冀時客戶端報道（記者高京原）記者昨天從服務京津冀協(xié)同發(fā)展論壇暨第四屆創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展大會海外醫(yī)養(yǎng)千創(chuàng)人才專場會議上獲悉，結合國際醫(yī)療基地和國家區(qū)域醫(yī)療中心建設需要，保定市針對吸引高層次人才和高端醫(yī)療團隊出臺相關引才政策。
關于人才引進
對全職到保工作的世界知名獎項獲得者、兩院院士等，省財政給予每人1000萬元科研經(jīng)費補貼和200萬元安家費補貼。保定市再給予每人200萬元科研經(jīng)費補貼和購房款25%（最高100萬元）補貼，租賃住房的5年內(nèi)給予每月5000元租房補貼。
對全職到保工作并符合相關條件的長江學者等高層次人才，省財政給予每人200萬至1000萬元科研經(jīng)費補貼和100萬安家費補貼。保定市再給予每人50萬至100萬元科研經(jīng)費補貼和最高50萬元安家補貼，租賃住房的5年內(nèi)給予每月2000元租房補貼。
海內(nèi)外高層次領軍人才帶技術、成果、項目來保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和成果轉(zhuǎn)化的，市財政給予100萬至500萬元科研經(jīng)費支持。對引進的高層次人才創(chuàng)業(yè)項目，可直接申報預留土地指標，帶土地指標直接落地。
與該市用人單位簽定5年以上工作協(xié)議，每年工作超過6個月的院士專家，取得燕趙英才A卡和B卡的，可按照相關政策享受有關待遇。
支持用人單位
用人單位引進的人才取得燕趙英才A卡和B卡（一類二類）的，給予用人單位10萬元/人、5萬元/人一次性獎勵。
用人單位在海內(nèi)外設立“研發(fā)飛地”的，給予50萬元一次性資助，其全職聘用的人才可申報該市科技、人才支持項目。
獎勵引才機構
在海內(nèi)外人才密集地區(qū)聘請“引才大使”，設立“引才工作站”，對“引才大使”和“引才工作站”，每年分別給予5萬和15萬元工作經(jīng)費支持。
“引才大使”和“引才工作站”介紹引進的海內(nèi)外人才，取得燕趙英才A卡和B卡（一類二類）的，每引進1人，分別給予10萬元、5萬元一次性獎勵。
關于高層次醫(yī)學團隊引進
引進的高層次醫(yī)學團隊，經(jīng)評審，A類、B類分別給予總額最高1000萬、800萬元資助。
可享受人才安居政策；不享受安居政策且符合燕趙英才A卡和B卡人才，可分別給予100萬元、50萬元人才獎勵補貼，分5年等額發(fā)放。
對向保定市輸出高層次醫(yī)學團隊學科帶頭人的原所在公立單位，分別給予一次性最高300萬、200萬元技術支持費。
原文：https://www.thecover.cn/news/7853697
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