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廣東省郁南縣2018年鄉村人才振興之優秀人才回鄉計劃第二批招聘9名人員公告

時間:2018-11-22來源:中國博士人才網 作者:佚名

為貫徹落實黨的十九大精神,推動鄉村振興戰略實施,根據《郁南縣鄉村人才振興之優秀人才回鄉計劃實施方案》的要求,經研究,決定面向全縣各有關鎮開展今年第二批優秀外出人才回鄉任職招聘工作。現將有關事項公告如下:

一、崗位設置及招聘單位

今年第二批面向縣內有關鎮招聘9名優秀外出人才回鄉擔任村(社區)黨支部書記助理、村(居)委會主任助理。聘用人員是中共黨員身份的,聘任為村(社區)支部書記助理,若非中共黨員身份的,則聘任為村(居)委會主任助理。招聘以鎮為單位,受聘人員由各有關鎮根據實際需要安排到行政村(社區)任職,具體招聘名額為:都城鎮2名,平臺鎮1名,建城鎮1名,河口鎮1名,連灘鎮2名,宋桂鎮1名,東壩鎮1名。

二、報名條件

本次招聘對象為戶籍在郁南縣各相關鎮的優秀人才,原則上報考人員只能選擇戶籍所在鎮所設置的職位。

(一)報考人員應具備以下條件:

1.政治素質過硬,理想信念堅定,道德品質良好,遵紀守法,熱愛家鄉,愛崗敬業,務實正派,群眾基礎好、口碑好;

2.在鄉村產業發展中懂經營、會管理,有帶頭致富、帶領群眾致富的能力;

3.大專以上學歷;

4.年齡在40周歲以下(19781116日后出生);

5.具備正常履行職責的身體條件。

(二)有以下情形之一的,不接受報名:

1.散布違背黨的理論和路線方針政策言論,公開發表違背中央決定言論,參與非法組織和非法活動,制作、傳播政治謠言、丑化黨和國家形象言論的;

2.有組織煽動群眾性事件、組織人員或參與違反《信訪條例》行為的;

3.有涉黑涉惡涉亂背景,有違紀違法記錄及其他不適宜擔任公開選拔職務情形的;

4.在今年第一批外出優秀人才回鄉招聘中符合條件報了名,但不參加面試、不按要求參加體檢或列入擬用人選并公示但沒有到崗的。

三、報名時間及方式

報名時間自20181116日起至20181130日止,期間工作日上班時間到戶籍所在鎮黨委進行現場報名。

四、招聘方法和程序

(一)個人報名。如實填寫《郁南縣招聘優秀外出人才回鄉任職報名表》(附件1),帶備本人身份證、畢業證原件及復印件,在報名時間內報戶籍所在地鎮黨委,由鎮黨委初審后報縣招聘工作領導小組辦公室。

(二)資格審查。縣招聘工作領導小組辦公室根據各鎮黨委上報的報名者的資料信息進行審核,符合資格條件的列為選拔對象人選。

(三)統一考試。考試分筆試和面試,其中筆試成績占60%,面試成績占40%。由縣招聘工作領導小組辦公室組織各鎮列入選拔對象人選集中統一進行筆試,以從高分到低分的順序按崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人選。筆試主要測試招聘職位所需的政策理論水平、時事政治及十九大內容、法律基礎知識和行政職業能力;面試主要考察報名者的理解能力、語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、統籌協調能力。

(四)討論決定。筆試、面試結束后,根據綜合成績排位,結合崗位需求,由縣招聘工作領導小組按1:1的比例研究決定擬用人選。若出現擬用人選體檢不合格或其他原因不宜聘用的,則按綜合成績排位依次遞補。

(五)體檢。參照招錄公務員的體檢標準,列為初步擬用人選的人員必須到縣內二甲醫院進行體檢,體檢費用由報考者個人承擔。

(六)公示任職。擬用人選確定后,在擬用人選所在鎮、村進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,報縣人才辦備案并按照有關規定辦理任職手續;對反映問題查實有據并影響任用的,取消任職資格。

五、待遇及相關政策

(一)聘用人員的補貼待遇由縣財政統籌,約2800//月(含城鄉居民養老保險單位部分)。

(二)經公開選拔聘用的人員由各鎮政府與個人簽訂聘用協議并頒發聘書,每個聘期為二年,期滿由該鎮黨委考核合格的,則繼續聘用,考核不合格的,則不再聘用。

(三)對該類聘用人員進行重點培養,各鎮定期組織開展業務培訓,并建立個人檔案,工作表現優秀的培養發展為村“兩委”帶頭人。

六、紀律要求與監督

本次公開招聘工作,堅持公開、平等、競爭、擇優原則,嚴格按規定程序辦事,嚴肅干部人事工作紀律,招聘工作全程接受社會各界監督。

未盡事宜,由縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。

聯系電話:0766-7338813

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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