一、招聘基本條件
1.具有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,廉潔自律;
2.具有較強的事業心和責任感,認同企業文化;
3.具有較強的創新意識、主動意識、協作意識、團隊意識;
4.具有較強的學習能力、溝通能力和獨立工作的能力;
5.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件;
6.年齡40周歲以下;
7.應聘者條件特別優秀可適當放寬條件。
二、招聘公司崗位及條件
(一)瀘州航空發展投資有限責任公司招聘崗位及條件
部門 | 崗位 | 人數 | 任職要求 | 職位描述 |
黨委辦 (掛人力資源部) |
人力資源部部長 | 1人 |
1.中共黨員,5年以上人力資源管理經驗,2年以上主管或同等職位經驗; 2.大學本科及以上學歷,具有二級以上人力資源管理師資格; 3.熟悉人力資源各板塊工作,熟悉業務流程和相關法律法規,能統籌管理人力資源工作; 4.具有較強的寫作能力; 5.具有大中型國企相關工作經驗者優先。 |
1.負責公司人力資源規劃的擬定、組織機構設置工作; 2.制定公司人力資源管理制度; 3.負責公司人員招聘、配置、培訓、薪酬管理等人事工作。 |
人力資源 專員崗位 |
1人 |
1.中共黨員,3年以上人力資源工作經驗; 2.大學本科及以上學歷,具有三級以上人力資源管理師資格; 3.熟悉人力資源各板塊工作,熟悉業務流程和相關法律法規,能熟練完成常規工作; 4.具有大中型國企相關工作經驗者優先。 |
1.協助完成公司人力資源規劃擬定的相關工作; 2.協助部長負責人制定公司人力資源管理制度,并作好實施、監督和完善工作; 3.協助完成公司人員招聘、配置、培訓、薪酬管理等人事工作。 |
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總經辦 |
辦公室 副主任 |
1人 |
1.大學本科及以上學歷,3年以上辦公室工作經驗,其中2年以上公文寫作工作經驗,1年以上辦公室管理工作經驗; 2.熟悉現代企業管理模式,熟悉企業相關法律知識,熟練使用日常辦公軟件; 3.具有較強的服務意識和保密意識。 |
1.協助部門負責人做好公司辦公室公文管理; 2.負責公司日常后勤保障工作; 3.協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督; 4.配合做好公司企業文化建設工作; 5.督促有關部門及時完成公司各項工作; 6.配合做好公司宣傳工作。 |
法律 事務部 |
部長或 副部長 |
1人 |
1.中共黨員,10年以上法律工作經驗; 2.法律專業大學本科及以上學歷,通過國家司法考試且取得A類法律職業資格; 3.熟悉公司管理、經濟合同、招標投標法、知識產權、土地管理、金融市場等方面法律法規; 4.具有較強的綜合協調能力、人際交往能力和寫作能力; 5.具有司法部門相關工作經驗者優先。 |
1.負責公司法律事務工作,指導下屬企業法律事務工作; 2.負責公司普法依法治企工作,指導下屬企業普法依法治企工作; 3.負責起草或參與制訂并匯編整理公司規章制度,審查其合法、合規性; 4.負責公司涉訴或非訴訟事務; 5.參與招投標工作,審核招投標法律文書; 6.負責建立公司法律顧問制度,管理外聘常年法律顧問,對法律顧問服務質量進行評估、監督。 |
法律 事務部 |
法務專員 | 1人 |
1.年齡35周歲以下; 2.法律相關專業大學本科及以上學歷,通過國家司法考試,取得法律職業資格; 3.熟悉《公司法》、《合同法》等方面的法律法規; 4.具有較強的邏輯能力和文書寫作能力; 5.具有2年以上法務相關工作經驗者優先。 |
1.協助部門負責人落實法律事務部具體工作; 2.完成部門職責范圍內基礎工作。 |
財務部 | 主管會計 | 1人 |
1.年齡35周歲以下,5年以上會計相關工作經驗; 2.會計或經濟類專業全日制大學本科及以上學歷; 3.熟練使用財務軟件、office辦公軟件,具有較強的邏輯思維和數據分析能力; 4.無任何不良記錄; 5.具有會計師事務所工作經驗或集團公司工作經驗優先。 |
