根據工作需要，我單位擬向社會公開招聘2名工作人員，現依照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數：
財務崗位1名，建筑工程管理崗1名。
二、薪酬待遇：
工資待遇按國家事業單位有關政策規定執行。
三、招聘范圍：
面向社會。
四、招聘條件：
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業道德；
4、具備崗位所需的專業或者技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
（二）崗位任職條件
1、財務崗位，要求財務管理或會計學專業畢業，全日制本科或以上學歷，年齡35周歲以下（截止至報名時間），具有會計從業資格證書及五年以上相關工作經驗；
2、建筑工程管理崗，要求為土木工程（工民建）專業畢業，全日制研究生或以上學歷，年齡35周歲或以下（截止至報名時間），具有兩年以上相關工作經驗。（工作經驗需提供有關工作經歷證明。）
五、報名和資格審查：
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局以及佛山市科學技術局網站上發布，公告時間為10個工作日。
（一）報名辦法：本次招聘考試采取網絡報名的方式，報考人員須登錄“佛山市人事考試信息網（www.fskszx.com.cn），并經過“網上申報資料”和“單位資格審查”兩個步驟完成報名手續。由于本次招聘參加市直事業單位統一招聘考試，報考人員只能選擇本次統考的一個職位進行報名。報考人員須使用第二代居民身份證進行報考及參加考試。報考人員要踐行誠信報考、誠信考試。報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
實，即取消報考資格。
1．網上申報資料。2013年下半年市直事業單位統一招聘考試網上報名時間為：2013年9月27日9:00時至2013年10月17日17:00時�？忌谏鲜鰰r間登錄“佛山市人事考試信息網”（www.fskszx.com.cn），進入佛山市直單位公開招聘網上報名系統，填寫個人情況，提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為.JPG格式，大小為20KB以下）。資料填寫完整后打印報名表。
2．資格審查。
資格審查地點：佛山市汾江中路101號科學館后座5樓，聯系人：林小姐，聯系電話：82234803。
資格審查時間為2013年10月14日至10月18日（上午9：00時-11:30時，下午2:30時-17：00時）。
報考人員在完成網上提交報考申請后，應攜帶報名表及崗位要求的相關證明材料（如個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的原件及復印件）在規定時間內到招聘單位指定地點進行資格審查。招聘單位審查報考人員提供的材料，符合條件的在網上報名系統確認同意報考，不符合條件的當場告知報考人員。
3．報名結果查詢。報考人員可登錄網上報名系統查詢資格審查結果。通過資格審查的，未經原報考單位同意，不能再報考其他職位；尚未審查或未通過資格審查的，在報名規定時間內可改報其他職位。
4．打印準考證。通過資格審查后，報考人員應于10月28日9:00時至11月3日9:00時登錄網上報名系統下載打印準考證。
六、考試
（一）筆試時間：11月3日上午9：00-11:00時。
筆試為閉卷考試，總分100分，內容統一為公共科目《綜合職業能力測試》，考試內容主要包括綜合知識能力、公共基礎知識及崗位相關知識能力。筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3的比例確定面試人選。
筆試成績及面試人選在筆試結束后10個工作日內在市人社部門政務網以及佛山市科學技術局網站上公布，并接受考生查分申請，公布時間為5個工作日。
（二）面試：面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規定時間內到達面試候考室的，視為放棄面試。面試使用統一試題，面試期間對考生實行封閉式管理。面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分數計算到小數點后一位）�？忌嬖囃戤吅螽攬鲈u分、統分，并向考生宣布面試成績。
（三）最終成績的計算方法：筆試和面試成績按4:6比例合成總成績，總成績為100分，合格線為60分。
七、體檢：
根據擬聘人數，我單位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定，組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。
八、考核：
對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
九、公示與聘用
（一）經考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
（二）新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規定確定。試用期內或試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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