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山東省東營市東凱人力資源服務有限公司2022年10月公開招聘14名醫療衛生工作人員簡章

時間:2022-10-25來源:中國博士人才網 作者:佚名

因工作需要,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定,現面向社會公開招聘14名政府購買服務人員,派駐到東營經濟技術開發區工作,F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法、身體健康、品行端正,具備良好的職業道德,有良好的團隊合作精神和溝通協調能力;

2.年齡35周歲以下(1986年10月20日后出生);

3.符合招聘崗位所要求的其他條件。

(二)崗位名稱、招聘數量及其他應聘條件

 

崗位名稱

招聘人數

學歷要求

專業要求

備注

醫療衛生

14人

大學本科及以上學歷;持有相應執業資格證書的可放寬至?。

以?、本科學歷報考的:臨床醫學類、公共衛生與預防醫學類、公共衛生與衛生管理類、中醫學類、中西醫結合類,醫學檢驗相關專業;

以研究生學歷報考的:臨床醫學一級學科、公共衛生與預防醫學一級學科、中醫學一級學科、中西醫結合一級學科,醫學檢驗相關專業。

根據崗位采取“基本薪酬+獎勵性績效”的薪酬制度,轉正后月人均薪酬收入5600元左右,按規定繳納“五險一金”,獎勵性績效工資根據在崗表現及考核情況予以兌現。

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、曾被開除中國共產黨黨籍且未重新加入的,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,受黨紀政紀處分尚未解除的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生,現役軍人,以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得應聘與本人有應回避關系的崗位。

全日制普通高校應屆畢業生應聘的,需在7月31日前取得學歷證書(因學校教學安排、疫情影響等客觀原因無法在2022年7月31日前取得的考生,可適當延期。博士研究生取得畢業證書時間可延至2022年12月31日)。

二、選聘程序

(一)考生報名

1.報名截止時間:2022年10月27日17:30。

2.報名方式:掃描下方報名二維碼,進入報名系統,按照系統要求填報、上傳報名材料。

二維碼(請點擊鏈接查看詳情)

http://www.dyedz.gov.cn/picture/0/s_50ebdc59f90d4d0ab67c19bc4fe09c7b.png

3.報名須知:應聘人員如實填寫相關個人信息資料,應聘人員多次發送報名資料的,以第一次發送報名資料為準,重復發送無效。

(二)簡歷篩選

1.按照招聘條件,對應聘人員提供的相關身份信息、學歷學位、執業資格證書等材料,進行簡歷篩選。對應聘人員的工作簡歷情況結合崗位需求進行綜合分析評價,并量化賦分,滿分為100分。根據得分情況,由高分到低分,按招聘計劃1:2的比例(尾數四舍五入)確定進入面試的人員;達不到規定比例的,按實有合格人數確定。為保證選聘人員基本素質,簡歷評價設定最低合格分數線為70分。

應聘人員放棄選聘資格的,可在同崗位其他達到簡歷評價合格分數線人選中依次等額遞補。

2.提交報名資料主要信息不實、不符合招聘崗位條件的,資料審驗為不合格。惡意提交報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關資料騙取考試資格的,取消本次報考資格。

(三)面試考核

組織人員對取得面試資格人員的舉止儀表、專業素養、溝通能力和崗位匹配度等四個方面進行綜合評價。面試結果量化賦分,滿分為100分。為保證選聘人員基本素質,面試設置最低合格分數線為70分。

面試的具體時間、地點和方式等另行通知。未通過簡歷篩選的人員不再另行通知。

面試時須攜帶相關證書資料原件進行現場審核,如發現不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消報考資格。

根據物價部門核定的標準,面試考務費的收費標準為每人70元。面試考務費在面試現場繳納,逾期不繳納的,視為放棄報考資格。

(四)體檢和考察

從達到面試合格分數線的人員中,按照面試分數從高到低確定體檢人選,并統一組織體檢。體檢安排另行通知,體檢費用由報考人員個人承擔。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,不予錄用;在體檢過程中作弊或頂替體檢以及替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消錄用資格。

體檢合格人員列為考察對象,考察內容涉及應聘人員的政治表現、道德品質、業務能力、廉潔自律等方面。對于應聘人員的資格審查工作,貫穿此次招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的,一經查實即取消聘用資格。考察合格,與聘用人員辦理聘用手續。體檢、考察不合格人員,取消聘用資格,對因此造成的空缺,可根據工作需要從達到面試合格分數線的人員中根據面試成績從高分到低分依次遞補。

(五)聘用

聘用方式采用政府購買服務外包形式,受聘人員與東營市東凱人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,由東營市東凱人力資源服務有限公司負責管理。合同期滿后,經考核合格的可繼續聘用,不合格的解除勞動合同。聘用期間,如有違反勞動合同規定或嚴重違反公司規章制度行為或被服務單位退回的,經協商一致,解除勞動合同。為保證招聘的公平性,報名階段我公司將對服務單位信息保密,敬請諒解。

對擬聘用人員實行試用期制,試用期1個月(計入合同期)。試用期滿后,經考核勝任崗位的,辦理正式聘用手續。

三、薪酬待遇

根據崗位采取“基本薪酬+獎勵性績效”的薪酬制度,轉正后正常工作期間月人均薪酬收入5600元左右,按規定繳納“五險一金”,獎勵性績效工資根據在崗表現及考核情況予以兌現。

四、其他事項

本公告由東營市東凱人力資源服務有限公司負責解釋,保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

咨詢電話:0546-8185588

 

東營市東凱人力資源服務有限公司

2022年10月20日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.dyedz.gov.cn/art/2022/10/20/art_39887_10322134.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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