寧波保稅區、寧波工出口加工區享有“免證、免稅、保稅”政策,實行“境內關外”運作方式，是中國大陸對外開放程度最高、運作機制最活、政策最優惠的特殊經濟區域之一。為優化干部隊伍結構，加強干部隊伍建設，根據《寧波市事業單位公開招聘作人員實施辦法》、《關于進一步貫徹落實〈寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的意見》等有關規定，寧波保稅區（出口加工區）管委會下屬事業單位決定面向全國公開招聘事業編制工作人員11名。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及資格條件
（一）基本條件
1、遵紀守法、品行端正，無違法、違紀或處分紀錄。
2、1980年1月1日以后出生。
3、碩士研究生（含）以上學歷學位（應屆生不含定向生和委培生）；境外留學人員須提供教育部中國留學生服務中心出具的境外學歷、學位認證書。取得學歷學位時間截止到2013年7月底，取得留學生服務中心出具的境外學歷、學位認證書時間截止到2013年10月底。
4、身體條件符合《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用操作手冊（試行）〉》（人社部發〔2010〕19號）。
（二）招聘崗位、人數及其他資格條件
|
招聘 崗位 |
人數 |
其他資格條件 |
|
發展研究 |
2 |
經濟學專業。 |
|
人力資源 |
2 |
管理學、勞動經濟學和心理學專業；非應屆畢業生要求從事人力資源專職工作三年及以上。 |
|
勞動保障 |
1 |
民商法學（含勞動法學、社會保障法學）、訴訟法學和經濟法學專業。 |
|
財務管理 |
1 |
會計學專業。 |
|
經貿管理 |
1 |
應用經濟學專業；大學英語六級；要求從事貿易管理工作一年及以上。 |
|
財務金融 |
2 |
財政學（含稅收學）、金融學（不含保險學）、會計學專業；非應屆畢業生要求具有相關專業中級及以上職稱。 |
|
會計管理 |
1 |
會計學專業；非應屆畢業生要求具有會計專業中級及以上職稱。 |
|
招商引資 |
1 |
應用經濟學專業；大學英語八級，口語流利；計算機三級以上。 |
|
合計 |
11 |
|
（一）報名
1、網上報名：采取電子郵件方式，報名時間截止到4月12日下午18時。填寫報名登記表（見附件1）并在規定時間內發送至指定郵箱（nftzzzb@nftz.gov.cn），以發件時間為準。
2、現場報名：采取招聘現場投遞簡歷方式報名。
3、報考人員選擇崗位報名，每人限報一個崗位，逾期不予受理。
（二）資格審查
網上報名結束后將對報名人員進行資格審查，具體時間、地點見寧波保稅區管委會網站（www.nftz.gov.cn）。現場報名的當場進行資格審查。
資格審查所需材料包括：報名登記表、本人簡歷、身份證、畢業證書（學位證）及相關證件的原件和復印件，應屆畢業生提供就業協議書，應聘有工作經歷要求崗位的出具單位證明材料，工作年限計算時間截止至2013年3月31日，按12個月為1年，凡在全日制學校讀書期間不能計算為工作時間。材料不全或提供材料與報考資格條件不相符者，不能通過資格審查。
網上報名和現場報名符合招聘資格條件總人數與招聘計劃數比例達不到3：1的，將核減該崗位招聘計劃數或取消招聘。
資格審查通過者參加專業技能測試。
（三）專業技能測試和面試
專業技能測試包括崗位應用技能測試和外語測試。
崗位應用技能測試主要考察相應崗位的業務能力和崗位技能。按測試成績從高分到低分確定參加外語測試和面試人員名單，招聘計劃數為1個的，按1:7比例確定；招聘計劃數為2個及以上的，按1:5比例確定。不足相應比例的，按照實際參加測試人數確定。
外語測試主要考察外語的聽說譯能力，采取口試形式，測試結果作為面試評分參考。
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，60分及以上為合格，不足60分者淘汰。
專業技能測試和面試時間、地點另行通知，遲到者視為放棄。
放棄外語測試和面試的，按崗位應用技能測試成績從高到低依次遞補。
（四）體檢與考核
根據面試成績從高分到低分的順序， 按照招聘計劃數1:1比例確定進入體檢名單。參加體檢人員根據網上體檢通知，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用操作手冊（試行）〉》（人社部發〔2010〕19號）執行。體檢逾期不到者視為放棄。
體檢結束后，將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰（考核不合格標準見附件2）。
如出現體檢、考核不合格或放棄等情況的，在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示與聘用
擬聘用人員名單在網上公示七個工作日。公示期滿后，無反映問題或反映問題經查不影響錄用的，按規定辦理錄用手續；反映問題經查影響錄用的，不予錄用，空缺名額不再遞補；對所反映問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬聘用人員放棄聘用資格的，空缺名額不再遞補。
擬聘用人員須在接到錄用通知后一個月內辦理錄用手續，不按時辦理手續的視作自動放棄，不再進行遞補。不能按時取得學歷學位證書或境外學歷學位認證書的，取消聘用資格，不再進行遞補。擬聘用人員凡屬農業家庭戶的，須在辦理錄用手續的同時辦理農轉非遷戶手續。
正式錄用人員按規定實行試用期，由用人單位進行試用期考核，考核不合格者終止聘用合同。
三、其他
相關信息請關注寧波保稅區管委會網站（www.nftz.gov.cn），咨詢電話：0574-86820152。本次招聘工作監督機構：中共寧波市紀委保稅區工作委員會，電話：0574-12388，86888679。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
