中原航空融資租賃股份有限公司（下稱“中原航空租賃公司”）是經河南省人民政府批準成立的省內唯一一家致力于航空產業發展的綜合性外商投資融資租賃公司。公司于2016年5月6日完成工商注冊，資本金15億元人民幣，由中原資產管理有限公司發起并控股，與河南省機場集團有限公司、鄭州航空港興港投資集團有限公司、恒裕投資控股（香港）有限公司、河南國土資產運營管理有限公司共同出資組建。
鼎力支持河南省強化航空樞紐地位建設，全力助推打造“一帶一路”的樞紐之城,是中原航空租賃公司破石而出、應運而生的重要使命；是中原資產管理有限公司作為“金融豫軍”，與各股東單位圍繞省委、省政府重大發展戰略的主動嘗試；是開拓我國腹地航空租賃廣闊市場的大膽探索。
中原航空租賃公司將秉承合規發展、創新發展的理念，堅持“專業化、市場化、國際化”的發展思路，構建現代企業治理機制，致力于成為 特色鮮明、實力突出、業績優良、機制先進的國內一流綜合性現代融資租賃企業。同時，中原航空租賃公司將發揮政府、股東支持與市場化機制的雙重優勢，充分運 用國內外市場資源，以航空及相關產業租賃為重點，以社會公用事業、高端裝備制造租賃等業務為協同，為企業提供租賃、保理、租賃資產交易、保險代理等綜合性 服務，幫助企業去杠桿、補短板，走上新興增長之路，實現互利共贏。
天高任鳥飛，海闊憑魚躍。中原航空租賃公司堅持“以人為本、人才為基”的人才經營理念，營造勤勉奮發的團隊合作氛圍，實行市場化薪酬激勵考核機制，為員工提供優厚待遇和施展才華的職業舞臺！現根據公司業務發展需要，通過公開招聘的形式，招聘2名高級管理人員，2名中層管理人員，23名專業崗位人員，共計27人。
激情點燃夢想，實干鑄就輝煌！誠邀有志之士加盟中原航空租賃公司，攜手奮斗，共創未來！
招聘職位：
一、高級管理崗位（2名）
（一）執行總經理（1名）
崗位職責：
1、負責公司經營工作，制定公司發展戰略和各項管理制度；
2、負責帶領經營團隊開拓市場，完成公司下達的各項經營任務；
3、負責制定完善風險管理指標體系，確保風險管理目標實現；
4、負責公司團隊管理，貫徹公司管理制度與業務流程。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，熟悉租賃行業的前沿信息及產品。
2、具有大型租賃公司負責人從業經驗及航空租賃工作經驗，
3、具有豐富的項目風險管理經驗；
4、具有較強的團隊協調能力和創新能力；
5、具有豐富的租賃行業市場經驗與客戶資源；
6、具有先進的租賃企業管理理念；
7、具有良好的敬業精神和職業道德操守。
（二）副總經理（1名）
崗位職責：
1、協助總經理完成公司經營管理目標；
2、負責公司市場研究與拓展，制定業務規劃和產品創新；
3、負責組織租賃業務團隊建設，提高公司業務能力；
4、完成公司總經理交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，熟悉租賃行業的前沿信息及產品；
2、具有豐富的航空租賃工作經驗與客戶資源；
3、具備較強的市場開拓、組織協調和研發能力；
4、具有先進的租賃企業管理理念；
5、具有良好的敬業精神和職業道德操守。
二、中層管理崗位（2名）
（一）社會公用事業一部負責人（1名）
崗位職責：
1、負責城市基礎設施和公共交通、公用事業等領域業務的市場調研和開拓;
2、負責制定部門發展規劃，完成公司下達的業務目標；
3、負責組織項目盡職調查、方案設計、審批和放款等操作；
4、負責客戶關系管理及租后管理等工作；
5、完成公司及領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、會計、法律等相關專業，熟悉公用事業行業情況；
2、45周歲以下，8年以上租賃、銀行等金融工作經驗，身體健康；
3、具有較強的市場拓展能力、風險識別和控制能力，擁有較豐富的客戶資源;
4、條件特別優秀者可適當放寬條件。
（二）社會公用事業二部負責人（1名）
崗位職責：
1、負責醫療、教育等領域租賃業務的市場調研和開拓;
2、負責制定部門發展規劃，完成公司下達的業務目標；
3、負責組織項目盡職調查、方案設計、審批和放款等操作；
4、負責客戶關系管理及租后管理等工作；
5、完成公司及領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、會計、法律等相關專業，熟悉醫療、教育等行業情況；
