根據(jù)工作需要，本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，我公司為所屬縣級(jí)分公司煙葉工作站、專賣稽查隊(duì)、卷煙市場(chǎng)部鄉(xiāng)村一線崗位，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.獲得普通全日制大專及以上學(xué)歷(不包括自考、函授、夜大、網(wǎng)絡(luò)院校、成人教育、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)等)；

3.2015-2018年畢業(yè)生，且尚未就業(yè)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，能夠按時(shí)取得學(xué)位證、畢業(yè)證和報(bào)到證；

4.截止到2018年6月30日年齡不超過(guò)28周歲(碩士研究生可放寬至31周歲)；

5.具有良好的品行，無(wú)不良記錄；

6.具備符合報(bào)考崗位要求的文化程度、工作能力和身體條件；

7.熱愛(ài)煙草工作，吃苦耐勞，能夠長(zhǎng)期在基層一線崗位工作。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、河南煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)工作人員公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.普通高校全日制在讀生(在讀研究生不能以本科、專科學(xué)歷報(bào)考，在讀本科生不能以專科學(xué)歷報(bào)考)；

5.參照法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

二、招考計(jì)劃

詳見(jiàn)附件1。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.每名報(bào)考人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間為2018年9月1-7日,上午9:30-12:00,下午13:00-16:30。報(bào)名地點(diǎn)為洛陽(yáng)市宜陽(yáng)縣香鹿山鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)內(nèi)，河南省煙草公司洛陽(yáng)市公司煙葉營(yíng)銷中心。

3.有意報(bào)考者須本人攜帶以下資料：

（1）《河南省煙草公司洛陽(yáng)市公司2018年招聘報(bào)名表》1份（詳見(jiàn)附件2，打印并粘貼2寸照片）；

（2）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（教育部留學(xué)服務(wù)中心簽發(fā)）的原件及復(fù)印件；

（3）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）、空白就業(yè)協(xié)議書(shū)（或就業(yè)報(bào)到證及未就業(yè)證明）原件及復(fù)印件；

（4）近期免冠2寸藍(lán)底背膠照片4張（與招聘報(bào)名表同底版），照片正面底部須插入姓名及身份證號(hào)。

4.各崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)原則上不低于3:1,達(dá)不到比例的相應(yīng)核減或調(diào)劑。

（二）初選

報(bào)名截止后，我公司將根據(jù)報(bào)名情況，進(jìn)一步審查報(bào)名資料及條件，擇優(yōu)確定參加筆試人員。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表格，其中“專業(yè)”應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。因報(bào)考多個(gè)崗位或未按要求填寫(xiě)及“錯(cuò)、漏、改、增”字等原因造成審查不合格的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（三）筆試

筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)試。筆試缺考或作弊的，成績(jī)視同零分。筆試最低開(kāi)考比例為1：3，未達(dá)最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減或調(diào)劑。準(zhǔn)考證領(lǐng)取及筆試相關(guān)事宜另行通知。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，相關(guān)事宜另行通知。

報(bào)考人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（五）體檢

體檢參照公務(wù)員招錄體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照招考崗位計(jì)劃1：1的比例，按總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定。成績(jī)排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動(dòng)放棄的，按照總成績(jī)高低名次遞補(bǔ)。

（六）聘用

體檢合格者確定為擬聘用人選，并進(jìn)行公示。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

因體檢、公示不合格，不能提供辦理聘用手續(xù)所需材料或放棄聘用資格等情況造成的招考計(jì)劃空缺，所缺名額按照總成績(jī)高低名次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）此次招聘工作有關(guān)公告、通知將通過(guò)微信公眾號(hào)“洛煙招聘”發(fā)布。

（二）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件、弄虛作假或欺騙行為，我公司將立即取消其招聘資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)合同。

（三）本次招錄進(jìn)入我公司的人員，由用人單位分配具體工作崗位，其中在一線崗位鍛煉不得少于3年。定向招聘基層一線崗位人員（見(jiàn)附件1“其他要求”欄），在其接收單位最低服務(wù)年限為5年。

（四）凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（五）本次招聘不收取任何考務(wù)費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

本招聘公告僅由國(guó)家煙草專賣局官網(wǎng)發(fā)布，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

本公告由河南省煙草公司洛陽(yáng)市公司負(fù)責(zé)解釋。

河南省煙草公司洛陽(yáng)市公司

2018年8月30日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）