北京大學能源研究院是北京大學2020初成立的科研實體機構。能源研究院定位于打造國際水平的能源智庫和能源科技研發推廣平臺，在能源戰略與政策、智慧能源、頁巖油氣、地熱、新能源及能源國際合作等領域，具有軟硬結合的鮮明學科特色。碳中和與能源轉型研究是北京大學能源研究院的重點發展方向，圍繞雙碳目標的重大社會需求，研究院先后承擔了基金委重大科研項目、中國工程院重大咨詢項目、國家發改委、國家能源局政策咨詢項目；與中石化、中石油、國電投、國家管網公司、BP等企業均簽署了科研合作項目；與鄂爾多斯市、青島市等地方政府均建立了密切的交流合作機制。
一、任職要求
1. 政治堅定、遵紀守法，具有良好的師德師風和學術道德。
2. 已獲得（取得博士學位原則上不超過三年）或即將獲得博士學位，身體健康，年齡原則上在35周歲以下（以中國博士后網站提交申請時間為截點計算）。
3. 具有電氣工程、能源動力、環境、經濟、商科、公共政策等相關專業方向以及相關專業背景。
4. 從事能源轉型、綜合能源系統、新型電力系統與微電網方向的研究并已取得優秀科研成果。
二、崗位職責
1、完成合作導師的科研任務；
2、獨立申報課題并開展研究工作；
3、完成課題組交辦的其他工作。
三、福利待遇
博雅博士后基本年薪20萬元，
對于符合條件的候選人全力協助申請相關項目，申請成功者另享相關待遇：
>北京大學博雅博后
（https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/134998.htm）
>博士后國際交流
（https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/135207.htm）
其他待遇和福利（博士后研究人員戶檔遷轉，五險一金，住房補貼或入住博士后公寓，子女入托、中小學入學等校內職工同等待遇）按照學校規定執行。
具有兩年博士后研究工作經歷（含校外博士后）且取得優秀科研工作業績者，可按學校評審程序申請專職研究崗位，特聘副研究員和特聘研究員崗位的薪酬福利待遇有較大幅度提升具有兩年博士后研究工作經歷（含校外博士后）且取得優秀科研工作業績者，可按學校評審程序申請專職研究崗位，特聘副研究員和特聘研究員崗位的薪酬福利待遇有較大幅度提升
四、聯系方式
如果你對該職位有興趣，歡迎將簡歷發送至chenlpku@pku.edu.cn，郵件主題請注明 “博士后應聘+本人姓名 ”，我們將在評估候選人簡歷后盡快與你聯系。
五、合作導師
楊 雷 北京大學能源研究院研究員、副院長，國際燃氣聯盟（IGU）協調委員會2022-2025年主席。致力于推動能源清潔轉型，天然氣產業和非常規油氣產業發展與能源體制改革，以及分布式能源與微電網、綜合能源系統方向課題研究，積極參加了全球能源治理相關工作。研究起草了天然氣分布式能源發展指導意見等多項國家政策，曾主持制定國家發改委第一部關于分布式能源發展的支持政策，聯合組織國際能源署和國家發改委出版了《中國分布式能源發展展望》（中英文）；主編了《燃氣分布式能源產業報告（2022）》；出版了《能源的未來——數字化與金融重塑》。
張 川 研究員，助理教授，博士生導師，碳中和與能源系統分析優化課題組的主要研究興趣包括復雜性建模在能源系統分析優化中的應用、基于優化模型的碳中和技術路徑設計、資源能源環境管理戰略與政策。課題組旨在通過跨學科多尺度能源系統建模的方法，解決碳中和目標下能源轉型路徑優化問題。課題組負責人在Energy & Environmental Science, iScience, Applied Energy, Energy Policy等期刊上發表SCI論文多篇，是Joule, One Earth等雜志的審稿人，曾獲2020年全球綠色精英獎。
陳 壘 博士，畢業于清華大學電機系。現為北京大學能源研究院、碳中和研究院雙聘助理研究員。研究方向包括電力與碳中和、智能微電網、分布式能源、新型電力系統廣域監測、穩定性分析與控制。
以第一作者在Renewable and Sustainable Energy Reviews、IEEE Transactions on Smart Grid/ Power Systems/ Instrumentation and Measurement等國內外期刊和學術會議發表論文20余篇；授權/受理國家發明專利8項。
獲評清華大學優秀博士學位論文、中國儀器儀表學會
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/uqmW4LIj4ecWNbqEgSH_ag
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
