欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

您的位置:中國博士人才網 > 醫學人才招聘頻道 > 醫院人才招聘 > 常州市金壇區衛生健康系統部分事業單位2024年公開招聘高層次、緊缺專業人才公告(長期)

關注微信

常州市金壇區衛生健康系統部分事業單位2024年公開招聘高層次、緊缺專業人才公告(長期)

時間:2024-02-18來源:中國博士人才網 作者:佚名
為更好地選拔優秀人才,優化人才結構,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)文件精神,常州市金壇區衛生健康系統部分事業單位面向社會公開招聘高層次、緊缺人才33名(進編)。現將有關事項公告如下:
  一、報考條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件,詳見《2024年常州市金壇區衛生健康系統部分事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才崗位表》(附件1,以下簡稱“崗位表”)。
  (二)本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下(1988年2月6日后出生);碩士研究生或具有中級以上職稱的人員,年齡可放寬至40周歲(1983年2月6日后出生);博士研究生或具有副高職稱的人員,年齡可放寬至45周歲(1978年2月6日后出生);具有正高職稱的人員,年齡可放寬至50周歲(1973年2月6日后出生)。
  (三)招聘對象中的“2024年畢業生”,指在2024年畢業并已取得畢業證書(學位證書)的人員。其中,能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生,取得畢業證書(學位證書)的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業人員,須在報名前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
  2022年和2023年普通高校畢業尚未就業(“尚未就業”是指在報名時為失業狀態,下同)的人員,以及國(境)外同期畢業且在報名前完成教育部留學服務中心學歷認證但尚未就業的人員,可報考面向“2024年畢業生”崗位。
  以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員,退役后1年內的,可報考面向2024年畢業生崗位。
  (四)除符合畢業證書(學位證書)取得日期放寬條件的普通高校2024年畢業生外,其他人員須于報名前取得畢業證書(學位證書)方可報考;國(境)外留學人員須于報名前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
  (五)招聘崗位中要求專業技術資格證書、執業資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書的,須于報名前取得,其中“2024年畢業生”要求有住院醫師規范化培訓合格證書的,可放寬至2024年12月31日取得。
  (六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
  (七)下列人員不能報考:
  1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生;
  2.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員;
  3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
  4.經事業單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業單位,且在報名時服務期未滿的在編(在冊)人員;
  5.報名時有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
  6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
  7.常州市各級衛生健康系統在編人員。
  二、報名程序和辦法
  (一)報名方式與時間
  本公告招聘崗位為長期招聘崗位,公告發布7個工作日后,常州市金壇區衛生健康局根據崗位報名情況,不定期啟動考試程序,崗位一旦開考即停止報名,未開考的崗位報名有效期截至2024年11月30日。常州市金壇區衛生健康局將及時公布每期招聘結果,并在公告發布網站通報崗位招聘進展和空缺等情況。
  應聘人員根據公布的招聘崗位,可直接到相應招聘單位人事科(或相應人才招聘會)現場報名(招聘單位工作日:上午8:00—11:30,下午14:00—17:00),也可根據招聘公告公布的招錄單位相應電子郵箱,采用直接投遞《2024年常州市金壇區衛生健康系統部分事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才報名表》及相關證明材料電子版的方式報名。
  (二)報名注意事項
  1.本次公開招聘不設開考比例。如有滿足條件人員應聘,即可根據需要組織考試,以招聘單位通知為準。
  2.本次公開招聘崗位專業參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置,報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。專業參考目錄未列出的專業、留學人員的畢業專業,由招聘單位和主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、報考人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業,如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求,畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致,視為符合專業要求。