1.負責公司下屬全資子公司的費用報銷、財務核算及公司下屬全資子公司財務檔案管理; 2.負責公司下屬全資子公司的稅務核算、申報工作; 3.負責草擬本部及公司下屬全資子公司財務內部控制和自行檢查監督工作,安排組織專項審計檢查,編制報告及整改建議,配合外部審計機構的審計工作。 |
會計 | 1人 |
1.會計或經濟類專業全日制大學本科及以上學歷,5年以上酒店財務相關工作經驗; 2.熟練使用財務軟件、office辦公軟件,對用友等財務系統有實際操作經驗; 3.無任何不良記錄。 |
1.負責酒店項目賬套設置、費用報銷審核、財務核算; 2.負責酒店項目費用預算組織、編制工作; 3.負責酒店項目財務報表編制、報送工作,負責編制公司財務分析; 4.負責酒店項目稅務核算、申報工作; 5.負責酒店項目固定資產臺賬管理、檔案保管等工作。 |
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會計 | 1人 |
1.會計或經濟類專業全日制大學本科及以上學歷,5年以上工作經驗; 2.熟練使用財務軟件、office辦公軟件,對用友等財務系統有實際操作經驗; 3.無任何不良記錄; 4.具有一般納稅人企業工作經驗者優先。 |
1.負責混凝土公司費用報銷、資產管理、財務核算工作。 2.負責混凝土公司各部門費用預算組織、編制工作; 3.負責混凝土公司財務報表編制、報送工作,負責編制公司財務分析; 4.負責混凝土公司稅務核算、申報。 |
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應急管理部 | 安全管理員 | 2人 |
1.工程相關專業全日制大學本科以上學歷,3年以上安全管理工作經驗; 2.具有建(構)筑物消防員資格證優先; 3.具有注冊安全工程師執業資格證優先。 |
1.落實公司的安全生產等相關工作; 2.協助編制公司安全生產、環保、消防等工作計劃和工作目標任務; 3.協助擬定公司安全生產管理、環保、消防等規章制度等; 4.協助督促下屬全資子公司按照上級要求開展安全、環保、消防、安保等隱患排查與治理、員工安全生產教育培訓、應急演練等工作; 5.協助檢查公司各項安全生產、環保、消防、安保等工作。 |
投融資部 | 部長 | 1人 |
1.經濟、金融專業大學本科及以上學歷,5年以上銀行、證券、金融、投融資等相關工作經歷,2年以上中層管理崗位工作經驗; 2.熟悉資本運作、投融資及企業管理等知識,掌握企業資本運作、投融資等相關業務技能; 3.具有較強的組織協調能力、表達能力; 4.具有中級以上職稱優先。 |
1.負責集團公司投融資年度計劃,掌控足夠的融資來源,保證集團公司各項目或子公司的資金需求; 2.開拓、整合資本市場資源,為公司新增融資渠道; 3.配合財務部協調集團公司內外部的資金周轉,保證集團公司現金流充足。 |
副部長 | 1人 |
1.經濟、金融專業大學本科及以上學歷; 2.5年以上銀行、證券、金融、投融資等相關工作經歷,2年以上主管或同等職位經驗; 3.熟悉資本運作、投融資及企業管理等知識,掌握企業資本運作、投融資等相關業務技能; 4.具有經濟中級以上職稱優先。 |
1.開拓、整合資本市場資源,為公司新增融資渠道; 2.配合市場部開拓航空航天產業的項目資源,并對擬投資項目進行投融資分析和談判。 |
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投融資員 | 1人 |
1.經濟、金融專業大學本科及以上學歷; 2.年齡35周歲以下,2年以上相關工作經歷; 3.熟悉投融資管理、資本運作等知識; 4.熟悉銀行信貸業務優先。 |
1.負責維護公司與銀行關系,保證公司的銀行貸款穩定; 2.開拓銀行、融資租賃等債權融資渠道,為公司新增債權融資。 |
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工程部 | 部長 | 1人 |
1.中共黨員,10年以上項目管理或工程管理經驗,2年以上中層管理崗位工作經驗; 2.工程類、管理類相關專業大學本科及以上學歷,具有中級以上職稱; 3.熟悉工程造價、招投標相關法律法規、工程管理相關政策及規范文件,熟悉工程管理各板塊工作及相關業務流程,能統籌管理項目建設各項工作; 4.具有大型項目管理經驗、持有工程類執業資格證優先。 |
