根據工作需要，經請示縣人民政府同意，忻城縣旅游局擬向社會公開招聘工作人員1名。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則；堅持德才兼備的用人標準，嚴格考核，擇優聘用。
二、招聘崗位、人數及條件
詳見附件《忻城縣旅游局向社會公開招聘工作人員計劃表》。
三、招聘程序和辦法
(一)報名時間、地點及方式
1.報名時間:2018年6月4日—6月29日（雙休日除外），上午8:30—12:00，下午3:00—5:30。
2.報名方式：現場報名。
（1）報名者在報名時須提供以下材料：本人身份證、畢業證等材料原件及復印件各1份，近期同底兩寸免冠彩色照片2張。
（2）報名時填寫附件2《報名登記表》（到現場填寫）。
3.報名地點：忻城縣旅游局辦公室(忻城縣城關鎮城南開發區薰衣草莊園南堡二樓)。
聯系人：韋若柳邱斐電話：0772-5511557
（二）面試方式、內容、時間、地點
面試采取結構化方式進行，主要測試應聘者與聘用崗位的匹配性等相關知識，分值滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
（三）考核和體檢
根據面試成績從高分到低分按招聘崗位數1：1比例確定考核人選，經招聘工作領導小組審批后在用人單位工作區域公布�？己擞煽h旅游局、縣人力資源和社會保障局組織實施�？己撕细裾叽_定為體檢人選，體檢人選由縣旅游局、縣人力資源和社會保障局組織到縣人民醫院進行體檢。
四、公示、崗前培訓、聘用及待遇
經招聘領導小組研究，從面試、考核和體檢均合格者確定擬聘用人員，擬聘用人員在用人單位工作區域內張榜公示，公示期為7天。經公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，聘用期1年，聘用期間按全縣財政供養臨時工作人員進行管理，專業技術人員月工資標準為2500元，一般工作人員月工資標準為1450元，聘用人員在聘用期間的社會保險即養老、醫療、生育、工傷、失業等“五險”列入縣財政預算。聘用期滿后，視單位工作需要和本人工作表現情況可優先再聘用或解聘；聘用后不服從工作安排的，取消聘用資格。
忻城縣旅游局
2018年6月4日
附件1：忻城縣旅游局面向社會公開招聘一般工作人員計劃表
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則；堅持德才兼備的用人標準，嚴格考核，擇優聘用。
二、招聘崗位、人數及條件
詳見附件《忻城縣旅游局向社會公開招聘工作人員計劃表》。
三、招聘程序和辦法
(一)報名時間、地點及方式
1.報名時間:2018年6月4日—6月29日（雙休日除外），上午8:30—12:00，下午3:00—5:30。
2.報名方式：現場報名。
（1）報名者在報名時須提供以下材料：本人身份證、畢業證等材料原件及復印件各1份，近期同底兩寸免冠彩色照片2張。
（2）報名時填寫附件2《報名登記表》（到現場填寫）。
3.報名地點：忻城縣旅游局辦公室(忻城縣城關鎮城南開發區薰衣草莊園南堡二樓)。
聯系人：韋若柳邱斐電話：0772-5511557
（二）面試方式、內容、時間、地點
面試采取結構化方式進行，主要測試應聘者與聘用崗位的匹配性等相關知識，分值滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
（三）考核和體檢
根據面試成績從高分到低分按招聘崗位數1：1比例確定考核人選，經招聘工作領導小組審批后在用人單位工作區域公布�？己擞煽h旅游局、縣人力資源和社會保障局組織實施�？己撕细裾叽_定為體檢人選，體檢人選由縣旅游局、縣人力資源和社會保障局組織到縣人民醫院進行體檢。
四、公示、崗前培訓、聘用及待遇
經招聘領導小組研究，從面試、考核和體檢均合格者確定擬聘用人員，擬聘用人員在用人單位工作區域內張榜公示，公示期為7天。經公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，聘用期1年，聘用期間按全縣財政供養臨時工作人員進行管理，專業技術人員月工資標準為2500元，一般工作人員月工資標準為1450元，聘用人員在聘用期間的社會保險即養老、醫療、生育、工傷、失業等“五險”列入縣財政預算。聘用期滿后，視單位工作需要和本人工作表現情況可優先再聘用或解聘；聘用后不服從工作安排的，取消聘用資格。
忻城縣旅游局
2018年6月4日
附件1：忻城縣旅游局面向社會公開招聘一般工作人員計劃表
| 序號 | 招聘職位 | 人數 | 工作職責 | 招聘條件 | 備注 |
|
1 |
旅游集散中心干事 |
1 |
負責旅游集散中心業務及其他工作 |
1.作風優良、政治可靠，無違法犯罪前科、無參加非法團體經歷并遵紀守法，能吃苦耐勞、服從安排； 2.大專以上學歷，具備與聘用崗位匹配相關知識，熟悉Office辦公軟件，旅游專業優先； 3.持有導游證； 4.有導游工作經驗者優先； 5.年齡：20—35周歲，五官端正、身體健康。 |
專業技術人員 |
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中國-博士人才網發布
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