愛思開醫院（籌）是由韓國SK集團投資建設，并與上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院（以下簡稱"上海仁濟醫院"）共建管理的綜合性醫院。SK集團是韓國第三大跨國企業，主要以能源化工、信息通信、半導體為支柱產業，2020年《財富》世界500強排行榜第97位。上海仁濟醫院建于1844年，是上海開埠后第一所西醫醫院，醫院東、西、南、北四個院區核定床位2750張，實際開放床位3000余張，正式職工4487人。在2019年全國醫院綜合排名榜（復旦版）中，位列十五名。
作為江蘇省重點項目，籌建具有高水準醫療團隊、醫療設備、醫療服務、培訓系統為一體的三級綜合性醫院。項目坐落于無錫市新吳區太湖科技技術產業園，占地面積15.
在江蘇省、無錫市人民政府的大力支持和幫助下，愛思開醫院（籌）與上海仁濟醫院簽署了《戰略合作協議》。依托上海仁濟醫院學科優勢，消化內科、心內科、腎臟科、風濕免疫科、變態反應科、神經外科、普外科、泌尿科、婦科、器官移植科、醫學影像科等國家臨床重點專科在內的40余個臨床醫技科室均落戶無錫。學科帶頭人、執行主任等將由上海仁濟醫院醫療專家及業務骨干擔任。
醫院計劃配備先進的螺旋斷層放射治療系統（TOMO）、達芬奇機器人、頂級多功能放療設備直線加速器、后裝治療機、最新型PET-CT/PET-MR、256排CT、3.0T磁共振、骨科和內鏡手術機器人、心血管成像系統、復合手術室、ECMO等高端先進診療設備。
愛思開醫院（籌）將秉承"Perfecting Quality in Care"的辦醫宗旨，充分發揮上海仁濟醫院學科優勢和韓國先進服務理念，以患者為中心，創造優質體驗。
一、招聘崗位
根據醫院發展要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現向院校和社會公開招聘國內外優秀醫療人才，此次招聘人數為191人。崗位名稱、招聘人數及具體要求詳見下表。
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招聘崗位 |
專業方向 |
招聘人數（名） |
學歷及職稱條件要求 |
年齡 |
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總人數 |
應屆 |
歷屆 |
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內科醫師 |
消化科、風濕免疫、心內科、腎臟科、呼吸科、內分泌科、神經內科、血液科、腫瘤科、腫瘤介入科、放療科等相關專業 |
18 |
14 |
4 |
應屆：全日制應屆碩士； 歷屆：碩士研究生學歷，初、中級專業技術職稱； 本科學歷及以上，高級專業技術職稱； 緊缺崗位（病理科、急診科、兒科等）：可放寬條件至全日制本科學歷及以上，初級專業技術職稱 |
應屆：年齡要求在35周歲以下； 歷屆： 年齡一般在45周歲以下。特別優秀可適當放寬年齡條件。 |
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外科醫師 |
普外科、心外科、血管外科、頭頸外科、神經外科、眼科、耳鼻喉科、泌尿外科、骨科、胸外科、麻醉科等相關專業 |
24 |
17 |
7 |
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急診、重癥醫師 |
急診科、重癥醫學科等相關專業 |
6 |
5 |
1 |
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婦科、兒科醫師 |
婦科、兒科相關專業 |
4 |
3 |
1 |
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其他臨床醫師 |
口腔科、營養科、皮膚科、康復醫學科等相關專業 |
6 |
4 |
2 |
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醫技科室 |
放射科、放射治療科、核醫學科、病理科、檢驗科、輸血科、超聲醫學科、腦電圖檢查室、肌電圖室、電測聽室、尿流動力學、藥學等相關專業 |
33 |
12 |
21 |
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護理 |
病房護士長、感染科護士長、門診護士長、急診護士長、兒科護士長、兒科護士、手術室護士、ICU護士、急診搶救護士、靜療專科護士、血液凈化護士、傷口造口專科護士、科護士長、護理培訓師、護理相關專業護士（應屆生）、護理骨干 |
90 |
60 |
30 |
大專及以上學歷 |