1.負責公司自建工程項目建設管理、招投標工作; 2.負責監督、管理公司委托下屬企業代建的工程項目; 3.負責實施公司明確由工程部負責的資產維修工程; 4.負責監督、指導、考核下屬企業重點工程項目建設工作。 |
建設管理 專員 |
1人 |
1.工程類、管理類相關專業大學本科及以上學歷,5年以上項目管理或工程建設管理工作經驗; 2.熟練使用cad、office等繪圖及辦公軟件,熟悉工程造價、招投標相關法律法規、工程管理相關政策及規范文件; 3.無任何不良記錄; 4.持工程類專業工程師證或執業資格證優先。 |
1.協助部門負責人做好公司自建工程項目建設管理、招投標工作; 2.協助部門負責人監督、管理公司委托下屬企業代建的工程項目; 3.負責公司建設工程檔案管理; 4.協助部門負責人監督、指導、考核下屬企業重點工程項目建設工作。 |
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市場拓展部 | 部長 | 1人 |
1.航空航天、機械、工業工程相關專業大學本科及以上學歷,具有8年及以上市場拓展工作經驗,其中2年以上中層管理崗位工作經驗; 2.適應加班及出差等要求,能吃苦耐勞,對企業忠誠度高,職業操守好; 3.擁有豐富的商務談判經驗,公關協調活動能力強; 4.良好的表達溝通能力,計劃執行能力及市場開拓能力; 5.工作主動,責任心強,善于學習,有較強承壓能力; 6.具有航空航天產業、機械設備、項目管理、行業工作經歷優先。 |
1.根據公司年度經營目標,制定本部門工作計劃并實施; 2.負責項目開發和客戶維護,完成年度經營任務; 3.帶領團隊開拓項目、投資拓展等業務; 4.建立并優化市場拓展業務體系及業務流程實施; 5.定期組織市場分析會議,提交業務拓展情況報告和分析報告; 6.建立與業務活動相關的營銷網絡,把握行業及地區動態資訊,制定業務拓展的整體策略并組織實施。 |
部門 | 崗位 | 人數 | 任職要求 | 職位描述 | |
辦公室 | 文秘 | 1人 |
1.年齡35周歲以下,3年以上相關工作經驗; 2.行政管理、漢語言文學、人力資源等相關專業大學本科及以上學歷; 3.熟悉辦公室行政管理工作,熟悉公文寫作格式,熟練使用office等辦公軟件; 4.具有較強的寫作能力和口頭表達能力。 |
1.做好辦公室日常行政事務、文秘及人資工作; 2.負責公司各項資質、員工資質的管理;3.執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利、檔案等方面的管理工作; 4.組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作。 |
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招標 造價部 |
造價員 (土木工程類) |
1人 |
1.年齡35周歲以下,5年以上投標、預算管理工作經驗; 2.工程造價、土木工程相關專業大學專科及以上學歷; 3.熟悉工程類公司工作流程,熟練運用當地定額及相關專業技巧; 4.有建筑工程或相關行業工作經驗優先; 5.取得注冊造價師資格證者優先(證書交由公司統一管理)。 |
1.負責編制工程建設項目概、預算書; 2.參與項目工程現場驗收工作; 3.負責審核土建工程的結算工作; 4.負責土建部分工程設計或施工變更的工程量及計價的審核。 |
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工程 管理部 |
資料員 | 1人 |
1.工程管理、工民建、檔案管理等相關專業大學專科及以上學歷,3年以上相關工作經驗; 2.熟悉cad、excel等繪圖及辦公軟件,會收集、編制施工資料; 3.有相關專業執業資格或初級以上職稱者優先(證書交由公司統一管理)。 |