2、45周歲以下，8年以上租賃、銀行等工作經驗，身體健康；
3、具有較強的市場拓展能力、風險識別和控制能力，擁有較豐富客戶資源；
4、條件特別優秀者可適當放寬條件。
三、專業崗位（23名）
（一）航空事業部（2名）
1、項目經理崗（1名）
崗位職責：
1、負責進行航空金融業務市場的開拓和發掘；
2、負責執行營銷策略并完成經營目標，維護客戶關系；
3、組織開展項目盡職調研、方案設計、風險把控、收益測算、報審報批等操作；
4、完成公司及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，會計、經濟、金融相關專業或飛行器制造等工科類專業，熟悉租賃、會計、稅收、金融、貿易、法律等專業知識，熟悉飛機租賃業務流程；
2、35周歲以下，3年以上航空公司或租賃公司工作經驗或國內外著名高校應屆畢業生，身體健康；
3、大學英語6級、雅思6.5分或托福80分以上水平，英語口語流利，能以英語為工作語言；
4、條件特別優秀者可適當放寬條件。
2、商務經理崗1名
崗位職責：
1、負責執行營銷計劃并完成銷售目標；
2、負責協助完成航空租賃項目實施的各個階段工作；
3、負責維護客戶和合作伙伴關系，整合市場資源；
4、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業，熟悉境外融資業務流程，熟悉國內、國際金融產品；
2、35周歲以下，3年以上飛機租賃工作經驗，身體健康；
3、大學英語6級、雅思6.5分或托福80分以上水平，英語口語流利，能以英語為工作語言；
4、條件特別優秀者可適當放寬條件。
（二）社會公用事業部（6名）
1、項目經理崗（6名）
崗位職責：
1.負責市場開拓和具體租賃項目操作工作;
2.負責收集分析行業及客戶動態，提出產品改進和創新建議；
3.負責維護客戶關系和租后管理等工作；
4、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、會計、法律等相關專業，熟悉租賃業務流程；
2、35周歲以下，3年以上租賃、銀行、信托、基金等客戶營銷工作經驗，身體健康；
3、具備較強的市場開拓和風險把控能力，擁有一定的客戶資源；
4、條件特別優秀者可適當放寬條件。
（三）企業金融事業部（3名）
1、項目經理崗（3名）
崗位職責：
1.負責市場開拓和具體租賃項目操作工作;
2.負責分析行業及客戶動態，提出產品改進和創新建議；
3.負責維護客戶關系和租后管理等工作；
4、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、會計、法律等相關專業，熟悉租賃業務流程；
2、35周歲以下，3年以上租賃、銀行、信托、基金等客戶營銷工作經驗或國內外著名高校應屆畢業生，身體健康；
3、具備較強的市場開拓和風險把控能力，擁有一定的客戶資源；
4、條件特別優秀者可適當放寬條件。
（四）風險合規部（4名）
1、業務評審崗（2名）
崗位職責：
1、負責根據風險管理制度開展授信項目審查工作，撰寫項目審查報告；
2、負責審查具體項目并匯報評審委員會，以及承擔評審委員會的日常工作；
3、負責制定業務風險控制標準，以及組織公司的授信培訓工作；
4、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，金融、經濟、會計、法律等相關專業;
2、35周歲以下，3年以上租賃、銀行、信托、基金等行業風險管理工作經驗，身體健康;
3、具有獨立開展業務評審的能力；
4、大學英語6級、雅思6.5分或托福80分以上水平；
5、具有CPA等相關資格者優先，條件特別優秀者可適當放寬條件。
2、風險管理崗（1名）
崗位職責：
1、負責審核落實租賃款項支付手續的完整性、合法性；
2、負責組織開展租后檢查、風險預警管理、逾期管理、風險處置、資產分類等工作；
3、負責業務檔案材料的收集、整理等文書立卷工作和案卷的接收與移交；
4、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，金融、經濟、會計、法律等相關專業，熟悉信貸、授信管理等專業知識；
2、35周歲以下，3年以上租賃、銀行、信托、基金等風險管理工作經驗，身體健康；
3、大學英語6級、雅思6.5分或托福80分以上水平；