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職能部門 |
行政部 |
2 |
2 |
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全日制本科及以上學歷；公共衛生、預防醫學、流行病學與衛生統計學、衛生管理學、醫療保險專業、護理學、人力資源管理、傳播學、中文等專業；具有相應崗位工作經驗者優先考慮。 |
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醫務部 |
1 |
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1 |
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護理部 |
1 |
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1 |
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人力資源部 |
1 |
1 |
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序號 |
需求部門 |
招聘崗位名稱 |
崗位職責 |
擬招聘人數 |
招聘崗位任職資格 |
備注 |
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年齡上限 |
學歷 |
專業 |
語言能力 |
工作經驗要求 |
相關資格要求等 |
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1 |
信息戰略部 |
數據中心網絡運維 |
1.負責醫院有線、無線網絡的規劃實施和運維 2.負責數據中心基礎設施規劃建設和維護（服務器、存儲、光交、HA及相關監控和性能分析系統、運維系統） 3.負責醫院網絡安全建設和相關系統運維（負載均衡、IPS、WAF、網絡殺毒、網絡準入、防火墻等） 4.籌建期負責醫院臨時辦公場所電腦、打印、電話以及網絡等運維工作。 |
1 |
30周歲 |
本科以上 |
計算機相關專業 |
英語、韓語基礎良好優先考慮 |
3年以上 |
1.熟悉路由交換基礎知識，掌握Cisco、Juniper、H 2.具備windows/Linux/UNIX操作系統知識，存儲和數據庫基礎技能，熟悉DNS、AD、DHCP、nginx、tomcat等常用服務的配置；熟悉VMware、KVM等常用虛擬化系統配置和優化。 3.了解網絡安全基礎知識和等級保護標準，熟悉熟練掌握web滲透技術、二進制漏洞挖掘技術及相關防護技術；熟悉常見的防火墻、IPS、漏掃、日志分析等工具。 4.醫院數據中心及網絡運維經驗，三級醫院數據中心及網絡籌建、運維經驗優先。 |
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2 |
信息戰略部 |
臨床系統運維 |
1.負責門/急診醫生、住院醫生站、電子病歷、臨床路徑等醫療相關軟件系統的上線及運維； 2.負責門/急診護理、住院護士站、護理病歷相關軟件系統的上線及運維； 3.負責權限相關授予、CA及院感、消供、質控、病案、醫療數據上報等醫務相關系統上線及運維。 |
1 |
30周歲 |
本科以上 |
計算機、醫療信息管理等相關專業 |
英語、韓語基礎良好優先考慮 |
2年 |
1.熟悉醫療、護理臨床信息系統及業務流程； 2.有臨床信息系統規劃、上線經驗者優先； 3.熟練掌握Java/SpringBoot、.NET開發，MySql、MSSQL、Oracle操作及維護。 4.有醫院三甲、電子病歷、互聯互通等評級經驗者優先。 5.做事認真負責，責任心強，具備較強的學習能力，溝通能力強。 |
現階段最好有一定的醫院工作經驗； 優秀應屆畢業生也可。 |
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3 |
信息戰略部 |
醫技系統運維 |
1.負責醫院醫技（檢驗、檢查、內鏡、病理、輸血、介入、手麻、重癥、血透等）相關信息系統流程和需求的梳理; 2.負責醫院醫技相關信息系統的組織上線; 3.負責醫院醫技相關信息系統的運維工作; 4.經過培訓能承接部分業務系統的開發工作. |
1 |
30周歲 |
本科以上 |
計算機、醫療信息管理等相關專業 |
英語、韓語基礎良好優先考慮 |
2年 |
1.熟悉醫技科室相關信息系統及業務流程。 2.熟悉各種醫療設備常規接口模式，能做好醫療設備與對應軟件廠商的接口工作。 3.熟練掌握Java/SpringBoot、.NET開發，MySql、MSSQL、Oracle操作及維護； 4.有醫院三甲、電子病歷、互聯互通等評級經驗者優先； 5.做事認真負責，責任心強，具備較強的學習能力，溝通能力強。 |