1.負責工程資料的收集、整理和歸檔; 2.負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理; 3.負責審查工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理。 |
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詢價員 | 1人 |
1.年齡35周歲以下,5年以上施工管理、工程管理相關工作經驗;2.土木工程類相關專業大學專科及以上學歷; 3.熟練掌握office辦公軟件,熟悉工程類相關法律法規,掌握行業中所需材料的價格及市場變化情況; 4.有相關專業執業資格或初級以上職稱者優先(證書交由公司統一管理)。 |
1.收集供貨商資料、建立良好的供求關系; 2.依據工程項目材料計劃單,實時了解市場價格行情,做好詢價、比價工作; 3.負責材料、供應商庫的建立工作,及時了解市場行情,了解建設用的新型材料性能與價格; 4.了解材料、設備的性能及功能所需,對建筑材料、設備的選型提出優化建議; 5.負責建筑施工過程中所需材料的申請、來料驗收和發放管理工作,負責施工材料的成本登記、使用監督; 6.負責大型材料的驗收入庫及零星材料的采購工作。 |
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安全管理員 | 1人 |
1.年齡35周歲以下,5年以上安全管理工作經驗; 2.工程管理相關專業全日制大學本科及以上學歷; 3.具有安全從業資格證書,有全國注冊安全工程師證優先。 |
1.落實安全等相關工作; 2.制定安全防范工作流程。 |
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房地產開發運營管理部 | 策劃及文案人員 | 1人 |
1.市場營銷、房地產、經濟學、廣告學、新聞等相關專業大學本科及以上學歷,2年以上房地產市場推廣策劃工作經驗; 2.熟悉不同類型的地產運作模式,具有較強的廣告鑒賞能力;3.文字功底好,具有較強的創新能力,邏輯思維能力和良好的語言表達能力; 4.有大型房地產項目全程營銷策劃工作者優先。 |
1.了解市場動態,負責市場信息收集、撰寫市場調研報告; 2.對接廣告公司,負責各類宣傳推廣文案寫作; 3.獨立完成項目的策劃、營銷推廣工作,撰寫各階段的策劃方案,并配合策劃的實施。 |
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工程管理員 | 1人 |
1.土木工程、建筑、裝飾裝修等相關專業大學本科及以上學歷,2年以上工程施工工作經驗; 2.熟悉cad等繪圖軟件和辦公常用文字及表格軟件。 |
1.協助部門負責人完成現場工程相關工作和各類報告文件; 2.負責對接工程部,跟進項目現場進度,協助做好在建項目的進度管理及實施管理。 |
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媒介策劃人員 | 1人 |
1.廣告、新聞、中文、市場營銷等相關專業大學本科及以上學歷,3年以上媒介策略、策劃相關工作經驗; 2.具有良好的營銷規劃能力和數據分析能力,擁有一定媒體資源,熟悉房地產廣告宣傳和項目推廣。 |
1.根據市場客戶對品牌宣傳與推廣的要求,獨立完成媒介策略提案; 2.分析媒體資源,制定媒體選擇和預算分配及購買方案; 3.分析投放計劃效果,監控各類軟硬性媒體廣告的成本及效果; 4.及時把握媒體動向,了解微信公眾平臺的操作及營銷手法。 |
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營銷專員 | 1人 |
1.大學本科及以上學歷,具有房地產行業經驗、媒體推廣類工作經驗、銷售助理經驗; 2.熟悉各種宣傳推廣方法的操作流程,與多方媒體保持良好的合作關系; 3.具有良好的分析、文字能力,可獨立執行媒體宣傳及媒介效果監督。 |
1.負責項目品牌形象宣傳與推廣執行; 2.與各媒體展開良好互動關系,擴大公司品牌宣傳力; 3.負責對接項目相關銷售報表的匯總和存檔。 |
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(三)瀘州航空航天研究院有限公司招聘崗位及條件