  3.報考人員每次只能選擇一個崗位進行報名。嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關材料,如對報考資格條件存在疑問,應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程,報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的,在招聘工作任何環節一經查實,立即取消其報考或聘用資格。
  三、考核方式及組織
  通過初審的應聘人員,招聘單位將以電話、短信或電子郵件的方式告知應聘人員資格復審和考試的時間和地點,逾期未參加資格復審或考試人員,視為自動放棄。
  (一)資格復審
  1.報考人員需攜帶《2024年常州市金壇區衛生健康系統部分事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才報名表》(見附件2),到招聘單位指定地點提交應聘材料的原件和復印件。招聘單位根據公告的相關要求對考生進行資格復審。資格復審通過的考生可以參加考試,并現場發放準考證。
  2.資格復審需提供以下材料的原件和復印件:
  (1)身份證原件、復印件;
  (2)本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;
  (3)普通高校2024年畢業生需提供《畢業生就業推薦表》(須學校蓋章)和《普通高校畢業生就業協議書》;
  (4)往屆生需提供本人畢業證(含本科、研究生)、學位證書以及崗位要求的其他材料;
  (5)國(境)外留學人員需提供教育部國外學歷學位認證證明材料;
  (6)崗位要求的其他證明材料。
  (二)考試考核
  考試考核采用面試(專家面談評審)的方式進行。主要測試應聘人員履行崗位職責所需的專業知識、語言表達、應變能力以及分析問題、解決問題的能力等。面試總分為100分,合格線為60分,低于合格線人員不得參加體檢。考試成績當場公布。
  四、體檢和考察
  在面試合格人員中根據考生面試成績按其報考崗位數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如面試成績相同且人數超過其報考崗位數的,將組織同分人員加試,并按加試成績由高到低確定體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,體檢費由體檢人選自理。
  招聘單位按有關規定制定考察工作方案,明確考察的內容、方法等,對體檢合格人員組織考察。
  五、公示和聘用
  根據考試考核、體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員名單,并在公告發布網站上公示,公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后,報考人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門的資格。
  對公示無異議人員,招聘單位為其辦理相關手續,簽訂6年以上聘用合同,并約定試用期(初次就業的試用期為12個月,其他人員試用期為6個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外,應在招聘單位最低服務6年(含試用期),服務期內不得調動到其他單位。
  被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關材料準時報到,逾期視同自動放棄聘用資格。
  因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的,在該崗位的面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。
  聘用審批完畢后不再遞補。
  六、待遇
  根據金壇區政府關于印發《常州市金壇區高層次衛生人才引進、培養獎勵(資助)辦法的通知》(壇政辦發〔2016〕144號)和關于印發《常州市金壇區高層次衛生人才引進與培養專項資金管理辦法》的通知(壇衛〔2017〕142號)文件精神,經金壇區人才領導小組考核確認后對符合常州市金壇區高層次衛生人才條件的聘用人員,給予相應補助。我區若有新的衛生人才政策出臺后,按照新政策執行。
  七、咨詢與監督
  招聘崗位要求的專業、學歷、學位等資格條件方面的問題,由招聘單位負責解釋。招聘政策咨詢電話如下:
  常州市金壇第一人民醫院:0519-82829363
  常州市金壇區中醫醫院:0519-82835203,0519-68905660
  常州市金壇區第三人民醫院:0519-82881279
  招聘工作監督電話:0519-82888239
  咨詢時間:工作日上午9:00-11:00,下午14:00-16:00
  八、本公告由常州市金壇區衛生健康局負責解釋。
  附件:
  1.2024年常州市金壇區衛生健康系統部分事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才崗位表
  2.2024年常州市金壇區衛生健康系統部分事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才報名表
  3.“2024年畢業生”身份承諾書
  常州市金壇區衛生健康局 
  2024年2月6日