4、具有CPA等相關資格者優先，條件特別優秀者可適當放寬條件。
3、法律事務崗1名
崗位職責：
1、負責為各項業務提供法律咨詢及法律支持；
2、負責制定公司合同及法律文書，審核業務部門提交的項目文件的合法合規性；3、代表公司處理項目訴訟、仲裁案件；
4、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，民商法、經濟法等法律類專業，通過國家司法考試，熟悉國內外融資租賃行業法律法規和監管規定；
2、35周歲（含）以下，3年以上融資租賃、銀行、信托、基金等行業法律事務工作經驗，身體健康；
3、大學英語6級、雅思6.5分或托福80分以上水平；
4、條件特別優秀者可適當放寬條件。
（五）業務管理部（2名）
1、業務管理崗（1名）
崗位職責：
1、負責項目立項準入和公司業務管理工作；
2、負責制定公司經營目標分解方案、考核客戶經理目標完成情況；
3、負責組織公司各項營銷推廣活動；
4、負責組織業務部門的培訓工作；
5、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，熟悉金融、財務等方面的政策和規定；
2、35周歲以下，3年以上租賃、銀行、信托、基金等機構市場營銷工作經驗，身體健康；
3、大學英語6級、雅思6.5分或托福80分以上水平；
4、條件特別優秀者可適當放寬條件。
2、產品經理崗（1名）
崗位職責：
1、負責組織租賃、保理、產業基金等創新模式的研究；
2、負責撰寫行業研究報告或動態信息；
3、協助業務部門完成項目前期調查、測算、評估和方案制作；
4、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，金融、經濟、管理、法律等相關專業，熟悉融資租賃、股權投資、資產證券化、信托資管等業務市場情況；
2、35周歲以下，3年以上租賃、銀行、信托、基金等機構產品研發和管理工作經驗，身體健康；
3、大學英語6級、雅思6.5分或托福80分以上水平；
4、博士研究生優先，條件特別優秀者可適當放寬條件。
（六）計劃財務部
1、會計崗（1名）
崗位職責：
1、負責報銷憑證審核及各項業務的財務核算；
2、負責財務報表編制及財務信息報送；
3、負責制訂公司經營計劃、財務預決算方案；
4、負責制定稅收管理和稅收籌劃方案。
5、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，財務管理、會計、審計等相關專業，熟悉海外業務核算及國際稅收；
2、35周歲以下，3年以上大型企業財務管理相關工作經驗，身體健康；
3、具有會計從業資格證、中級會計師、CPA資格證書；
4、大學英語6級、雅思6.5分或托福80分以上水平；
5、條件特別優秀者可適當放寬條件。
2、出納崗（1名）
崗位職責：
1、負責辦理日常費用報銷；
2、負責辦理公司資金結算業務；
3、負責對外融資相關工作；
4、負責資金計劃安排，管理資金流動性；
5、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，會計、財務管理、審計等相關專業，熟悉銀行國際結算業務；
2、35周歲以下，3年以上資金管理工作經驗，身體健康；
3、具有會計從業資格證，中級會計師職稱、CPA資格者優先；
4、條件特別優秀者可適當放寬條件。
（七）綜合管理部（4名）
1、發展規劃崗（1名）
崗位職責：
1、負責對融資租賃及相關產業進行系統研究，完成行業分析報告，為公司戰略決策提供依據；
2、負責協助完成公司戰略規劃、發展策略及年度經營計劃；
3、負責組織撰寫、編發公司的重要文稿、文件以及重要會議材料；
4、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，金融、經濟、管理、法律等相關專業，熟悉租賃業務市場開拓及運作的政策法規；
2、35周歲以下，3年以上租賃、銀行、信托、基金等機構政策和戰略發展研究工作經驗，身體健康；
3、大學英語6級、雅思6.5分或托福80分以上水平；
4、博士研究生優先，條件特別優秀者可適當放寬條件。
2、綜合文秘崗（1名）
崗位職責：
1、負責綜合文秘工作；
2、負責機要事務工作；
3、負責宣傳事務工作；
4、負責各種會議的籌備和服務工作;