部門 | 崗位 | 人數 | 任職要求 | 職位描述 |
項目專員 | 2人 |
1.年齡35周歲以下; 2.大學本科及以上學歷; 3.形象好,普通話優秀,略通英語; 4.能適應經常出差; 5.企業管理、市場營銷、中文專業優先; 6.有PMP證書者或活動執行、項目管理相關工作經驗3年以上優先。 |
1.研究院相關項目或eg,研討會、論壇活動策劃、執行; 2.常規相關工作持續跟進,eg,專家維護,本院、分院管理。 |
部門 | 崗位 | 人數 | 任職要求 | 職位描述 |
業務部 | 業務部經理 | 1人 |
1.經濟、法律、財務相關專業大學本科及以上學歷,5年以上工程公司或大型商貿公司供應鏈管理工作經驗; 2.能獨立完成商務談判和新供應商開發,office等軟件操作熟練; 3.有較強的跨部門協作和推進能力,溝通協調能力強,成本意識強,談判能力強,具有良好的個人職業操守; 4.具有集團公司供應商管理工作經驗優先。 |
1.編寫標書并參與招投標活動; 2.負責供應商價格、交期等各項談判相關工作; 3.與客戶保持良好的合作關系,參與商務談判并起草購銷合同; 4.分析解決合同執行中的問題,確保合同的順利執行; 5.負責業務團隊建設及相關流程制度建立與建設。 |
業務員 | 2人 |
1.經濟、法律、財務相關專業大學本科及以上學歷,3年以上經濟、法律、財務相關工作經驗; 2.具有財務及金融基礎知識,數據整理及分析能力,良好的表達能力; 3.具有良好的客戶服務意識,具有獨立營銷及開拓能力; 4.具有機動車C1駕駛證及以上駕照。 |
1.負責建立、完善、優化公司供應商管理體系; 2.負責供應商資質審核工作,并在合作期內對供應商實施評估,維護和更新; 3.負責由供應商原因帶來的產品質量及服務品質問題的解決,實現質量優化和有效跟進; 4.負責合同的執行及合同執行過程的風險管控; 5.負責新市場開拓及供應商管理,采購合同的起草。 |
部門 | 崗位 | 人數 | 任職要求 | 職位描述 |
綜合部 | 文秘 | 1人 |
1.中文等相關專業大學本科及以上學歷,3年以上行政工作經驗; 2.熟練掌握各類公文的寫作技巧,有較強的文字功底; 3.熟練應用office等辦公軟件及其他輔助性軟件; 4.熟悉項目建設、黨群或紀檢監察工作; 5.有同崗位經驗或有國企從業經驗者優先。 |
1.負責信息宣傳、文秘服務、日常辦公管理及公共關系等工作; 2.負責起草公司各類文件、公司信息、對內發文以及對外函件; 3.負責公司黨群工青婦、紀檢監察等工作。 |
工程部 | 設計管理 | 1人 |
1.大學本科及以上學歷,2年以上設計管理相關工作經驗; 2.熟悉可研、設計及項目建設的流程,熟練使用各種辦公軟件。 |
1.協調設計院的可研、設計進度; 2.協調供貨單位提供資料支撐設計; 3.協調設計院與施工單位在施工過程中遇到的各類問題; 4.管理設計變更; 5.協調施工圖的出圖進度以滿足現場需要并組織審查; 6.組織圖紙審查公司進行圖紙審查和消防設計審查。 |
項目管理 | 1人 |
1.大學本科及以上學歷,3年以上項目管理經驗; 2.熟悉項目建設流程,熟練使用各種辦公軟件。 |
1.協調現場與園區各類介質的接口施工; 2.協調取得建設用地規劃、建設施工規劃許可等文件; 3.管理現場施工總體進度、費用等; 4.協調施工、設計、建司和監理等; 5.協調項目圍墻外涉及項目施工的相關工作; 6.負責施工合同管理。 |
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安全環保部 | 安全管理 | 1人 |
1.大學本科及以上學歷,3年以上安全管理工作經驗; 2.熟悉安全工作相關法律法規,具有安全從業資格證書; 3.具有項目建設安全管理經驗者優先。 |
1.落實公司的安全等相關工作,制定安全防范工作流程; 2.建立公司的安全管理體系; 3.負責施工現場及辦公場所的安全管理; 4.組織國家安全相關法律法規的學習并實施。 |
部門 | 崗位 | 人數 | 任職要求 | 職位描述 |
辦公室 | 辦公室主任 | 1人 |
