一、招聘崗位及條件
(一)投資部副部長(1名)
1.崗位職責:
協助部長負責公司中長期戰略規劃的制定,投資項目的調研、報告與部門日常管理;負責協調部門內部組織管理、各種內外關系協調等工作;負責制定基金項目的前期調研、投資計劃、實施方案和后期分析報告,負責基金項目的日常管理工作;完成上級交辦的其他工作。
2.具體崗位要求:
(1)具有金融、經濟類、投資類等相關專業碩士研究生及以上學歷,3-5年以上投資實操經驗;有碩士(含MBA)以上學歷,取得CPA或CFA等相關資質者優先考慮(留學人員需提供教育部學歷認證);
(2)具有扎實的金融和財務知識,有良好的投資分析、風險評估、溝通談判能力,熟悉國家的產業政策,對宏觀經濟、產業發展趨勢有深入研究,具備良好的職業道德;
(3)具有敏感的投資機會判斷能力和較強的談判能力,同時要有會計事務所、上市公司或擬上市公司財務實務經驗,具有參與(股權)投資、財務評價工作經驗的優先考慮;
(4)熟悉(股權)投資項目運作流程,對投資過程中涉及的各類投資風險進行專業分析;
(5)年齡要求在35歲以下。
(二)投資專員(3名)
1.崗位職責:
對投資項目實施評估、測算、分析工作,確定投資項目的成本、收益和風險,為管理層的投資決策提供依據;參與制定基金項目的前期調研、投資計劃、實施方案和后期分析報告;負責基金募集文件制作、撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業計劃書等;完成上級交辦的其他工作。
2.具體崗位要求:
(1)金融、經濟、投資管理等相關專業碩士研究生及以上學歷,碩士研究生及取得CPA或CFA等相關資質者優先;
(2)具有3年或以上大型企業、會計師事務所或金融行業財務工作經驗,熟悉相關的政策、法規,有從事私募基金、投資銀行、財務分析相關行業工作經驗;熟悉各種資金籌集分析工作,熟練運用財務、金融知識及相關軟件;
(3)具備快速的行業認知能力,具備獨立對投融資項目財務方面進行財務調查并作出財務分析、成本測算及盈利預測的能力;
(4)具備良好的表達能力和寫作能力。有團隊合作意識、良好的對內對外溝通能力和執行力;
(5)年齡要求在35歲以下。
(三)財務部部長(1名)
1.崗位職責:
主持公司財務預決算、核算、會計監督和財務管理工作;組織協調、指導監督財務部日常管理工作,監督執行財務計劃,為公司的投資立項提供財務指導,完成公司財務目標。
2.具體崗位要求:
(1)會計、財務、金融、財經類重點一類大學本科及以上學歷;
(2)5年以上企業財務管理工作經驗;
(3)具有中級會計師及以上職稱;有國家注冊會計師證等資格證書者優先(有注冊會計師資格證書的,學歷可酌情放寬至相關專業一類本科學歷);
(4)熟悉財務、會計、金融知識,熟悉財稅相關法律法規及財務內控制度工作流程,熟悉財務軟件的使用;
(5)較強的成本管理、風險控制和財務分析能力;
(6)成熟穩重、嚴謹細致、責任心強、忠于職業操守;(7)年齡在40歲以下。
(四)財務人員(1名)
1.崗位職責:
負責記賬、結賬、編制會計報表,根據領導需要提供有關會計信息,財務分析及材料匯報,依法計算、申報、繳納稅收,完成預算、決算及年度所得稅匯率工作。
2.具體崗位要求:
(1)財務會計(管理)專業,一類重點本科院校以上學歷,具有中級會計師及以上職稱;
(2)3年以上的會計工作經驗;
(3)具有一定的財務分析及寫作能力。
(4)熟悉財務、會計、金融知識,熟悉財稅相關法律法規及財務內控制度工作流程,熟悉財務軟件的使用;
(5)年齡35歲以下。
(五)辦公室文秘(1名)
1.崗位職責:
協助辦公室主任起草和撰寫公司各項規章制度,起草、規范各類文稿,做好文字材料及公司行政內部日常事務工作。
2.具體崗位要求:
(1)秘書、中文、公關、行政管理等相關專業一類重點本科院校及以上學歷(全日制);
(2)接受過中文、新聞、經濟管理、經濟法等方面培訓的優先考慮;
(3)具備3年以上文字材料工作經驗;
(4)熟悉現代企業管理模式和先進的理念,具有綜合謀劃能力、外聯和公關能力,思路清晰,考慮問題細致;具備良好的中文閱讀和寫作能力;具備基本的網絡知識并熟悉使用辦公軟件;
(5)做事嚴謹客觀、踏實、敬業,有較好的人際關系溝通能力、協調、組織能力及高度的團隊精神和責任心;
(6)年齡要求在30歲以下。
二、招聘程序與時間安排
(一)本次招聘采取面試、筆試、考察三個程序進行。
1.筆試根據應聘職位的不同主要考察候選人在企業管理、投資運作、金融證券、基金運作、財務管理、經濟法、合同法等專業領域的相關知識,占綜合成績的40%。
2.面試主要考察應試人員適應職位要求的業務、心理素質和實際工作能力,包括個人的基本情況、知識、技能、性格、氣質和求職動機、價值觀等方面,占綜合成績60%。
3.考察不算成績,但凡是不合格者實行一票否決。
(二)筆試、面試時間安排
1.筆試面試時間另行通知。
2.報名方式:
采取網上報名方式,以電子郵件形式發送個人簡歷、工作簡歷、身份證、學歷證書、學位證書(留學人員需提供教育部學歷認證)、資格證書掃描件及求職登記表至598123980@qq.com郵箱里。
現場報名向襄陽市人才中心二樓第一個窗口工作人員投送個人資料(同網上報名材料要求一致)的原件及掃描件,工作人員驗證后留復印件或掃描件,經審核合格者,填寫《求職登記表》。
三、薪酬待遇
(一)薪酬待遇根據崗位職責的不同,薪酬待遇也不同;
(二)一經錄用的人員,公司與其簽訂勞動合同,并繳納五險一金及提供相關的福利待遇(車貼、午餐費、電話補助)。
四、報名時間延期原因
因公司發展需要增加招聘人數及崗位,故報名時間延期一個月。
五、報名時間及聯系方式
報名時間:2016年5月1日—2016年6月30日
聯系人:朱先生
聯系電話:18908671178
郵箱:598123980@qq.com
襄陽國益國有資產經營有限責任公司
2016年5月30日
來源:
http://www.xfrsrc.gov.cn/News/ShowNews.asp?ID=4325
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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