5、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，文秘、中文、新聞、法律、金融等相關專業；
2、35周歲以下，3年以上金融相關行業或大中型企業文秘工作經驗，身體健康；
3、具備良好的組織協調、溝通和文字表達能力；
4、大學英語6級、雅思6.5分或托福80分以上水平；
5、條件特別優秀者可適當放寬條件。
3、人力資源崗（1名）
崗位職責：
1、負責公司人力資源開發與管理；
2、負責公司勞資管理、績效考核；
3、負責建立、實施員工培訓機制；
4、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，人力資源、管理、經濟等專業，熟悉勞動法規、績效考核、薪酬管理等知識；
2、35周歲以下，3年以上租賃、銀行、信托等行業人力資源管理工作經驗，身體健康；
3、具有較好的英語水平；
4、條件特別優秀者可適當放寬條件。
4、信息技術崗（1名）
崗位職責：
1、負責公司信息化管理系統的規劃與建設；
2、負責公司網絡軟硬件的日常運行；
3、負責網絡硬件、電腦及相關耗材的采購與管理；
4、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，計算機相關專業；
2、35周歲以下，3年以上IT相關工作經驗，身體健康；
3、具有較好的英語水平；
4、有金融機構業務系統開發經驗者優先；
5、條件特別優秀者可適當放寬條件。
四、報名方式
1、簡歷收取截止時間為2016年6月16日15時。
2、有意向者，請下載《應聘登記表》，并將《應聘登記表》電子版及學歷證、學位證、身份證、職稱、職業資格證等證件PDF格式的掃描件發送至zyal@zyamc.net。郵件主題格式為：“應聘部門+應聘崗位+姓名”。我公司僅接收電子版材料，謝絕來電、來訪。
3、報名截止后一個月內未收到通知者，視作未通過篩選，我公司將對應聘人員信息嚴格保密。通過篩選的候選人，將參加公司組織的后續環節，具體安排公司將另行電話通知。請應聘人員務必填寫正確的聯系方式，保持通訊暢通。
4、應聘者需對個人填報信息的真實性負責。經背景調查不符者，取消錄用資格。
2016年6月3日
附件：應聘登記表
來源：
http://www.zyamc.net/2016/0603/103414.html
鼎力支持河南省強化航空樞紐地位建設，全力助推打造“一帶一路”的樞紐之城,是中原航空租賃公司破石而出、應運而生的重要使命；是中原資產管理有限公司作為“金融豫軍”，與各股東單位圍繞省委、省政府重大發展戰略的主動嘗試；是開拓我國腹地航空租賃廣闊市場的大膽探索。
中原航空租賃公司將秉承合規發展、創新發展的理念，堅持“專業化、市場化、國際化”的發展思路，構建現代企業治理機制，致力于成為 特色鮮明、實力突出、業績優良、機制先進的國內一流綜合性現代融資租賃企業。同時，中原航空租賃公司將發揮政府、股東支持與市場化機制的雙重優勢，充分運 用國內外市場資源，以航空及相關產業租賃為重點，以社會公用事業、高端裝備制造租賃等業務為協同，為企業提供租賃、保理、租賃資產交易、保險代理等綜合性 服務，幫助企業去杠桿、補短板，走上新興增長之路，實現互利共贏。
天高任鳥飛，海闊憑魚躍。中原航空租賃公司堅持“以人為本、人才為基”的人才經營理念，營造勤勉奮發的團隊合作氛圍，實行市場化薪酬激勵考核機制，為員工提供優厚待遇和施展才華的職業舞臺！現根據公司業務發展需要，通過公開招聘的形式，招聘2名高級管理人員，2名中層管理人員，23名專業崗位人員，共計27人。
激情點燃夢想，實干鑄就輝煌！誠邀有志之士加盟中原航空租賃公司，攜手奮斗，共創未來！
招聘職位：
一、高級管理崗位（2名）
（一）執行總經理（1名）
崗位職責：
1、負責公司經營工作，制定公司發展戰略和各項管理制度；
2、負責帶領經營團隊開拓市場，完成公司下達的各項經營任務；
3、負責制定完善風險管理指標體系，確保風險管理目標實現；
4、負責公司團隊管理，貫徹公司管理制度與業務流程。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，熟悉租賃行業的前沿信息及產品。
2、具有大型租賃公司負責人從業經驗及航空租賃工作經驗，
3、具有豐富的項目風險管理經驗；
4、具有較強的團隊協調能力和創新能力；
5、具有豐富的租賃行業市場經驗與客戶資源；
6、具有先進的租賃企業管理理念；
