重慶市地產集團有限公司（以下簡稱“地產集團”）是經重慶市人民政府批準，于2003年2月28日成立的市屬國有重點企業。注冊資本金50億元人民幣，現有員工800余人，有11個內設部門，11個全資子公司、1個代管機構、1個托管公司及12個參股公司。
地產集團積極履行市委市政府賦予的新職能，重點發展三大主營業務：城市基礎設施與公共服務投資建設及運營、土地整治及房地產業、有投資價值領域的資本投資運營。并積極推動兩大新業務板塊：新興金融服務業和智慧、綠色、海綿、人文城市投資建設及運營。
在發展中，地產集團自身實力不斷壯大，經營狀況持續向好，已初步形成國有資本運營公司架構，并獲得廣泛贊譽。為更好的適應集團轉型發展，助推集團打造全國國有資本運營公司行業示范標桿，集團博士后科研工作站將向社會招收2018年博士后科研人員，竭誠歡迎符合招收條件的優秀博士人員報名申請。
一、招收條件
1.已獲得博士學位，年齡在35周歲以下，且獲學位時間不超過3年；
2.具有從事博士后研究工作的相關專業背景、科研經歷，能獨立撰寫項目報告和結題總結；
3.能全職從事博士后課題研究工作；
4.具有良好的政治素質及職業道德，無不良記錄；
5.良好的團隊協作精神。
二、研究課題
研究課題不限于以上六類，可自行選擇與我集團發展方向相近的研究課題進站。
三、薪酬待遇
集團為進站博士后研究人員配備必要的研究場所、科研設備，提供不少于30萬元的研究經費，薪酬福利待遇比照集團同等人員對待，并向重慶市申報每人每年8萬元的日常經費補助。
四、聯系方式
請將簡歷投遞至951759729@qq.com，主題注明博士后工作站+姓名+中國博士人才網。
聯系人：劉老師
聯系電話：023-63654158
通訊地址：重慶市渝北區佳園路2號康田.凱旋國際南樓
地產集團積極履行市委市政府賦予的新職能，重點發展三大主營業務：城市基礎設施與公共服務投資建設及運營、土地整治及房地產業、有投資價值領域的資本投資運營。并積極推動兩大新業務板塊：新興金融服務業和智慧、綠色、海綿、人文城市投資建設及運營。
在發展中，地產集團自身實力不斷壯大，經營狀況持續向好，已初步形成國有資本運營公司架構，并獲得廣泛贊譽。為更好的適應集團轉型發展，助推集團打造全國國有資本運營公司行業示范標桿，集團博士后科研工作站將向社會招收2018年博士后科研人員，竭誠歡迎符合招收條件的優秀博士人員報名申請。
一、招收條件
1.已獲得博士學位，年齡在35周歲以下，且獲學位時間不超過3年；
2.具有從事博士后研究工作的相關專業背景、科研經歷，能獨立撰寫項目報告和結題總結；
3.能全職從事博士后課題研究工作；
4.具有良好的政治素質及職業道德，無不良記錄；
5.良好的團隊協作精神。
二、研究課題
| 研究項目 | 項目簡介 | 專業要求 |
| 關于農村集體建設用地制度改革及國有資本參與機制研究 | 通過對農村土地制度改革歷史的解析，把握深化改革的方向，提出完善農地制度的合理化建議，并結合地產集團職能定位和資源稟賦，探索集團國有資本參與農村土地經營及產業發展的運營模式和實施路徑。 | 1-2名，具有經濟學、管理學、金融學等專業背景，有農業經濟研究或相關工作經驗優先。 |
| 關于構建智慧城市產業鏈的研究 | 通過對產業經濟發展狀況的解析，把握現代產業發展趨勢，科學構建重慶智慧城市產業鏈，并結合地產集團功能定位和資源稟賦，對集團產業鏈的拓展和優化提出合理化建議。 | 1-2名，具有經濟學、管理學、金融學等專業背景，有智慧城市規劃和產業投資相關工作經驗優先。 |
| 關于國有資產證券化及風險防范的研究 | 通過解析我國資產證券化的發展概況，把握相關金融政策和資本市場的發展趨勢，總結國內特別是重慶國有企業資產證券化的成功經驗，并結合地產集團產業結構和資產類型，探索集團國有資產證券化及風險防范的實施路徑與模式。 | 1-2名，具有經濟學、管理學、金融學等專業背景，有金融工程或投行工作經驗優先。 |
| 關于分類推進混合所有制改革的研究 | 通過對現代企業制度和國企改革相關政策的解析，把握國有企業混合所有制改革的走向，并在總結國企“混改”成功經驗的基礎上，結合地產集團及所屬公司的功能定位，探索集團分類推進混合所有制改革的實施路徑。 | 1-2名，具有經濟學、管理學、金融學等專業背景，有企業股權運作或并購工作經驗優先。 |
| 關于建立人才測評模型的研究 | 以資本運營企業運行發展為要求，探索開發人才選拔、任用的勝任力模型，以及水平測試題庫，實施平臺建設。 | 1名具有心理學、管理學等專業背景，有人力資源工作經驗。 |
| 關于重慶市房地產與宏觀經濟計量經濟模型構建的研究 | 在對與房地產開發密切關聯的若干因素進行相關分析基礎上，建立重慶市房地產開發市場趨勢判斷的計量經濟模型，分析該模型最后得出結論。 | 1-2名，具有經濟學、管理學、金融學等專業背景，有企業股權運作或并購工作經驗優先。 |
三、薪酬待遇
集團為進站博士后研究人員配備必要的研究場所、科研設備，提供不少于30萬元的研究經費，薪酬福利待遇比照集團同等人員對待，并向重慶市申報每人每年8萬元的日常經費補助。
四、聯系方式
請將簡歷投遞至951759729@qq.com，主題注明博士后工作站+姓名+中國博士人才網。
聯系人：劉老師
聯系電話：023-63654158
通訊地址：重慶市渝北區佳園路2號康田.凱旋國際南樓
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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