“致天下之治者在人才”。今年以來，石市不斷優化人才發展政策環境，重磅推出人才綠卡A卡政策，各行各業優秀人才憑卡可享受行政審批、證件辦理、子女入學、醫療保障等方面政策優惠及綠色通道服務。6月以來，百余名高層次人才領到了人才綠卡A卡。近日，石市再度推出人才綠卡B卡政策，將為吸引廣大優秀畢業生和成長型人才提供更好環境，更優服務。

　　《石家莊市人才綠卡(A卡)管理辦法(試行)》規定，引進的高層次人才及其配偶、子女可將戶口遷入石市，簡化程序，即報即批，配偶屬黨政機關或國有企事業單位工作人員的可優先妥善安排工作；引進的高層次人才來石創業的，在石購買首套自用商品住房的，不受限購政策限制，而且還會提供一定額度的購房補貼，租房居住的，五年內每年按照一定額度報銷租房費用；引進的高層次人才帶項目或技術來石創業的，市財政分別給予一定數額的科研經費支持和場地支持……15項創業、工作、生活上的便利化服務，使持卡人才真正實現了“一卡在手，一路綠燈”，彰顯了石市在服務人才的行動上無微不至的關懷。

　　現在，列入河北省“名校英才入冀計劃”的優秀畢業生、博士學位研究生、“雙一流”建設高校全日制碩士學位研究生、一流大學和一流學科全日制學士學位畢業生等七類人才在石就業創業，可以申領人才綠卡B卡，享受在戶籍辦理、工商稅務服務、創業扶持、住房保障等八個方面的服務項目。

　　“人才綠卡政策，讓我們切身感受到市委、市政府對人才越來越重視。”河北省“百人計劃”專家、石家莊四藥有限公司藥物研究院常務副院長孫立杰博士，是首批取得人才綠卡A卡的專家之一，他頗有感觸地說，人才綠卡政策為人才解決了很多后顧之憂，在一次排隊等候車檢時，他抱著試試看的態度出示了人才綠卡，結果工作人員熱情地為他優先辦理了業務，這讓他為政府的“暖心服務”感慨不已。

　　據石家莊市委組織部有關負責人介紹，人才綠卡政策的出臺堅持圍繞中心、服務大局，注重政策的連續性和創新性，在對石市近年來招才引智政策全面梳理整合的基礎上，又借鑒外地經驗，博采眾家之長，結合石市實際，在子女入學、醫療保健、生活服務等方面大膽創新，并分別征求了各有關部門的意見，經過反復溝通，形成了人才綠卡管理辦法、23個配套《實施細則》和構建縣(市、區)人才服務體系的指導意見等系列文件。剛出臺的人才綠卡B卡政策，服務對象為優秀畢業生和省部級科技進步獎完成人、副高級職稱及以上專業技術人員、緊缺工種高級技師等成長型中青年創新創業人才，進一步完善了人才綠卡服務政策體系。

　　“隨著京津冀一體化發展的邁進，石家莊比其他城市更需要人才，只有推動科技創新，才能從根本上解決粗放式發展的問題，而推動科技創新，人才是關鍵。”人才綠卡A卡持有者、石家莊職業技術學院院長王升表示，目前，市委、市政府對人才的重視達到了前所未有的高度，人才綠卡的發放激發了高層次人才創新、創業的熱情和活力，產生了良好的社會效應和影響。

　　不少企業認為，人才綠卡政策為企業引進人才、企業發展提供了強有力的保障。“企業是人才綠卡政策的最大受益者。石藥集團每年都投入很大的精力，到各地去招聘人才�，F在有了人才綠卡政策，我們就能招聘到更多需要的優秀人才了，他們也會更愿意留在石家莊，留在企業工作。”石藥集團有限公司人力資源部總監于慧麗說。

　　人才是創新發展的第一資源。石市人才綠卡政策的出臺，正是以十足誠意聚天下英才，為全市每年引進10萬名人才，實現10年“百萬人才薈聚石家莊”的目標奠定堅實基礎。不久的將來，隨著求賢若渴的系列舉措不斷深入，必然使大批優秀人才在石家莊成就事業夢想，為省會建設提供強大的人才保障和智力支撐。