7、具有良好的敬業精神和職業道德操守。
（二）副總經理（1名）
崗位職責：
1、協助總經理完成公司經營管理目標；
2、負責公司市場研究與拓展，制定業務規劃和產品創新；
3、負責組織租賃業務團隊建設，提高公司業務能力；
4、完成公司總經理交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，熟悉租賃行業的前沿信息及產品；
2、具有豐富的航空租賃工作經驗與客戶資源；
3、具備較強的市場開拓、組織協調和研發能力；
4、具有先進的租賃企業管理理念；
5、具有良好的敬業精神和職業道德操守。
二、中層管理崗位（2名）
（一）社會公用事業一部負責人（1名）
崗位職責：
1、負責城市基礎設施和公共交通、公用事業等領域業務的市場調研和開拓;
2、負責制定部門發展規劃，完成公司下達的業務目標；
3、負責組織項目盡職調查、方案設計、審批和放款等操作；
4、負責客戶關系管理及租后管理等工作；
5、完成公司及領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、會計、法律等相關專業，熟悉公用事業行業情況；
2、45周歲以下，8年以上租賃、銀行等金融工作經驗，身體健康；
3、具有較強的市場拓展能力、風險識別和控制能力，擁有較豐富的客戶資源;
4、條件特別優秀者可適當放寬條件。
（二）社會公用事業二部負責人（1名）
崗位職責：
1、負責醫療、教育等領域租賃業務的市場調研和開拓;
2、負責制定部門發展規劃，完成公司下達的業務目標；
3、負責組織項目盡職調查、方案設計、審批和放款等操作；
4、負責客戶關系管理及租后管理等工作；
5、完成公司及領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、會計、法律等相關專業，熟悉醫療、教育等行業情況；
2、45周歲以下，8年以上租賃、銀行等工作經驗，身體健康；
3、具有較強的市場拓展能力、風險識別和控制能力，擁有較豐富客戶資源；
4、條件特別優秀者可適當放寬條件。
三、專業崗位（23名）
（一）航空事業部（2名）
1、項目經理崗（1名）
崗位職責：
1、負責進行航空金融業務市場的開拓和發掘；
2、負責執行營銷策略并完成經營目標，維護客戶關系；
3、組織開展項目盡職調研、方案設計、風險把控、收益測算、報審報批等操作；
4、完成公司及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，會計、經濟、金融相關專業或飛行器制造等工科類專業，熟悉租賃、會計、稅收、金融、貿易、法律等專業知識，熟悉飛機租賃業務流程；
2、35周歲以下，3年以上航空公司或租賃公司工作經驗或國內外著名高校應屆畢業生，身體健康；
3、大學英語6級、雅思6.5分或托福80分以上水平，英語口語流利，能以英語為工作語言；
4、條件特別優秀者可適當放寬條件。
2、商務經理崗1名
崗位職責：
1、負責執行營銷計劃并完成銷售目標；
2、負責協助完成航空租賃項目實施的各個階段工作；
3、負責維護客戶和合作伙伴關系，整合市場資源；
4、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業，熟悉境外融資業務流程，熟悉國內、國際金融產品；
2、35周歲以下，3年以上飛機租賃工作經驗，身體健康；
3、大學英語6級、雅思6.5分或托福80分以上水平，英語口語流利，能以英語為工作語言；
4、條件特別優秀者可適當放寬條件。
（二）社會公用事業部（6名）
1、項目經理崗（6名）
崗位職責：
1.負責市場開拓和具體租賃項目操作工作;
2.負責收集分析行業及客戶動態，提出產品改進和創新建議；
3.負責維護客戶關系和租后管理等工作；
4、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、會計、法律等相關專業，熟悉租賃業務流程；
2、35周歲以下，3年以上租賃、銀行、信托、基金等客戶營銷工作經驗，身體健康；
3、具備較強的市場開拓和風險把控能力，擁有一定的客戶資源；
4、條件特別優秀者可適當放寬條件。
（三）企業金融事業部（3名）
1、項目經理崗（3名）
崗位職責：
1.負責市場開拓和具體租賃項目操作工作;
2.負責分析行業及客戶動態，提出產品改進和創新建議；
3.負責維護客戶關系和租后管理等工作；
