根據《兵團事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關規定和兵團工業和信息化委員會（以下簡稱：兵團工信委）所屬煤炭工業新疆兵團建設工程質量監督站編制情況，擬面向社會公開招聘工作人員1名。
一、招聘崗位
煤炭工業新疆兵團建設工程質量監督站專業技術人員。
二、招聘條件
（一）報考人員應具有下列資格條件：
1．遵守國家的法律、法規，維護祖國統一和民族團結；
2.具有良好的職業道德；
3．具有全日制本科及以上學歷，專業為：建筑工程類建筑工程、工業與民用建筑工程、土木工程專業，能源動力類熱能與動力工程專業；
4.年齡35周歲以下（1981年5月1日以后出生），男性，身體健康。
（二）有下列情形之一的，不得參加報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的；
4.法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照發布招聘信息、報名及資格審查、考試（筆試、面試）、選拔、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
（一）發布招聘信息
從即日起，通過兵團人事人才網（http://www.xbrs.gov.cn）向社會發布本簡章。
（二）報名
符合崗位報考條件自愿報名的人員持本人身份證原件、畢業證書原件和崗位相關的其它證件原件及復印件到兵團工信委辦公室現場報名，如實填寫個人信息和進行資格審查（報考者要在報名表中填寫本人詳實的通信地址和可靠的聯系電話）。
本次招聘實際報名人數與崗位擬招聘人數比例達3：1以上方可開考。
報名時間：6月13日—6月24日（周六、周日除外）
報名地點：兵團工業和信息化委員會辦公室,聯系人：張玉振，電話：2896199，13565808060。
（三）資格審查
根據招聘的范圍及條件，工信委招聘領導小組負責對報名人員進行資格審查。
（四）考試
考試采取筆試和面試的形式分別進行，均按百分制計分。考題由兵團工信委招聘領導小組統一組織命題，考試時考生必須攜帶身份證原件參加考試。
1.筆試
筆試由兵團工信委招聘領導小組組織。科目為《綜合能力測試》，含行政能力測驗和申論兩部分，考試時間2小時，滿分100分，合格分數線60分。采用閉卷方式，漢語言命題，主要測試報考者的政策理論水平、文字綜合能力，以及分析問題和解決問題的能力。
2.面試
面試由兵團工信委招聘領導小組組織。面試人員按照3:1的比例從筆試合格應聘者依名次確定，達不到規定比例的職位，按實際合格人數確定。面試成績采取現場打分法進行，滿分100分，合格分數線60分。面試主要測試應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力。
3.總成績計算
總成績實行百分制。即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
（五）體檢
體檢工作由兵團工信委辦公室組織，對總成績排名前兩名的人員在二級甲等以上綜合醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘者承擔。
（六）考察
考察由兵團工信委辦公室和煤炭工業新疆兵團建設工程質量監督站聯合組織實施。采取調檔審查、實地考察了解等形式，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等。考核結果存入應聘者人事檔案。
（七）公示
兵團工信委招聘領導小組根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員，并在兵團人事人才網（http://www.xbrs.gov.cn）公示7日，因公示未能通過而產生的缺額不再遞補。
（八）聘用
公示無異議的，經委黨組會議研究同意后報兵團人社局審批，按規定辦理相關聘用手續。
四、監督與回避
招聘工作執行有關回避規定，并接收社會各界的監督意見，監督人：鐘世民，監督電話：2896882。
參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招聘原則及規定，對違反規定的，視情節輕重，給予相應的黨紀政紀處分，甚至追究刑事責任。對違反規定的應聘人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
本簡章由兵團工信委辦公室負責解釋。
兵團工業和信息化委員會
2016年5月27日
來源：
http://www.xbrs.gov.cn/zczx/qx1.asp?tid=3308&menu=xwkx
一、招聘崗位
煤炭工業新疆兵團建設工程質量監督站專業技術人員。
二、招聘條件
（一）報考人員應具有下列資格條件：
1．遵守國家的法律、法規，維護祖國統一和民族團結；
2.具有良好的職業道德；
3．具有全日制本科及以上學歷，專業為：建筑工程類建筑工程、工業與民用建筑工程、土木工程專業，能源動力類熱能與動力工程專業；
4.年齡35周歲以下（1981年5月1日以后出生），男性，身體健康。
（二）有下列情形之一的，不得參加報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的；
4.法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照發布招聘信息、報名及資格審查、考試（筆試、面試）、選拔、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
（一）發布招聘信息
從即日起，通過兵團人事人才網（http://www.xbrs.gov.cn）向社會發布本簡章。
（二）報名
符合崗位報考條件自愿報名的人員持本人身份證原件、畢業證書原件和崗位相關的其它證件原件及復印件到兵團工信委辦公室現場報名，如實填寫個人信息和進行資格審查（報考者要在報名表中填寫本人詳實的通信地址和可靠的聯系電話）。
本次招聘實際報名人數與崗位擬招聘人數比例達3：1以上方可開考。
報名時間：6月13日—6月24日（周六、周日除外）
報名地點：兵團工業和信息化委員會辦公室,聯系人：張玉振，電話：2896199，13565808060。
（三）資格審查
根據招聘的范圍及條件，工信委招聘領導小組負責對報名人員進行資格審查。
（四）考試
考試采取筆試和面試的形式分別進行，均按百分制計分。考題由兵團工信委招聘領導小組統一組織命題，考試時考生必須攜帶身份證原件參加考試。
1.筆試
筆試由兵團工信委招聘領導小組組織。科目為《綜合能力測試》，含行政能力測驗和申論兩部分，考試時間2小時，滿分100分，合格分數線60分。采用閉卷方式，漢語言命題，主要測試報考者的政策理論水平、文字綜合能力，以及分析問題和解決問題的能力。
2.面試
面試由兵團工信委招聘領導小組組織。面試人員按照3:1的比例從筆試合格應聘者依名次確定，達不到規定比例的職位，按實際合格人數確定。面試成績采取現場打分法進行，滿分100分，合格分數線60分。面試主要測試應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力。
3.總成績計算
總成績實行百分制。即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
（五）體檢
體檢工作由兵團工信委辦公室組織，對總成績排名前兩名的人員在二級甲等以上綜合醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘者承擔。
（六）考察
考察由兵團工信委辦公室和煤炭工業新疆兵團建設工程質量監督站聯合組織實施。采取調檔審查、實地考察了解等形式，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等。考核結果存入應聘者人事檔案。
（七）公示
兵團工信委招聘領導小組根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員，并在兵團人事人才網（http://www.xbrs.gov.cn）公示7日，因公示未能通過而產生的缺額不再遞補。
（八）聘用
公示無異議的，經委黨組會議研究同意后報兵團人社局審批，按規定辦理相關聘用手續。
四、監督與回避
招聘工作執行有關回避規定，并接收社會各界的監督意見，監督人：鐘世民，監督電話：2896882。
參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招聘原則及規定，對違反規定的，視情節輕重，給予相應的黨紀政紀處分，甚至追究刑事責任。對違反規定的應聘人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
本簡章由兵團工信委辦公室負責解釋。
兵團工業和信息化委員會
2016年5月27日
來源：
http://www.xbrs.gov.cn/zczx/qx1.asp?tid=3308&menu=xwkx
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
