為扎實推進人才強縣戰略，進一步加強人才隊伍建設，結合我縣實際，決定公開引進一批急需緊缺專業人才，現將有關事項公告如下：

一、引進崗位及人數

公開引進7人，具體引進崗位見附件1。

二、引進對象及條件

（一）年齡在40周歲及以下（1981年7月19日及以后出生），具有全日制碩士研究生及以上學歷學位或取得高級專業技術職務任職資格及以上人員。有5年及以上相關工作經驗者，年齡可放寬至45周歲以下。

（二）具有國家承認的學歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件；報考人員學歷、專業須與教育部學信網或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》上所載的信息一致。

（三）具有中華人民共和國國籍，具備符合崗位要求的專業水平、工作能力、綜合素質、道德品質，勤奮敬業，事業心和責任感強，具有較強的吃苦耐勞和奉獻精神。

（四）身體條件符合公務員錄用體檢標準及我省的有關規定。

（五）存在下列情況者不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；5.失信被執行人；6.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、引進程序

（一）發布公告（2021年7月19日）

通過白沙黎族自治縣人民政府網（http://baisha.hainan.gov.cn/）、白沙黎族自治縣黨建網（http://baisha.hainan.gov.cn/bsdjw/）、“白沙黨建”微信公眾號等相關媒體發布《2021年白沙黎族自治縣急需緊缺專業人才引進公告》。

（二）組織報名（2021年7月27日—8月2日）

報名方式分為現場報名和網上報名。

1.現場報名地點：中共白沙黎族自治縣委組織部（人才發展局）（地址：海南省白沙黎族自治縣牙叉鎮泰和路縣委樓三樓；現場報名時間為工作日上午8:30—11:30，下午15:00—17:00）。

需提供的材料：

（1）本人身份證、學歷學位證書、相關專業技術資格證書原件及復印件1份，未取得學歷學位證書的應屆畢業生，需提供學校相關證明材料；

（2）發表的相關學術論文或科研成果原件及復印件；

（3）所在單位出具的個人表現情況鑒定及工作經驗證明材料。中共黨員的，需提供所在黨組織出具黨員身份的證明材料；

（4）近期免冠正面一寸彩照3張。

2.網上報名需提供的材料：在白沙黎族自治縣人民政府網（http://baisha.hainan.gov.cn/）或白沙黎族自治縣黨建網（http://baisha.hainan.gov.cn/bsdjw/）下載并填寫《2021年白沙縣急需緊缺專業人才報名表》，與身份證、相關證書等材料（具體同現場報名要求）的掃描件發送至中共白沙黎族自治縣委組織部（人才發展局）郵箱：bsxrcb@126.com。

（三）資格審查

對報考人員進行資格審查，經審查合格后，報考人數與招聘人數比例不足3:1時，將對報考人員全部進行考核；報考人數與招聘人數比例超過3:1的，由縣委人才工作委員會，按3：1的比例，研究確定考核人選。

（四）考察考核

采取考察考核方式，由白沙縣委組織部組織考察組對審查合格人員進行考察，重點考察其思想政治素質、遵紀守法、道德品質、專業知識、適應崗位能力、應聘資格條件等方面情況，對考生提供的主要業績（成果、專利、論文、獎勵）及其他相關材料是否真實進行審查。考察要求和條件參照公務員錄用考察工作文件執行。考核考察結果在白沙黎族自治縣人民政府網和白沙黨建網公示7天。

（五）組織體檢

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在接到體檢結果通知之日起3天內申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。體檢結果在白沙黎族自治縣人民政府網和白沙黨建網公示7天。

（六）討論決定

考察組向縣急需緊缺專業人才引進工作領導小組匯報考察情況。縣急需緊缺專業人才引進工作領導小組根據綜合考核評價結果進行研究討論，提出擬引進人選，提請縣委常委會討論決定。

（七）公告試用

在白沙黎族自治縣人民政府網、白沙黨建網及微信公眾號等媒體上公告7天，公示結果無異議的，按規定辦理聘用手續，由引進單位與引進人選簽訂相關協議。

四、相關待遇

（一）薪酬待遇。本次引進的人才，實行試用期，時間為一年。試用期間，其工資及福利待遇納入縣財政預算管理。對拒不服從組織分配或不按時完成組織所分配任務的，將視情節取消錄用資格。

1.引進人才試用期間享受八級管理（副科）工資待遇，并按相關規定報銷錄用前來我縣往返一次的車旅費（限國內）。

2.試用期滿經考核合格，簽訂正式服務協議的，按規定程序轉正定級，一次性發放每人8萬元的安家費。服務滿5年的，一次性發放2萬元人才專項津貼。未服務滿5年而解除或終止合同（如自行要求調離、辭職、自動離職、解聘等）的，已發放的安家費按每少服務1年退還1/5計算金額給發放部門。

3.試用期滿經考核不合格的，按有關協議規定終止服務。

4.服務期內，將結合本縣工作實際、干部隊伍建設需要及引進人才的綜合表現，優先推薦到事業單位擔任副科級領導職務，或根據工作需要調任到公務員（參公管理）單位擔任相應的領導職務。

5.對簽訂正式服務協議的，住房保障方式（三者選其一，不能同時享受）：一是用人單位提供周轉宿舍房，若無法提供周轉宿舍房，縣政府將提供公租房，房租在第一年內免交。二是依據《白沙黎族自治縣引進人才住房保障實施細則》有關規定享受住房租賃補貼（住房租賃補貼標準為：急需緊缺的技術技能人才3000元/月，累計發放不超過3年，必須在5年內領取完畢）。已入住公租房的須退回公租房并補交居住期間產生的租金后，方可申請住房租賃補貼。三是符合條件的可以政府指導價格在我縣購買一套人才安居型商品住房，并發放購房補貼（購房補貼標準為：急需緊缺的技術技能人才36000元/年，累計發放不超過3年，必須在5年內領取完畢）。已入住公租房的須退回公租房并補交居住期間產生的租金后，方可申請購房補貼。

上述住房保障措施適用于本次實際引進后，符合我省及我縣住房限購政策和住房保障政策的各類急需緊缺人才。

6.其他優惠政策按省縣現行相關文件執行。

（二）服務期限。引進人才在本縣最低服務年限為5年（含試用期）。試用期滿經考核合格的，與縣委組織部簽訂正式服務協議，明確服務期間雙方的權利義務。在本縣服務期不滿5年的引進人才按有關服務協議規定取消其相關優惠待遇，并承擔相關責任。

（三）管理使用。本次引進的急需緊缺專業人才均納入縣副科級領導后備干部進行管理和培養，對工作表現突出、成效明顯的，在同等條件下優先提拔使用。

五、其他事項

（一）本次急需緊缺專業人才引進工作在白沙黎族自治縣人民政府網、白沙黨建網發布，報名人員必須提交準確、暢通的聯系電話，隨時關注白沙黎族自治縣人民政府網和白沙黨建網發布的相關公告。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

（二）本《公告》未盡事宜，由縣急需緊缺專業人才引進工作領導小組辦公室負責研究決定并解釋。

聯系人及聯系方式：

中共白沙黎族自治縣委組織部（人才發展局）

李業玉0898-27715594

附件：1.白沙縣2021年事業單位公開招聘急需緊缺

人才崗位信息表

2.2021年白沙黎族自治縣急需緊缺專業人才報名表

白沙黎族自治縣急需緊缺專業人才引進工作領導小組辦公室

2021年7月19日

 信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://baisha.hainan.gov.cn/baisha/xxgk/0400/202107/t20210719_3015957.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）