1.行政管理、漢語言文學有關專業大學本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗; 2.熟悉辦公室行政管理、公文寫作以及辦公軟件的運用; 3.具有較強的文字寫作能力。 |
1.負責辦公室日常事務及行政管理、人力資源管理; 2.起草公司綜合性文字材料,擬定公司的發展規劃、年度工作計劃和總結,制定公司行政管理、經營管理、人力資源管理等制度,并主導實施; 3.負責公司后勤管理、接待事務; 4.負責對公司重大決策和重要工作部署貫徹執行情況的監督、檢查和催辦,確保政令暢通。 |
項目部 | 綜合管理崗 | 1人 |
1.大學本科及以上學歷,5年以上工作經驗,具有電工資質; 2.熟悉公司項目管理、生產調度管理,精通電腦軟硬件、辦公自動化; 3.具有電工證、駕駛證優先。 |
1.負責公司建設項目各類手續的辦理; 2.負責跟進公司建設項目的進度。 |
本次招聘采取報名、初審、考試、政審、體檢、聘用的方式進行,具體流程如下:
(一)報名時間
2018年5月24日起至2018年6月7日18:00截止。
(二)報名方式及所需材料
1.本次報名采取網上報名的方式,應聘者需登陸瀘州人事考試網或川南人才網,在公司人才招聘公告下載填寫附件《瀘州航空發展投資有限責任公司2018年應聘人員報名表》。每人限報一個崗位。
2.應聘者需提供本人身份證、學歷證書、學位證書、職(執)業資格證書、專業技術職務任職資格證書、工作業績材料、教育部學歷證書電子注冊備案表等相關資料的掃描件。
3.應聘者需提供本人證件照(大小在30K以內)、生活照(大小在80K以內)各一張。限JPEG、GIF或JPG格式。
4.應聘者應將以上資料以電子文檔形式統一發至郵箱:404148594@qq.com。電子郵件標題統一按照“應聘公司名稱+崗位+姓名”格式編寫。
(三)初審
根據應聘人員提供的資料,結合報考崗位要求,審核是否符合崗位條件。其中:學歷以畢業證書記載為準;專業以畢業證書或學位證書記載為準;職稱/職業資格以實際取得的有效證書為準;年齡以有效身份證記載為準。
(四)考試
經審查符合條件的應聘人員,公司將用郵件或電話通知參加考試。
考試采用筆試、面試、綜合評估等方式進行,考試的時間、地點另行郵件或電話通知。
(五)政審
根據面試成績確定擬聘用人員,組織背景考察。主要采取查閱檔案、個別談話、實地考察等形式對擬錄用人員的情況進行考察,應聘人員所提供的資料必須真實無誤,對提供虛假信息者,一經發現,取消其聘用資格。
(六)體檢
考試合格應聘人員參加體檢。體檢的項目及標準參照有關規定執行,體檢不合格者取消擬錄用資格。
(七)聘用
體檢及背景考察合格者,按規定簽訂勞動合同,試用期滿合格者,予以正式聘用。試用期內或期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。
四、薪酬待遇
薪酬待遇參照瀘州市國有企業薪酬標準,享受“五險一金”。同時按有關規定享受周末雙休、國家法定節假日、婚假、產假和帶薪年休假等福利待遇。
五、其他事宜
(一)報名時間結束后,公司將根據報名及簡歷情況,將電話通知符合條件者參加考試,未入圍人員不再另行通知。
(二)應聘人員如系與其他單位建立了勞動關系的工作人員,應當先依法解除與原單位的勞動合同關系,否則不能參與應聘或由公司取消錄用資格。
(三)應聘人員對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,公司有權取消錄用資格。
(四)本公告及公告未盡事宜由瀘州航空發展投資有限公司負責解釋。
六、聯系方式
瀘州航空發展投資有限責任公司(龍馬潭區長橋路瀘職院弘信樓5樓)黨委辦(掛人力資源部)。
聯系人:艾欣(0830)2399662 ,13508033499
陳玉潔(0830)2399637,13909087277
瀘州航空發展投資有限責任公司
2018年5月24日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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