江蘇泰州高港高新技術產業園區管委會
2016年招聘聘用制工作人員公告
因工作需要，現面向社會公開招聘12名聘用制工作人員。有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
二、報名條件
（一）文字工作人員
報名人員須具備以下資格條件，并符合具體職位要求：
1.品行端正，吃苦耐勞，有較強的事業心、責任感；
2.具有較強的文字寫作、分析思考和溝通協調能力；
3.身心健康，年齡在30周歲以下；
4.黨員及有相關工作崗位經歷者優先。
（二）招商專業人員
報名人員須具備以下資格條件，并符合具體職位要求：
1.品行端正，吃苦耐勞，有較強的事業心、責任感；
2.具有較強的語言表達和溝通協調能力；
3.身心健康，年齡在35周歲以下；
4.有相關如招商、銷售工作經驗者優先。
三、招聘程序和方法
（一）報名和資格審查
1.報名時間：工作日上午8：30－11：30，下午14：30－18：00 ，報名截止時間根據實際報名情況決定，招滿即止。
2.報名方式：
①現場報名（泰州市高港區環溪路58號高新區管委會214辦公室組織人事科）；
②網上報名（郵箱：71401737@qq.com）；
③聯系人：張燕、袁瑩；
聯系電話：0523-80278019。
3.注意事項：
①報名時，需提交近期兩寸免冠彩色照片3張，填寫《江蘇泰州高港高新技術產業園區管理委員會招聘聘用制工作人員報名表》1份（若網上報名，請附免冠電子彩照）；
②報名者應提供身份證、畢業證書、學位證書、資格證書等證明材料的原件與復印件（若網上報名，請附以上證明材料的掃描件，并在面試時提供原件和復印件）。
4.對報名者進行資格審查并遴選，通過資格審查的報名者招聘方將發給面試通知。
（二）招聘方式
采取面試的形式，面試滿分100分。主要測試應聘者知識結構、溝通能力、綜合素養等方面與招聘崗位的匹配程度。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢和考察
根據面試成績確定體檢、考察人選，一次性招聘人數不足的，本招聘長期有效。
四、錄用和管理
1.試用期6個月，期滿經考核合格者與泰州市高港高新區開發建設有限責任公司（高新區管委會直屬國有企業）簽訂正式聘用制勞動合同。
2. 薪酬待遇及日常管理按《高港高新技術產業園區非行政事業編制聘用人員管理辦法》執行，按規定辦理“五險一金”。正式聘用后，研究生年收入不低于8萬元；本科生不低于6萬元。
五、其他
本公告未盡事宜，由高新區黨政辦公室組織人事科負責解釋。
附件：《江蘇泰州高港高新技術產業園區管理委員會招聘聘用制工作人員報名表》
2016年6月12日
2016年招聘聘用制工作人員公告
因工作需要，現面向社會公開招聘12名聘用制工作人員。有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
| 崗位名稱 | 具體崗位描述 | 招聘人數 | 專業要求 | 學歷要求 | 其他資格條件 |
| 文字工作人員 | 政策研究、調查研究、宣傳策劃、文稿起草及文秘服務等相關工作 | 2 | 中文、法學、歷史、政治、哲學及經濟類 | 全日制本科及以上 | 男性優先；泰州及周邊地區戶籍者優先 |
| 招商專業人員 | 有效項目信息收集、項目洽談、項目服務等相關工作 | 10 | 國際貿易、經濟管理及相關專業，醫藥化工類、食品工程類、生物工程類、機械工程類、電子信息類等相關專業（英語六級成績優） | 全日制本科及以上 | 限男性 |
（一）文字工作人員
報名人員須具備以下資格條件，并符合具體職位要求：
1.品行端正，吃苦耐勞，有較強的事業心、責任感；
2.具有較強的文字寫作、分析思考和溝通協調能力；
3.身心健康，年齡在30周歲以下；
4.黨員及有相關工作崗位經歷者優先。
（二）招商專業人員
報名人員須具備以下資格條件，并符合具體職位要求：
1.品行端正，吃苦耐勞，有較強的事業心、責任感；
2.具有較強的語言表達和溝通協調能力；
3.身心健康，年齡在35周歲以下；
4.有相關如招商、銷售工作經驗者優先。
三、招聘程序和方法
（一）報名和資格審查
1.報名時間：工作日上午8：30－11：30，下午14：30－18：00 ，報名截止時間根據實際報名情況決定，招滿即止。
2.報名方式：
①現場報名（泰州市高港區環溪路58號高新區管委會214辦公室組織人事科）；
②網上報名（郵箱：71401737@qq.com）；
③聯系人：張燕、袁瑩；
聯系電話：0523-80278019。
3.注意事項：
①報名時，需提交近期兩寸免冠彩色照片3張，填寫《江蘇泰州高港高新技術產業園區管理委員會招聘聘用制工作人員報名表》1份（若網上報名，請附免冠電子彩照）；
②報名者應提供身份證、畢業證書、學位證書、資格證書等證明材料的原件與復印件（若網上報名，請附以上證明材料的掃描件，并在面試時提供原件和復印件）。
4.對報名者進行資格審查并遴選，通過資格審查的報名者招聘方將發給面試通知。
（二）招聘方式
采取面試的形式，面試滿分100分。主要測試應聘者知識結構、溝通能力、綜合素養等方面與招聘崗位的匹配程度。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢和考察
根據面試成績確定體檢、考察人選，一次性招聘人數不足的，本招聘長期有效。
四、錄用和管理
1.試用期6個月，期滿經考核合格者與泰州市高港高新區開發建設有限責任公司（高新區管委會直屬國有企業）簽訂正式聘用制勞動合同。
2. 薪酬待遇及日常管理按《高港高新技術產業園區非行政事業編制聘用人員管理辦法》執行，按規定辦理“五險一金”。正式聘用后，研究生年收入不低于8萬元；本科生不低于6萬元。
五、其他
本公告未盡事宜，由高新區黨政辦公室組織人事科負責解釋。
附件：《江蘇泰州高港高新技術產業園區管理委員會招聘聘用制工作人員報名表》
2016年6月12日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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