4、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、會計、法律等相關專業，熟悉租賃業務流程；
2、35周歲以下，3年以上租賃、銀行、信托、基金等客戶營銷工作經驗或國內外著名高校應屆畢業生，身體健康；
3、具備較強的市場開拓和風險把控能力，擁有一定的客戶資源；
4、條件特別優秀者可適當放寬條件。
（四）風險合規部（4名）
1、業務評審崗（2名）
崗位職責：
1、負責根據風險管理制度開展授信項目審查工作，撰寫項目審查報告；
2、負責審查具體項目并匯報評審委員會，以及承擔評審委員會的日常工作；
3、負責制定業務風險控制標準，以及組織公司的授信培訓工作；
4、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，金融、經濟、會計、法律等相關專業;
2、35周歲以下，3年以上租賃、銀行、信托、基金等行業風險管理工作經驗，身體健康;
3、具有獨立開展業務評審的能力；
4、大學英語6級、雅思6.5分或托福80分以上水平；
5、具有CPA等相關資格者優先，條件特別優秀者可適當放寬條件。
2、風險管理崗（1名）
崗位職責：
1、負責審核落實租賃款項支付手續的完整性、合法性；
2、負責組織開展租后檢查、風險預警管理、逾期管理、風險處置、資產分類等工作；
3、負責業務檔案材料的收集、整理等文書立卷工作和案卷的接收與移交；
4、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，金融、經濟、會計、法律等相關專業，熟悉信貸、授信管理等專業知識；
2、35周歲以下，3年以上租賃、銀行、信托、基金等風險管理工作經驗，身體健康；
3、大學英語6級、雅思6.5分或托福80分以上水平；
4、具有CPA等相關資格者優先，條件特別優秀者可適當放寬條件。
3、法律事務崗1名
崗位職責：
1、負責為各項業務提供法律咨詢及法律支持；
2、負責制定公司合同及法律文書，審核業務部門提交的項目文件的合法合規性；3、代表公司處理項目訴訟、仲裁案件；
4、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，民商法、經濟法等法律類專業，通過國家司法考試，熟悉國內外融資租賃行業法律法規和監管規定；
2、35周歲（含）以下，3年以上融資租賃、銀行、信托、基金等行業法律事務工作經驗，身體健康；
3、大學英語6級、雅思6.5分或托福80分以上水平；
4、條件特別優秀者可適當放寬條件。
（五）業務管理部（2名）
1、業務管理崗（1名）
崗位職責：
1、負責項目立項準入和公司業務管理工作；
2、負責制定公司經營目標分解方案、考核客戶經理目標完成情況；
3、負責組織公司各項營銷推廣活動；
4、負責組織業務部門的培訓工作；
5、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，熟悉金融、財務等方面的政策和規定；
2、35周歲以下，3年以上租賃、銀行、信托、基金等機構市場營銷工作經驗，身體健康；
3、大學英語6級、雅思6.5分或托福80分以上水平；
4、條件特別優秀者可適當放寬條件。
2、產品經理崗（1名）
崗位職責：
1、負責組織租賃、保理、產業基金等創新模式的研究；
2、負責撰寫行業研究報告或動態信息；
3、協助業務部門完成項目前期調查、測算、評估和方案制作；
4、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，金融、經濟、管理、法律等相關專業，熟悉融資租賃、股權投資、資產證券化、信托資管等業務市場情況；
2、35周歲以下，3年以上租賃、銀行、信托、基金等機構產品研發和管理工作經驗，身體健康；
3、大學英語6級、雅思6.5分或托福80分以上水平；
4、博士研究生優先，條件特別優秀者可適當放寬條件。
（六）計劃財務部
1、會計崗（1名）
崗位職責：
1、負責報銷憑證審核及各項業務的財務核算；
2、負責財務報表編制及財務信息報送；
3、負責制訂公司經營計劃、財務預決算方案；
4、負責制定稅收管理和稅收籌劃方案。
5、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，財務管理、會計、審計等相關專業，熟悉海外業務核算及國際稅收；
