江西移動注重履行社會責任,積極支持社會公益事業,追求企業與利益相關方在經濟、社會與環境方面共同可持續發展。面向未來,公司將繼續以“正德厚生,臻于至善”的企業文化為指引,踐行“信任、責任、關愛”的文化理念,順應互聯網潮流,強化轉型意識,優化流程機制,進一步提升客戶、員工、企業和社會價值。
為引領開創發展新局面,更好地支撐服務網絡強國戰略和“互聯網+”行動,為客戶提供更加優質的服務,江西移動現面向社會誠聘優秀人才。
一、基本條件
1、全日制本科及以上學歷,年齡30周歲及以下;
2、具備較強的語言溝通能力,吃苦耐勞、執行力強、勤奮敬業、善于開拓創新;
3、通信、計算機等相關專業優先;
4、品行良好,無違法違紀記錄,認同企業文化,身心健康;
5、各招聘區縣本地生源優先。
二、招聘需求
需求單位 | 需求部門 | 職位 | 專業條線 | 工作地點 | 擬招聘數量 |
吉安分公司 | 吉水縣分公司 | 家客終端管理與業務支撐 | 市場類 | 吉水縣 | 1 |
峽江縣分公司 | 峽江縣 | 1 | |||
遂川縣分公司 | 遂川縣 | 1 | |||
永豐縣分公司 | 永豐縣 | 1 | |||
新干縣分公司 | 新干縣 | 1 | |||
吉安縣分公司 | 家客品質管理 | 市場類 | 吉安縣 | 1 | |
吉水縣分公司 | 吉水縣 | 1 | |||
峽江縣分公司 | 峽江縣 | 1 | |||
遂川縣分公司 | 遂川縣 | 1 | |||
永豐縣分公司 | 永豐縣 | 1 | |||
新干縣分公司 | 新干縣 | 1 | |||
永新縣分公司 | 永新縣 | 1 | |||
吉安縣分公司 | 集團客戶經理 | 市場類 | 吉安縣 | 2 | |
吉水縣分公司 | 吉水縣 | 3 | |||
峽江縣分公司 | 峽江縣 | 2 | |||
遂川縣分公司 | 遂川縣 | 1 | |||
永豐縣分公司 | 永豐縣 | 1 | |||
安福縣分公司 | 安福縣 | 1 | |||
新干縣分公司 | 新干縣 | 1 | |||
峽江縣分公司 | 產品經理 | 市場類 | 峽江縣 | 1 | |
安福縣分公司 | 安福縣 | 1 |
1、報名方式
方式一:微信投遞(推薦方式)
關注“江西移動人力資源”微信公眾號,選擇“和招賢-社會招聘”,進入相應的招聘項目閱讀招聘啟事和職位說明,在線填寫個人簡歷。
http://www.jarencai.com/uploadfile/zgydrwm.jpg
方式二:網站投遞
登錄江西移動招聘網站:http:/jxyd201805.zhaopin.com,對照基本條件與招聘需求,在線投遞簡歷。
2、報名截止時間:2018年6月1日18:00
四、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→筆試測評→面試測評→差額體檢→決策錄用
五、工作地點及聘用待遇
1、提供具有市場競爭力的薪酬待遇,按照約定納入公司職位、績效、薪酬一體化管理,并享有國家規定的“五險一金”及企業的相關福利。
2、入職后,按規定進行試用考核,考核通過后直接與公司簽訂勞動合同,為正式合同制員工。
六、注意事項
1、應聘者向本公司提供的個人資料,必須是真實、有效和準確的。一旦發現應聘者提供虛假資料,我們保留在不通知的情況下取消應聘資格的權利。
2、如應聘者為國(境)外學歷,需滿足如下條件:經國家教育部留學服務中心認證的國(境)外大學本科及以上學歷學位。其中中外合作辦學性質的須同時獲得辦學雙方頒發的學歷學位,且其國內學歷學位須符合普通高等教育形式全日制國民教育系列(不含民辦及遠程教育形式)的要求。
3、應聘人員須保持手機和電子郵箱的暢通,我們會通過短信或電話方式將筆試、面試及錄用信息通知到應聘者本人(注:對于在各招聘流程中落選人員,有可能無法一一通知到本人,敬請諒解)。
4、應聘人員敬請關注微信公眾號“江西移動人力資源”上的招聘信息,各項招聘事宜如有調整以最新公布的為準。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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