湖州中小企業服務有限公司是一家致力于為全市中小企業提供“全方位、社會化、專業化”服務的公益性單位，于2004年4月成立，隸屬于湖州市中小企業服務中心。現因公司發展需要，面向社會招聘工作人員。招聘事項公告如下：
一、招聘人數
本次招聘工作人員4名。
二、招聘原則
按照公開、公正、競爭、擇優的原則，面向社會進行公開招考。
三、招聘基本條件
1.遵守國家法律、法規，誠實守信，品行端正，身體健康，具有良好的職業道德；
2.愛崗敬業，具有較強的工作責任心和團隊精神。
3.具有湖州市常住戶口。
4.年齡35周歲以下（1981年5月31日后）。
5.全日制本科以上學歷（學歷、學位證書），學科門類：經濟學、工學、理學相關專業。
6.本科學歷不少于3年工作經歷（2013年8月前畢業），研究生學歷不少于1年工作經歷（2015年8月前畢業）。
7.具備一定的文字寫作功底。
四、招聘程序
（一）報名。采取現場報名的方式，資格初審與報名同時進行：
1.報名時間：6月16日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。
2.報名地點：湖州市鳳凰路730號經緯大廈一樓大廳（湖州市電力局對面）聯系電話：0572－2398552梅女士
3.報名攜帶材料。憑本人身份證、畢業證書、學位證書、《湖州中小企業服務有限公司招聘報名表》、招聘崗位所要求的相關證明材料原件、復印件（各1份）和2寸近期免冠照片2張進行報名。
（二）初選資格審查
按照招聘崗位條件要求，對報名人員進行資格審查。
（三）筆試
組織通過資格審查的報名人員參加筆試，筆試以測試寫作能力為主，筆試采用百分制。
（四）面試
在筆試的基礎上，確定若干名面試人員，面試主要包含語言表達、分析問題和解決問題能力的測試，最后確定錄取對象。
（五）體檢
參照有關標準進行體檢，體檢合格者進入考察環節。
（六）考察
對聘用人員進行考察。
五、聘用和待遇
人員聘用后，按勞動法由湖州中小企業服務有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同，交納“五險一金”。
附件：《湖州中小企業服務有限公司招聘報名表》
湖州市中小企業服務有限公司
2016年6月6日
來源：
http://www.hzhr.com/Web/News/8940.html
一、招聘人數
本次招聘工作人員4名。
二、招聘原則
按照公開、公正、競爭、擇優的原則，面向社會進行公開招考。
三、招聘基本條件
1.遵守國家法律、法規，誠實守信，品行端正，身體健康，具有良好的職業道德；
2.愛崗敬業，具有較強的工作責任心和團隊精神。
3.具有湖州市常住戶口。
4.年齡35周歲以下（1981年5月31日后）。
5.全日制本科以上學歷（學歷、學位證書），學科門類：經濟學、工學、理學相關專業。
6.本科學歷不少于3年工作經歷（2013年8月前畢業），研究生學歷不少于1年工作經歷（2015年8月前畢業）。
7.具備一定的文字寫作功底。
四、招聘程序
（一）報名。采取現場報名的方式，資格初審與報名同時進行：
1.報名時間：6月16日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。
2.報名地點：湖州市鳳凰路730號經緯大廈一樓大廳（湖州市電力局對面）聯系電話：0572－2398552梅女士
3.報名攜帶材料。憑本人身份證、畢業證書、學位證書、《湖州中小企業服務有限公司招聘報名表》、招聘崗位所要求的相關證明材料原件、復印件（各1份）和2寸近期免冠照片2張進行報名。
（二）初選資格審查
按照招聘崗位條件要求，對報名人員進行資格審查。
（三）筆試
組織通過資格審查的報名人員參加筆試，筆試以測試寫作能力為主，筆試采用百分制。
（四）面試
在筆試的基礎上，確定若干名面試人員，面試主要包含語言表達、分析問題和解決問題能力的測試，最后確定錄取對象。
（五）體檢
參照有關標準進行體檢，體檢合格者進入考察環節。
（六）考察
對聘用人員進行考察。
五、聘用和待遇
人員聘用后，按勞動法由湖州中小企業服務有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同，交納“五險一金”。
附件：《湖州中小企業服務有限公司招聘報名表》
湖州市中小企業服務有限公司
2016年6月6日
來源：
http://www.hzhr.com/Web/News/8940.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
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