現階段最好有一定的醫院工作經驗； 優秀應屆畢業生也可。 |
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4 |
信息戰略部 |
HRP運維 |
1.負責OA/HR/采購/法務等相關系統的運維工作； 2.負責HERP相關財務、人力、成本、預算、績效相關系統的上線及運維； 3.負責藥庫、各大藥房、靜配、合理用藥、審方等藥品相關系統的上線及運維； 4.負責普耗、高值、總務等供應鏈系統的上線及運維； 5.采購、庫存、固定資產、設備維修系統上線及運維 |
1 |
30周歲 |
本科以上 |
計算機、醫療信息管理等相關專業 |
英語、韓語基礎良好優先考慮 |
2年 |
1.HERP相關信息系統運維及管理經驗，醫院經驗優先。 2.熟悉醫院HERP相關業務流程。 3.熟練掌握Java/SpringBoot、.NET開發，MySql、MSSQL、Oracle操作及維護。 4.有主流ERP系統廠商工作經驗，或者有醫院三甲、電子病歷、互聯互通等評級經驗者優先。 5.熟悉SAPERP（FI/TR,CO）優先。 6.做事認真負責，責任心強，具備較強的學習能力，溝通能力強。 |
現階段最好有一定的醫院工作經驗； 優秀應屆畢業生也可。 |
二、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
2、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
3、具有招聘崗位所需的專業學歷、資歷、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
4、具有適應崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所需的其他條件；
6、能在崗位時限內及時入職。
（二）應屆畢業生
1、2022年全日制普通高校畢業生和2021年國（境）內全日制普通高校畢業未落實工作單位，可按應屆高校畢業生報名，須提供學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》。
2、
（三）下列情況不得報名或取消報名（聘用）資格
1、因違法違紀受到黨紀、政紀處分的，或正在接受紀檢監察機關立案調查的；
2、受過司法機關治安處罰、行政處罰、刑事處罰的，或司法機關正在立案調查尚未作出結論的；
3、偽造學歷或履歷等資格條件的；
4、法律規定的其他情形。
三、招聘程序
1、報名時間
本次招聘崗位為長期招聘崗位，簡章公布后，醫院將根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。
2、報名方式
采取網上報名方式，通過電子郵件投遞個人簡歷、《個人簡介表》、相關報名材料的方式報名，郵件名稱為"應屆生（或歷屆）：崗位名稱+姓名+學歷+職稱"。《個人簡介表》需以EXCEL格式上傳，個人簡歷格式不限，其余材料均以原件掃描，并合成一個PDF發送至郵箱：hr@skhealth.com.cn，具體格式可參考《掃描材料示例》。（報名相關材料請下載附件）。凡簡歷審查合格人員將電話或郵件通知面試。
3、考試方式
考試采用筆試和面試形式，具體安排另行通知。
4、體檢及考察
•根據考試成績確定體檢人員名單，并按照有關規定組織體檢和考察。
•在體檢、考察等過程中，因不合格或其他原因出現空缺的，按成績依次遞補。
四、錄用
體檢合格人員經考察合格后，辦理有關錄取、聘用手續。因應聘人員單方面原因在本單位規定的期限內未能辦理相應手續的，取消其錄取資格。
五、待遇與支持條件
1、薪酬待遇
•提供具有競爭力的薪酬待遇，享受免費用餐、進修食宿補貼、節日福利、員工體檢等相關福利。
•中、高層次人才、特殊人才工資待遇面議。
2、學術培訓
•國內進修：所有新員工入職后安排至上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院（各院區）進修培訓。
•海外培訓：選派優秀人才赴韓國、法國、美國等國際培訓中心、醫療中心進修學習。
3、采取"一事一議"的原則，給予卓越人才30萬—50萬安家費。
4、符合仁濟醫院進編條件者，可申請進編仁濟醫院。
六、報名聯系方式
聯系人：徐老師、陳老師
聯系方式：0510-66682875、0510-66682863
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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