公司簡介

光大國際建設工程總公司是國家建設部核準的工業民用建筑、裝飾裝修、市政公用三項一級資質，和具有國際承包資質的國有大型施工企業。公司成立于1994年，注冊資金13345.8萬元，下屬8個工程公司，在全國十幾個省份擁有自己的分子公司、項目部，年開復工面積100萬平方米以上，產值數億元，利稅總額在北京市建筑行業排名24位。

公司資信等級AAA級，多次獲得“長城杯”、“魯班獎”等國家最高建筑獎項和“中國優秀企業”、“中國質量信譽保證企業”、“守信企業”多次榮譽，是中國建筑行業協會直屬會員、中國土木工程學會會員等行業權威團體會員單位。

經過10多年的發展，公司現有員工5000多人，管理人員1000多人，中高級以上專業人員500多人。公司施工經驗豐富，綜合實力雄厚，技術裝備精良，管理水平先進，具有比較完善的施工總承包和整體施工能力，在經營規模、經濟效益、綜合實力等方面居全國建筑業前列。

公司通過健全的市場營銷體系承攬工程項目，通過領先的項目管理體系、過程控制體系、資源保證體系、顧客服務體系完成項目工程的建設、交付、維護和服務。以“建精品工程、創一流信譽、打造知名建筑品牌”為宗旨，一貫重視質量理念的培育和管理的強化，完成的所有工程全部合格，合同履約率達到100%，優良品率達到95%，回訪保修履約率達到100%，顧客滿意率達到95%。已通過IS9001系列質量管理體系及IS14001環境管理體系和OHAS18001職業健康安全管理體系認證。

公司先后參加了一系列國家重點工程和知名工程的建設，承建的各項工程以其優良的建筑質量和履約能力受到了建設管理部門和業內的高度贊譽，并以其工藝新、工期短、造價低為社會和業主所贊賞。由于在施工中積極采用先進的施工工藝技術，推廣應用成熟的科技成果，實行科學規范的管理，以及85%以上的施工綜合機械化水平，使企業社會譽和經濟效益逐年提高。中央電視臺、中央人民廣播電臺、新華社、人民日報、光明日報等各大新聞媒體都對公司做過宣傳報道。

作為成立在市場經濟路線確立初期的新型國企，十幾年來伴隨著中國經濟改革的波瀾壯闊和風云激揚，公司也經歷了不斷發展，不斷調整，不斷探索和進取的非凡歷程。公司環境寬松、機制靈活，人才薈萃，氛圍開明，和諧的發展程式將為企業創造無限的機遇和空間。

我們愿主動融入經濟發展，參與市場競爭，多元回報社會，努力把光大國際建設工程總公司發展成為智力密集、技術領先、管理優秀、資金雄厚的具有國際競爭力的大型建筑企業。

招聘人員

本公司招聘建筑八大員（施工員、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員、資料員），工程項目管理，財務會計，人事專員

一、招聘崗位：工程土建人員

所屬部門：工程部；人數：20名

學歷要求：本科及以上；

工資待遇：底薪+獎金+五險一金約（2500-3000元）

具體要求：

1、有建筑行業的相關知識和實際施工能力，及愿意在房產行業發展的有識之士：

2、能吃苦耐勞，責任心強，有組織能力，協調能力，堅持原則，依法辦事，有較強的學習力和團隊合作精神；

3、有相關的建筑行業證書。

二、招聘崗位：工程項目管理

所屬部門：工程部：人數：15名

學歷要求：本科及以上：

工資待遇：底薪+獎金+五險一金（約2500-3000元）

具體要求：

1、對專業土建施工質量、進度和成本進行控制；

2、配合審核施工方案、施工組織設計及技術交底；

3、協調業主、施工單位和監理單位之間的關系；

4、參與工程各階段驗收工作及竣工備案資料整理等。

三、招聘崗位：財務會計

所屬部門：財務部；人數15名；

學歷要求：本科及以上：

工資待遇：底薪+獎金+五險一金（約2500-3000元）

具體要求：

1、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿。
2、按月編制會計報表（資產負債表、損益表等），并進行分析匯總，報公司領導備案決策。
3、編制資金、供銷成本費用、管理費用預算，控制成本預算，制定、分析進銷預算，處理其他有關預算的事項。
4、建立內部核算體制，協助公司領導制定內部核算辦法與標準，記錄內部核算資料，分析內部核算結果，處理其他有關內部核算的事項。
5、負責監督公司財務運作情況，及時與出納核對現金、應收（付）款憑證、應收（付）票據，做到帳款、票據數目清楚。

四、招聘崗位：人事專員

所屬部門：人事部；人數15名；

學歷要求：本科及以上：

工資待遇：底薪+獎金+五險一金（約2500-3000元）

具體要求：

1、協同人事主管辦理員工培訓、調動、離職離崗等日常人事手續工作；
2、負責草定項目人力資源規劃，計劃編制、實施、及分析工作；
3、負責項目人事文檔的編制、分類、下發工作；
4、負責項目全體員工考核及每月考核統計、分析工作；
5、負責項目內網人事信息的錄入、修改及月人事報表的上報工作；
6、協同財務對全體員工每月考核情況予以復核。

公司福利待遇

相關說明

我公司有完善并且具有競爭力的薪酬激勵機制，如月度獎金、季度獎金、年度獎金，每年還有全集團系統的大幅年度調薪。

我公司的薪酬分配突出崗位要素，與員工的崗位職責、業績考核結果和實際貢獻掛鉤，隨本單位經濟效益的提高逐步增長。

（1） 應屆畢業生試用期基本工資2500--3500元/月，另有500元的生活補助，轉正后3500-8000元/月，根據能力逐漸增加，每季度加薪一次，每年的基本工資增加8%­——10%。

（2）頒發全勤獎、季度補貼、績效獎，提前竣工獎，參與年終分紅（合同期間），每月26天為全勤，法定節假日在職的按照正常工資的三倍發放。

（3）繳納五險(養老/醫療/工傷/生育/失業）保險和一金（住房公積金）。

（4）帶薪休假，每個正式員工合同期間每年有六周整42天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發放。

（5）我們將為新員工提供一個良好的發展平臺和空間。

（6）為員工提供出國工作和學習的機會，提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。

（7）落戶，國家統招本科以上學歷可以將戶口直接暫時遷到我公司，等工作以后再考慮落戶等問題。

招聘聯系方式

辦公地址：北京市安定門外大街東后巷28號

招聘郵箱：guangdajianshehr@126.com

公司博客：http://blog.sina.com.cn/u/3298521215

網址：www.eicec.net.cn

聯系人：王經理（望有意愿的同學請向公司郵箱投遞個人簡歷，郵件主題姓名+年齡+畢業院校+所學專業+應聘崗位+薪資要求）