中國-博士人才網發布

聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。

欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

      
      

          亚洲精品五月天| 色综合色综合色综合色综合色综合 | av午夜精品一区二区三区| 亚洲国产成人porn| 亚洲激情一二三区| 亚洲在线视频免费观看| 亚洲国产sm捆绑调教视频 | 国产欧美日韩精品a在线观看| 欧美一区二区三区爱爱| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 欧美老女人第四色| 日韩一区二区三区视频在线观看| 欧美三级中文字幕在线观看| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 欧美三区在线观看| 在线91免费看| 精品88久久久久88久久久| 精品久久一二三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产三级欧美三级日产三级99| 日韩欧美国产一区在线观看| 久久久久亚洲综合| 91精品蜜臀在线一区尤物| 日韩欧美一级二级三级久久久| 日韩欧美国产综合| 国产精品色哟哟网站| 亚洲精品日韩一| 日本aⅴ精品一区二区三区 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 成人激情小说乱人伦| 一本大道久久a久久精品综合| 一道本成人在线| 欧美日韩国产天堂| 精品成人a区在线观看| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 亚洲成人免费影院| 激情综合网av| 91网上在线视频| 欧美高清性hdvideosex| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 亚洲人成影院在线观看| 日本不卡一区二区三区高清视频| 国产一区二区三区在线看麻豆| av电影在线观看一区| 欧美一区二区三区视频免费播放| 中文字幕不卡在线观看| 香蕉影视欧美成人| 成人在线综合网| 欧美肥大bbwbbw高潮| 国产亚洲福利社区一区| 亚洲一区二区三区视频在线| 日韩美女精品在线| 久久成人久久爱| 成人av在线一区二区| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 精品福利在线导航| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 色呦呦一区二区三区| 国产人久久人人人人爽| 日韩国产精品91| 99r精品视频| 久久久久综合网| 美国毛片一区二区| 欧美精品日韩综合在线| 亚洲另类在线制服丝袜| 高清不卡在线观看| 精品99一区二区三区| 午夜久久久久久久久久一区二区| www.在线成人| 国产精品视频观看| 丁香六月久久综合狠狠色| 精品久久久网站| 免费高清成人在线| 日韩免费电影一区| 日本不卡在线视频| 欧美一级日韩一级| 蜜桃视频免费观看一区| 91精品欧美一区二区三区综合在 | 蜜乳av一区二区| 欧美日韩国产系列| 五月天亚洲婷婷| 欧美日韩dvd在线观看| 亚洲国产综合人成综合网站| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 亚洲欧美在线视频| av男人天堂一区| 亚洲色欲色欲www| 国内精品视频一区二区三区八戒| 欧美一区二区日韩| 蓝色福利精品导航| 日韩精品一区二区三区四区| 美日韩一级片在线观看| 日韩美女主播在线视频一区二区三区 | 本田岬高潮一区二区三区| 欧美综合视频在线观看| 亚洲在线中文字幕| 欧美乱妇23p| 蜜桃免费网站一区二区三区 | 国产精品毛片久久久久久久| 成人免费视频视频在线观看免费| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 国产福利一区二区三区视频在线 | 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 色偷偷一区二区三区| 亚洲自拍与偷拍| 欧美久久久影院| 久久精品国产澳门| 欧美高清在线视频| 在线免费精品视频| 蜜桃av噜噜一区| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 日产欧产美韩系列久久99| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 成人午夜免费电影| 亚洲成人av中文| 久久一日本道色综合| 成人免费电影视频| 亚洲国产日产av| 久久蜜臀精品av| 欧美在线色视频| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 国产精品素人一区二区| 欧美日韩专区在线| 一区二区国产视频| 精品久久国产97色综合| 99久久国产免费看| 日韩欧美一二三| 99麻豆久久久国产精品免费| 日韩电影一区二区三区四区| 欧美—级在线免费片| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 成人免费视频一区二区| 日韩电影一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 在线成人小视频| 99麻豆久久久国产精品免费| 久久久久久影视| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅 | 91精品欧美福利在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 亚洲精选视频免费看| 久久久久久久久97黄色工厂| 欧美精品tushy高清| 99国产麻豆精品| 国产福利一区二区三区在线视频| 婷婷夜色潮精品综合在线| 亚洲欧美一区二区视频| 久久日一线二线三线suv| 欧美高清视频一二三区 | 亚洲精品一二三区| 国产精品―色哟哟| 久久久av毛片精品| 91精品国产欧美一区二区| 99久久精品一区二区| 国产成人啪免费观看软件| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区 | 天天影视涩香欲综合网| 亚洲精品国产精华液| 久久精品视频一区二区| 欧美成人福利视频| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 一本到高清视频免费精品| 不卡的电影网站| 成人性生交大片免费| 国产精品18久久久久久久久久久久| 亚洲v中文字幕| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲人一二三区| 亚洲三级免费观看| 亚洲欧美成人一区二区三区| 亚洲欧洲精品天堂一级| 国产精品福利一区| 亚洲图片另类小说| 亚洲人被黑人高潮完整版| 中文字幕一区二区在线播放| 国产精品麻豆视频| 自拍偷拍欧美精品| 亚洲一区二区三区在线看| 一区二区三区美女| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 欧美亚洲一区二区在线| 欧美私人免费视频| 欧美卡1卡2卡| 亚洲精品一区二区三区影院| 国产婷婷色一区二区三区四区| 欧美韩国日本一区| 亚洲男人天堂av网| 午夜激情一区二区三区| 免费成人在线观看视频| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 国产大陆a不卡| 日本高清成人免费播放| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 精品国内片67194| 国产精品不卡在线| 三级成人在线视频| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 91黄色激情网站| 久久影视一区二区|