、填報簡歷（應聘教師崗位需上傳完成個性化簡歷及相應支撐材料）并申報崗位，每人限報一個崗位。個性化簡歷模板詳見附件2。公開招聘只接受網上申報，北京工業大學招聘網是唯一申報渠道。

四、招聘安排

1.資審與初選

2023年4月初，依據北京市相關政策要求及崗位要求，采用函評或面試等形式對應聘者進行資格審查及初選。初選綜合成績實行百分制，合格分數線不低于60分。依成績由高到低按不高于崗位1:5的比例確定進入復選人選（若實際結果不足比例，以實際人數為準）。

2.復選

2023年4月中下旬，進行學術、教學、國際化能力等面試復選，心理素質測試及背景調查與政審。復選考察內容各項成績及綜合成績采用百分制，合格分數線均不低于60分，依綜合成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進入學校評議環節人選（若實際結果不足比例，以實際人數為準）。

3.學校評議

2023年5月初，組織開展學校評議，包括核準、復審、評議應聘人員基本情況、學習教育背景、學科專業契合度、工作實踐經歷、國際化視野、獎勵與成果等情況，學校評議意見為通過的確定進入推薦擬聘或候補人選。依學校評議情況和綜合成績由高到低按不高于崗位1:1的比例確定推薦擬聘人選（若實際結果不足比例，以實際人數為準），按不高于崗位1:2的比例確定推薦候補人選（若實際結果不足比例，以實際人數為準）。

4.確定擬聘

報校長辦公會審議確定擬聘人選，進行公示，并通知擬聘人選到指定醫院參照公務員體檢標準體檢。

五、特別說明

1.注重青年教師的職業發展，推行師資博士后制度。原則上教師崗位（除馬克思主義學院、體育部）擬聘人員若是國內博士學位獲得者或留學歸國人員（含具有博士后經歷者），須按師資博士后（正式教師同時具備博士后身份）入校。

2.Tenure-track position聘用人員年薪約35萬元（入職前三年。繳納五險二金及個人所得稅前），博士學歷人員享受一次性科研啟動經費5萬元。第四年起，按職稱、職務、所聘崗位和個人業績進行分配，多勞多得、優勞優酬。在第一個合同期（六年）內完成規定的崗位任務并且考核合格的可以續聘。

3.資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，如發現證明材料與報考崗位要求不符或未提供真實、有效的個人信息及相關材料，提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者，解除聘用合同，本人承擔由此產生的一切后果。

4.違反公開招聘政策的擬聘人員，學校不予或取消聘用。

六、聯系方式

1.關于公開招聘崗位職責、招聘條件等設崗問題咨詢各設崗二級機構聯系人；關于學科專業等相關問題咨詢各設崗二級機構學科專業問題聯系人，聯系方式見崗位匯總表。

2.關于公開招聘組織程序、公開招聘申報系統問題咨詢人事處，郵箱：rszhaopin@bjut.edu.cn。

七、聲明

北京工業大學2023年教師崗位公開招聘公告信息官方發布途徑為：學校官方網站（www.bjut.edu.cn）、招聘網站、學校官方微信，及北京市人力資源和社會保障局網站(rsj.beijing.gov.cn)和部分國內一流高校就業服務系統等。

北京工業大學2023年招聘信息的最終解釋權歸北京工業大學人事處所有。

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                                                                                                                           北京工業大學人事處

                                                                                                                             2023年3月6日