銅陵市第三人民醫院是以治療精神、心理疾病為主的二級甲等�？漆t院，是銅陵市精神衛生中心和心理衛生中心。因醫院發展需要，現面向社會公開招聘精神科醫生和臨床科室主任。有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會、公開招聘；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘崗位和計劃

1.精神科醫生6名（專技崗位）；

2.精神科臨床科室主任3名（管理崗位）。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業條件及任職資格（見附件2）;

5.具有適應崗位要求的身體條件。

注：年齡條件中的35周歲以下為1987年7月1日后出生，40周歲以下為1982年7月1日后出生，45周歲以下為1977年7月1日后出生；50周歲以下為1972年7月1日后出生。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件要求的人員；

2.現役軍人；

3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

5.法律、法規規定不得參加報考為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘按照發布公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

1.報名

采取網上報名方式，無需繳納報名費。報名人員可通過銅陵市第三人民醫院網站（http://www.tl-sy.com/）或掃碼進群查看招聘信息，下載招聘人員報名表，填寫完畢后發送至指定郵箱635423407@qq.com，同時附電子照片、身份證、畢業證書、學位證書、醫師執業證書、精神科規培合格證書、職稱證書和科研、論文、學術成果等掃描件。符合條件人員可以同時報考專技崗位和管理崗位。

報名時間：自公告發布之日起至2022年9月30日。

現場確認：攜本人身份證、畢業證書、學位證書、執業資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書、職稱證書及科研、論文、學術成果等原件和兩張一寸彩色免冠正面照片到銅陵市第三人民醫院辦公室辦理現場確認手續，同時領取面試準考證。具體現場確認時間另行通知。

咨詢電話：0562-2105671。

報考人員應遵守疫情防控相關規定。

2.資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

3.面試

此次招考無需筆試，報考人員直接參加面試，面試成績滿分100分。面試時間以準考證為準。面試時間、成績等相關事宜均即時公布在銅陵市第三人民醫院網站（網址：http://www.tl-sy.com/）（具有科研、論文、學術成果的優先錄用）。

4.體檢

按照面試成績從高分到低分等額（1:1）確定體檢人選，進入體檢程序；體檢如有不合格者，按面試成績依次遞補。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關規定執行。體檢（含心理測試）由銅陵市第三人民醫院按照規定組織實施。體檢合格者，進入考察程序。

5.考察

考察工作根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。考察由銅陵市第三人民醫院按規定組織實施。

6.公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員在醫院網站公示5天。

7.聘用

公示期滿，無異議者辦理聘用手續。對在規定時間內沒有報到上班的人員，事先沒有申請和無正當理由者，其錄取資格自動取消。

五、紀律

招聘工作接受院紀委和社會各界的監督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

六、待遇

1.人員錄用后，醫院與其簽訂事業單位人員聘用合同，享受在編人員同等工資待遇。

2.具有醫師執業證書和規培合格證書的錄用人員（雙證人員），享受一次性10萬元人才補助；具有主治醫師職稱的，享受一次性15萬元人才補助；具有副主任醫師職稱的，享受一次性20萬元人才補助；具有主任醫師職稱的，享受一次性25萬元人才補助。

注：以上人員執業范圍必須注冊在精神科

3.參加科主任招聘被錄用的，醫院根據工作需要聘任為科主任。

4.人員錄用后，其配偶是衛生專業技術人員者，醫院可在院內為其配偶解決就業問題。

七、本公告由銅陵市第三人民醫院辦公室（人事科）負責解釋。

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來源鏈接：

http://www.tl-sy.com/index.php?c=content&a=show&id=1267

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