根據《教育部辦公廳關于高等學校做好 2023 年開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》（教科信廳函〔2023〕11 號）、《科技部等七部門關于做好科研助理崗位開發和落實工作的通知》（國科發區〔2022〕185 號）等文件精神，南京信息工程大學余振教授團隊因工作需要，公開招聘科研助理人員1名，現將招聘有關事項公告如下：
一、崗位職責及主要工作內容
1. 協助團隊負責人進行遙感數據采集和處理；
2. 協助團隊負責人對課題組進行日常管理和財務管理；
2. 完成團隊負責人安排的其他科研相關工作。
二、招聘要求
1. 具有良好的思想政治素質和身體素質，品行良好、遵章守紀、積極上進、責任心強、五官端正，身心健康；無不良從業行為記錄，無參加非法組織、活動及違法犯罪記錄。
2. 取得境外學歷學位證書報名者需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
3. 現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生，國家和省另有規定限制應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員，不得報名。
4. 生態學及相關專業，碩士及以上學歷；學習能力強，吃苦耐勞，熟練掌握R語言、Arcgis，GEE等平臺，有相關工作經驗者優先。
三、崗位待遇
本次招聘崗位為臨時、輔助性全職工作崗位，錄用人員采用“人才派遣制”用人方式。錄用人員與第三方人才服務公司簽訂合同，派遣至學校各科研團隊工作，首聘期1年，繳納五險一金，實行協議工資制，具體年薪由各科研團隊與擬錄用人員協商確定，所有費用均從科研團隊課題經費支出。
四、報名方式
1. 報名時間：即日起至2024年7月10日止。
2. 有意應聘者，通過電子郵件方式報名、咨詢，在報名時間范圍內，將《報名表》（見附件）以及其它證明本人能力、水平的相關資料發至郵箱，郵件主題統一寫成“姓名+余振團隊科研助理崗位”。
3. 應聘郵箱：zyu@nuist.edu.cn。
4. 聯系人：余老師，電話：13776511445
五、考核程序
1. 應聘考核工作由學院及科研團隊具體負責。
2. 學校將各學院、科研團隊考核、考察后確定的擬錄用人員名單進行公示，經公示無異議后，辦理相關手續。
六、咨詢監督電話
招聘政策咨詢：13776511445
招聘紀律監督：人事處、人事科，025-58731143
紀委:jiwei@nuist.edu.cn
附件1-（應聘崗科研助理+姓名）應聘報名表.doc
一、崗位職責及主要工作內容
1. 協助團隊負責人進行遙感數據采集和處理；
2. 協助團隊負責人對課題組進行日常管理和財務管理；
2. 完成團隊負責人安排的其他科研相關工作。
二、招聘要求
1. 具有良好的思想政治素質和身體素質，品行良好、遵章守紀、積極上進、責任心強、五官端正，身心健康；無不良從業行為記錄，無參加非法組織、活動及違法犯罪記錄。
2. 取得境外學歷學位證書報名者需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
3. 現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生，國家和省另有規定限制應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員，不得報名。
4. 生態學及相關專業，碩士及以上學歷；學習能力強，吃苦耐勞，熟練掌握R語言、Arcgis，GEE等平臺，有相關工作經驗者優先。
三、崗位待遇
本次招聘崗位為臨時、輔助性全職工作崗位，錄用人員采用“人才派遣制”用人方式。錄用人員與第三方人才服務公司簽訂合同，派遣至學校各科研團隊工作，首聘期1年，繳納五險一金，實行協議工資制，具體年薪由各科研團隊與擬錄用人員協商確定，所有費用均從科研團隊課題經費支出。
四、報名方式
1. 報名時間：即日起至2024年7月10日止。
2. 有意應聘者，通過電子郵件方式報名、咨詢，在報名時間范圍內，將《報名表》（見附件）以及其它證明本人能力、水平的相關資料發至郵箱，郵件主題統一寫成“姓名+余振團隊科研助理崗位”。
3. 應聘郵箱：zyu@nuist.edu.cn。
4. 聯系人：余老師，電話：13776511445
五、考核程序
1. 應聘考核工作由學院及科研團隊具體負責。
2. 學校將各學院、科研團隊考核、考察后確定的擬錄用人員名單進行公示，經公示無異議后，辦理相關手續。
六、咨詢監督電話
招聘政策咨詢：13776511445
招聘紀律監督：人事處、人事科，025-58731143
紀委:jiwei@nuist.edu.cn
附件1-（應聘崗科研助理+姓名）應聘報名表.doc
南京信息工程大學人事處
2024年7月1日
2024年7月1日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://rsc.nuist.edu.cn/2024/0701/c
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