2、35周歲以下，3年以上大型企業財務管理相關工作經驗，身體健康；
3、具有會計從業資格證、中級會計師、CPA資格證書；
4、大學英語6級、雅思6.5分或托福80分以上水平；
5、條件特別優秀者可適當放寬條件。
2、出納崗（1名）
崗位職責：
1、負責辦理日常費用報銷；
2、負責辦理公司資金結算業務；
3、負責對外融資相關工作；
4、負責資金計劃安排，管理資金流動性；
5、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，會計、財務管理、審計等相關專業，熟悉銀行國際結算業務；
2、35周歲以下，3年以上資金管理工作經驗，身體健康；
3、具有會計從業資格證，中級會計師職稱、CPA資格者優先；
4、條件特別優秀者可適當放寬條件。
（七）綜合管理部（4名）
1、發展規劃崗（1名）
崗位職責：
1、負責對融資租賃及相關產業進行系統研究，完成行業分析報告，為公司戰略決策提供依據；
2、負責協助完成公司戰略規劃、發展策略及年度經營計劃；
3、負責組織撰寫、編發公司的重要文稿、文件以及重要會議材料；
4、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，金融、經濟、管理、法律等相關專業，熟悉租賃業務市場開拓及運作的政策法規；
2、35周歲以下，3年以上租賃、銀行、信托、基金等機構政策和戰略發展研究工作經驗，身體健康；
3、大學英語6級、雅思6.5分或托福80分以上水平；
4、博士研究生優先，條件特別優秀者可適當放寬條件。
2、綜合文秘崗（1名）
崗位職責：
1、負責綜合文秘工作；
2、負責機要事務工作；
3、負責宣傳事務工作；
4、負責各種會議的籌備和服務工作;
5、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，文秘、中文、新聞、法律、金融等相關專業；
2、35周歲以下，3年以上金融相關行業或大中型企業文秘工作經驗，身體健康；
3、具備良好的組織協調、溝通和文字表達能力；
4、大學英語6級、雅思6.5分或托福80分以上水平；
5、條件特別優秀者可適當放寬條件。
3、人力資源崗（1名）
崗位職責：
1、負責公司人力資源開發與管理；
2、負責公司勞資管理、績效考核；
3、負責建立、實施員工培訓機制；
4、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，人力資源、管理、經濟等專業，熟悉勞動法規、績效考核、薪酬管理等知識；
2、35周歲以下，3年以上租賃、銀行、信托等行業人力資源管理工作經驗，身體健康；
3、具有較好的英語水平；
4、條件特別優秀者可適當放寬條件。
4、信息技術崗（1名）
崗位職責：
1、負責公司信息化管理系統的規劃與建設；
2、負責公司網絡軟硬件的日常運行；
3、負責網絡硬件、電腦及相關耗材的采購與管理；
4、完成部門及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，計算機相關專業；
2、35周歲以下，3年以上IT相關工作經驗，身體健康；
3、具有較好的英語水平；
4、有金融機構業務系統開發經驗者優先；
5、條件特別優秀者可適當放寬條件。
四、報名方式
1、簡歷收取截止時間為2016年6月16日15時。
2、有意向者，請下載《應聘登記表》，并將《應聘登記表》電子版及學歷證、學位證、身份證、職稱、職業資格證等證件PDF格式的掃描件發送至zyal@zyamc.net。郵件主題格式為：“應聘部門+應聘崗位+姓名”。我公司僅接收電子版材料，謝絕來電、來訪。
3、報名截止后一個月內未收到通知者，視作未通過篩選，我公司將對應聘人員信息嚴格保密。通過篩選的候選人，將參加公司組織的后續環節，具體安排公司將另行電話通知。請應聘人員務必填寫正確的聯系方式，保持通訊暢通。
4、應聘者需對個人填報信息的真實性負責。經背景調查不符者，取消錄用資格。
2016年6月3日
附件：應聘登記表
來源：
http://www.zyamc.net/2016/0603/103414.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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